Forças E Limitações Da Metafora Da Cultura

Executiva, 13 P arte I - UMA VISÃO GERAL, 17 1 A P ROMESSA DE IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO, 19 O p oder da metáfora na organização e na administração, 21 P arte II - ALGUMAS IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO, 31 2 A MECANIZAÇÃO ASSUME O COMANDO: AS ORGANIZAÇÕES VISTAS C OMO MÁQUINAS, 33 M áquinas, p e n s a m e n t o mecânico e o surgimento da organização burocrática, 37 V antagens e limitações da metáfora da máquina, 49 3 A NATUREZA ENTRA EM CENA: AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO O…

.....................30 9.11 Fatores estruturais que definem o palco da ação..............................31 9.12 O poder que já se tem.......................................................................32 10. VANTAGENS E LIMITAÇÕES DA METÁFORA POLÍTICA................32 10.1 Vantagens.........................................................................................33 10.2 O Papel central do…

flexibilidade, elasticidade e engenhosidade quanto o cérebro? Seria possível distribuir as capacidades de inteligência e controle através de uma empresa de modo que o sistema possa auto-organizar-se e evoluir de acordo com os novos desafios? Muitas metáforas têm sido usadas para ajudar o entendimento do funcionamento do cérebro ao longo dos anos. Muitas imagens focalizam a idéia de que o cérebro é um sistema de processamento de informações semelhante a um computador complexo.…

ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO CULTURAS SÃO CARLOS – SP SETEMBRO/2013 ÍNDICE IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO GARETH MORGAN CAPÍTULO 5 CRIAÇÃO DA REALIDADE SOCIAL: As Organizações Vistas como Culturas Ao analisar uma organização sobre um ponto de vista cultural, nos deparamos com uma ramificação de grupos étnicos, a qual cada grupo está dividido conforme suas visões, ideologias e preceitos dos mais diversificados. Essa variação na cultura…

reflete a realidade mais básica. Esta realidade mais básica podemos chamar de ordem implícita. A outra realidade que se manifesta no mundo ao nosso redor podemos chamar de ordem explícita. A ordem implícita é vista como um processo criativo, que gera força para as formas nas ordens explícitas. O mundo se cobre e se descobre de um momento para um outro momento, como uma forma de unidade pulsante. Cada momento da existência apresenta similaridade com os momentos que o precederam, criando…

CAP 7 EXPLORANDO A CAVERNA DE PLATÃO As Organizações Vistas como Prisões Psíquicas Através do uso de metáforas usadas no livro de Sócrates, a República de Platão, o autor demonstra quão prejudiciais certas “lendas”, paradigmas e dizeres podem prejudicar no desenvolvimento da organização. Nessa metáfora é retratada a história de pessoas que, presas em uma caverna, fazem desse espaço o seu mundo real, não questionando o porquê de estarem naquela condição e se a realidade vivida fora da…

isto ocorre, explorando a noção de organizações como prisões psíquicas. Esta metáfora combina a idéia de que as organizações são fenômenos psíquicos, no sentido de que são processos conscientes e inconscientes que as criam e as mantêm como tais com a noção de que as pessoas podem, na verdade, tornar-se confinadas ou prisioneiras de imagens, idéias, pensamentos e ações que esses processos acabam por gerar. A metáfora encoraja a compreensão de que, embora as organizações possam ser…

(Sorokin) e à “aritmomania” (Georgescu-Roegen). Esse principio ainda se impõe na tecnociência; mas torna-se questionado, em profundidade, na medida em que a própria tecnociência é questionada com profundidade. Hoje, esses princípios revelaram suas limitações, e é preciso recorrer ao principio de Pascal, que citamos uma vez mais: “como todas as coisas são causadas e causadoras ajudadas e ajudantes, mediatas e imediatas, e todas são sustentadas por um elo natural e imperceptível, que…

fatores que determinam a identidade de uma organização e, consequentemente, as suas relações com o mundo exterior. Representação vista como uma forma de narcisismo: As organizações em interação com projeções delas mesma No capítulo sobre a cultura, destacou-se a ideia de que as organizações interpretam seus ambientes da mesma forma que as pessoas atribuem padrões de significados e importância ao mundo em que operam. As ideias sobre autopoiese são muito consistentes com esta…

O que é Globalização? Objetivos 1. Analisar os problemas conceptuais em torno da caracterização da globalização. 2. Avaliar a transformação do poder do Estado. 3. Identificar os padrões de mudança das culturas nacionais. 4. Tematizar a desigualdade global e os desafios ambientais. 5. Compreender o debate normativo sobre a natureza e futuro da ordem global. 6. Identificar os pós e contras da globalização. 7. Identificar os desafios que se colocam à globalização. "A notícia do assassinato