Fleury Fleury Apud Dutra 2004

qualidade. | | A empresa AB Colchões Ltda, foi fundada em 19 de Março de 2003 em Vitória - ES, no intuito de representar a marca de Colchões Durma Bem, como uma loja franqueada. A empresa com o passar dos tempos cresceu, no dia 25 de Abril de 2004, a AB Colchões inaugurou sua 2ª loja em Vitória – ES, o empresário com sua visão comercial viu a possibilidade de expandir seus negócios para outro município e foi assim que aconteceu, no dia 12 de Maio de 2005 o Sr. José, inaugurou…

em desenvolvimento que apresentam maior custo sócio-ambiental e as problemáticas da viabilidade crescimento têm, no atual momento, implicado em um econômica. (MARTINS et al, 2008). aumento da busca pela energia comercial. A expansão Dutra (2008) descreve que já em 1888 Charles F. da urbanização e da industrialização, que ocorrem em Brush, industrial pioneiro do segmento de eletrificação, paralelo, padrões foi quem deu início à adaptação dos cata-ventos…

Boog (1995), Becker (2001), Spencer e Spencer (1993), Magalhães et al. (1997), Hipólito (2000), Dutra et al. (1998),Sandberg (1996) Capacitação (aptidão) Moscovici (1994), Magalhães et al. (1997), Dutra et al. (1998), Zarifian (2001) Ação (em oposição a potencial) Sparrow e Bognanno (1994), Durand (1998), Cravino (1997), Ruas (1999), Moscovici (1994), Boterf (1997), Perrenoud (1998), Fleury e Fleury (2000), Davis (2000), Zarifian (2001) Articulação de recursos (mobilização) Boterf…

modernas, Dutra (2001, p. 45) nos coloca que: “As organizações estão cada vez mais pressionadas, tanto pelo ambiente externo quanto pelo interno, a investir no desenvolvimento humano. Elas mesmas percebem a necessidade de estimular o apoio contínuo para o desenvolvimento das pessoas como forma de conquistar vantagens e de continuar competitivas no mercado.” O conceito de competência vem assumindo diferentes significados ao longo do seu uso e de acordo com o objetivo a ser usado,…

vida da população, culmina nas maiores demandas por mais serviços consumidores de mais energia. Evolução da energia eólica Segundo Martins et al (2008 apud, GASCH E J. TWELE, 2002), a evolução da tecnologia da energia eólica é analisada em detalhes a partir de 1700 a.C. até os atuais mega aerogeradores que geram energia elétrica. Conforme demonstra Dutra (2008), apesar da baixa eficiência conforme as características próprias dos cataventos havia vantagens evidentes para a evolução das…

desejam controlar ou pelo menos se adaptar às mudanças que estão se processando, é necessário compreender todas as dimensões de sua própria realidade e assim aproveitar todo o potencial da transformação. De acordo com Berry (1995) apud Neves et al (2000, p. 2/54), a maioria das empresas em todo o mundo está preocupada em se reestruturar e se revitalizar por meio da redução de custos, da melhoria da qualidade e resposta ao mercado, de ousadas inovações e, de modo geral,…

definição para a competência comumente adotada pelos profissionais de gestão é: Competência é o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que afetam a maior parte do trabalho de uma pessoa, e que se relacionam com o desempenho no trabalho (FLEURY, FLEURY, 2001, p.16). Quanto o Empreendedorismo, podemos afirmar que é o processo de iniciar um empreendimento, organizar os recursos e assumir as recompensas e riscos associados. Sendo assim, o empreendedor é aquele que reconhece a…

existente entre os resultados obtidos pelas pessoas no trabalho e a prática de certos comportamentos no desempenho de suas atividades. Vários outros estudiosos e pensadores, inclusive brasileiros como AMATUCCI (2.000), HIPÓLITO (2.000), FLEURY (2.000), BITENCOURT (2.001) e DUTRA (2.001), entres outros, também abordaram o tema ao longo de muitos anos. 10 Criou-se até um conceito também conhecido como CHA: Conhecimento, Habilidade e Atitude, ou "saber”, “saber fazer” e…

REVISITANDO A QUESTÃO DAS COMPETÊNCIAS MONICA DESIDERIO ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL DOM BOSCO EDSON PINTO FERREIRA FILHO UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ RESENDE – RJ SETEMBRO/2004 RESUMO O cenário econômico atual destaca um novo contexto de competitividade, a existência de vantagens econômicas na utilização efetiva de inovações tecnológicas nas áreas de produto, processo e tecnologias organizacionais, mas, sobretudo, destaca a utilização de trabalhadores polivalentes e o uso

de decisão dos responsáveis pelos processos, sendo posteriormente incorporado em nível organizacional (Fleury e Fleury, 2000). Conforme aponta com Senge (2004, p. 167) “as organizações só aprendem por meio de indivíduos que aprendem”. Contudo, a aprendizagem individual não garante a aprendizagem organizacional; entretanto, sem ela, a aprendizagem organizacional não ocorre. Como alerta Dutra (2004, p. 28), o simples fato de possuir um conjunto de conhecimentos, habilidade e atitudes não…