Fichamento Sobre Comportamento Organizacional

Curso: Relações Internacionais – 3° semestre Disciplina: Cultura e Poder nas Organizações Laiza Franciele da Silva Teles Fichamento: MORGAN, G. Imagens da Organização, 1ed. São Paulo. Atlas. 1996, cap 5, p. 115-144. A criação da realidade social: as organizações vistas como culturas “[...] relacionamento entre cultura e administração”. Cultura e Organização Cultura – “padrão de desenvolvimento refletido nos sistemas sociais de conhecimento, ideologia, valores, leis e rituais”. 115

Atlas, 2009. CLEGG, S.R. HARDY, C. NORD, W.R. Handbook de estudos organizaiconais, volume 3 – ação e análise organizacionais. São Paulo, Atlas. 2004. ZANINI, M.T., NASCIMENTO, K. MIGUELES, C., GUIMARÃES, R. Liderança baseada em valores. Campus, 2009 BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: CLEGG, S. Handbook de estudos organizacionais, volume 1 – Modelo de análise e novas questões organizacionais. São Paulo, Atlas. 1998. CLEGG, S.R. HARDY, C. NORD, W.R. Handbook de estudos organizaiconais,…

FICHAMENTO Douglas Klair Lucas Candido TEMA: APRENDIZAGEM MOTORA COMO UM PROBLEMA MAL-DEFINIDO Koji Choshi. APRENDIZAGEM MOTORA COMO UM PROBLEMA MAL-DEFINIDO. 2000. Introdução: Pesquisa de aprendizagem motora, abordando esse tema como um problema mal definido. A aprendizagem motora envolve mudanças estruturais e é sobre isso que começarei falando. Fundamentalmente, eu vejo quatro tipos de mudanças estruturais. No primeiro tipo, temos,que são o tempo, mudanças estruturais,…

Fichamento Disciplina: Marketing I Aluno: Gerson Vieira Brandão Período: 2° Marketing é a ciência que estuda, que ajuda na escolha do publico em que o produto vai ser oferecido, para isto existe cinco pontos chaves para que se possa ter um bom resultado são eles: reconhecimento do problema, busca de informações, avaliação de alternativas, decisão de compra e comportamento pós-compra. Marketing: uma visão estratégica É uma visão de estudo no que se quer para o futuro,…

– FARJ Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Psicologia Social Data: 13 de junho de 2014 Tema: A Psicologia do comportamento organizacional Discente: Juliana Paula da V. Lima Docente: Amós Alves Santos Avaliação: FICHAMENTO REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA: BERGAMINI, Cecília Whitaker. Psicologia Aplicada à Administração de Empresas: Psicologia do comportamento organizacional. São Paulo. Atlas. 2013. p. 01-15. Página. Citações da obra. Anotações e observações. P-01 Não há a…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS EDUCAÇÃO E ZOOTECNIA – ICSEZ CURSO DE ADMISTRAÇÃO Fichamento do artigo Cultura Organizacional e Liderança: uma relação possível?, de autoria de Leilianne M. da Silva e outros autores Parintins - AM 2013 MARNEY OLIVEIRA RAFAEL BRUNO CARDOSO WILLIAM LIMA Trabalho solicitado pelo Professor Adelson…

Rezende FICHAMENTO: O Conceito Histórico de Desenvolvimento Econômico CATAGUASES 2012 Raphael Caldi Rezende FICHAMENTO: O Conceito Histórico de Desenvolvimento Econômico Fichamento apresentado ao curso de Administração de empresas das Faculdades Integradas de Cataguases – UNIS/MG como pré-requisito para a obtenção do grau de bacharel, à professora Luciana Rocha. CATAGUASES 2012 O CONCEITO HISTÓRICO DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO Por: Luiz Carlos Bresser-Pereira …

pela área de gestão de pessoas, a parte do Departamento De Pessoal é terceirizada para um escritório de contabilidade. Não são oferecidos benefícios espontâneos, somente aqueles assegurados pelo Sindicato. ETAPA 1 PASSO 1 FICHAMENTO NOME COMPLETO DO REALIZADOR DO FICHAMENTO: GRUPO OBRA / ARTIGO: LIMA, Renata Fernandes de Oliveira. Gestão Estratégica de Pessoas – Uma Ferramenta Poderosa Palavra Chave: Capital Humano. Artigo. Vivemos na sociedade do conhecimento, na qual o talento…

as empresas norte-americanas investirão 1,8 trilhões de dólares em hardware e software para sistemas de informação. Além disso, gastará outro 1,7 trilhão de dólares em consultoria e serviços de gesta, grande parte no redesenho das operações organizacionais para tirar proveito dessas novas tecnologias. Quase a metade de todo o investimento anual privado nos E.U.A envolve tecnologias e sistemas de informação. Como os Sistemas de Informação Estão Transformando os Negócios Em 2005, foram abertas

Fichamento do Cap 1: “O ponto de partida” Os autores em questão propõem uma discussão sobre o projeto de organizações dinâmicas e para isso apresentam neste capítulo uma visão geral do processo de projeto e esclarecem como empenhar de modo eficaz as pessoas da organização em sua execução. Os conceitos chaves do texto analisado são: o Projeto da Organização; a Organização Reconfigurável; o Momento de Reestruturar; o Processo do Projeto e o Processo Participativo. O projeto da organização