Filme A Missão Do Gerente De Recursos Humanos

ATPS 1 Introdução à moderna Gestão de Pessoas Relatório - Paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas O filme de Charles Chaplin – Tempos Modernos – retrata uma época inversamente paralela aos padrões de gestão de pessoas da atualidade. Chaplin mais que demonstra a situação do empregado daquela época em seu filme, ele revela com minuciosos detalhes a brutal junção do homem e a máquina nos anos 30. As organizações daquele período não tinham foco nas pessoas e sim…

Planejamento Profª Rosângela Maria Mendonça Soares Heinski Filme “Quem sabe faz a hora, não espera acontecer !” (Geraldo Vandré) Planejamento? A - Pode dizer que caminho devo tomar? G - Isto depende do lugar que você quer ir (respondeu com muito propósito o gato) A- Não tenho destino certo G -Neste caso qualquer caminho serve O que é planejar? Pensar e agir em relação ao futuro Tomar decisões sobre o futuro Planejamento É a função da…

.............................................................................04 1.2 Introdução à moderna Gestão de Pessoas.......................................................................05 1.3 Relatório retratando um paralelo entre o filme Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas……………………..…………………………………………….…..…...06 2. QUESTIONÁRIO APLICADO AO GESTOR DA ORGANIZAÇÃO………………..08 3. RELATÓRIO DE UMA EMPRESA IDENTIFICANDO O MODELO DE GESTÃO………………………………………………………………………….………….09

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO ANHANGUERA DE CAXIAS-MA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTOR: CAMILA SILVA DE MENEZES COSTA ALUNOS/RA: EDVALDO ARAUJO SILVA – 438398 EDVAN DA SILVA CARVALHO – 425487 KELDIELE OLIVEIRA VIEIRA - 427057 NALLYSSON DE JESUS NASCIMENTO SALAZAR - 433881 JOSÉ RIBAMAR QUEIROZ VILANOVA FILHO - 424540 ATPS: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Atividade Prática Supervisionada apresentada à…

ao longo dos tempos, foram evoluindo quanto ao valor empregado ao seu pessoal. Antes estes eram considerados apenas como recursos, ao lado de tantos outros que fazem parte das organizações, dessa forma eram vistos como servis e passivos. Atualmente a realidade não é a mesma. Todas as mudanças sofridas pelas empresas as levaram em uma única direção: o reconhecimento do ser humano. O ponto central da área de Gestão de Pessoas é a noção de que a valorização das pessoas é uma questão…

Retratando um paralelo entre Tempos Modernos e A moderna Gestão de Pessoas O filme de Charles Chaplin Tempos Moderno, retrata uma realidade aparente naquela época,o mundo capitalista e o modernismo a industrialização, o roteiro é totalmente sociológico ele nos mostra que as pessoas trabalhavam muito e ganhavam pouco o que é extremamente abusivo. Nessa época não havia legislação para que houvesse uma disciplina. O filme é considerado uma forte crítica ao capitalismo, militarismo,…

Universidade Anhanguera-UNIDERP Rua Winston Churchill, 124 Bairro Cavaleiros Macaé RJ CEP: 27920-250 Superior De Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos Disciplina: Gestão de Pessoas Atividade: ATPS Ana Cândida Da Costa De Souza Santos – RA 419034 Dalvani Da Silva Mota – RA 407763 Sudréa Pereira Ribeiro Marques – RA 407767 Prof.: (Ead) Me : Monica Satolani Prof. Presencial: Monaliza Atividades Práticas Supervisionadas Gestão de Pessoas

O estresse do funcionário pode levá-lo a afastamento de suas funções, como aconteceu com ator do filme “Tempos Modernos”, que acaba tendo uma crise nervosa e é afastado de sua função. O trabalho do homem neste tipo de gestão é focado em sua produtividade não se importando com a sua qualidade de vida e muito menos com a realidade. Na moderna gestão de pessoas, a Área de Recursos Humanos contribui com a eficiência da organização realizando uma ligação entre as necessidades…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Profº. Ma. Irma Macário 6º. Semestre Campinas – São Paulo Novembro / 2013 Mariah de Oliveira RA: 2321325493 André Vaz de Barros RA: 2330431678 Antônio Roberto de O. Junior RA: 2326401129 Ricardo Ferreira de Souza RA: 2375476444 Lucas F. Gomes Gonçalves RA: 2321382141 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 6º. Semestre Relatório apresentado como Atividade Prática Supervisionada da disciplina de…

sua colaboração, através dela as empresas buscam seus objetivos. Realizar sua missão, fazer com que a organização se torne competitiva, reconhecida no mercado é um dos objetivos do empregador, em contra partida oferecer ao colaborador qualidade de vida, criar condição ambiental psicológica e satisfatória para desenvolvimento das atividades, associar suas habilidades e métodos sendo necessário potencializar o capital humano e envolver seus colaboradores tornando-o capaz de conduzi-las ao…