Fichamento Sobre Comportamento Organizacional

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ...................................................................................................3 1 COMPORTAMENTO MICRO-ORGANIZACIONAL..............................................4 1.1 MOTIVAÇÃO .....................................................................................................4 1.1.1 Teoria bifatorial ou dos dois fatores de Frederick Hezberg ............................4 1.1.2 Fatores auto-motivacionais .................

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ...................................................................................................3 1 COMPORTAMENTO MICRO-ORGANIZACIONAL..............................................4 1.1 MOTIVAÇÃO .....................................................................................................4 1.1.1 Teoria bifatorial ou dos dois fatores de Frederick Hezberg ............................4 1.1.2 Fatores auto-motivacionais ............

01 Senso comum, conhecimento filosófico, científico e discurso religioso 1) Identificar os tipos de conhecimentos; 2) Distinguir os conceitos de senso comum, conhecimento filosófico, científico e discurso religioso. seu ponto de partida, que recai sobre atitudes que não são espontâneas à existência humana. II. Metodologia científica é o estudo dos caminhos e dos instrumentos usados para se fazer ciência. I . Metodologia científica é o estudo dos métodos de conhecer e de buscar o…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ...................................................................................................3 1 COMPORTAMENTO MICRO-ORGANIZACIONAL..............................................4 1.1 MOTIVAÇÃO .....................................................................................................4 1.1.1 Teoria bifatorial ou dos dois fatores de Frederick Hezberg ............................4 1.1.2 Fatores auto-motivacionais ............

Introdução Nos dias actuais, a tecnologia fornece vários tipos de mídia amplamente utilizados em todo o mundo, apresentando informação sobre inúmeras áreas de conhecimento. Milhares de pessoas possuem diferentes aparatos tecnológicos como computador e celular, muitas delas com acesso à Internet. Assim, o homem se vê inserido em um mundo multicultural. Como consequência, a vida passa a ter dimensões digitais e virtuais, nas quais vários géneros são veiculados e incorporam-se…

Ciência da saúde (Lilacs), cujo objetivo é realizar um levantamento bibliográfico sobre o estresse ocupacional na enfermagem. O presente estudo em categorias os principais fatores de estresse ocupacional na enfermagem, os sinais e sintomas que o estresse provoca no organismo dos enfermeiros e as estratégicas de enfretamento do estresse ocupacional. É de extrema importância o conhecimento sobre o estresse ocupacional na enfermagem em busca de diminuir o número de…

elementos essenciais para sua apresentação seguindo os padrões da ABNT. Inicialmente devemos entender o que é uma monografia. Segundo Carvalho (2000, p.148), “A monografia é o resultado do estudo científico de um tema ou de uma questão mais específica sobre determinado assunto; vai sistematizar o resultado das leituras, observações, críticas e reflexões feitas pelo educando”. Essa descrição de um único assunto deve ser dividida na parte externa (capa e lombada) e na parte interna…

Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Onde foi realizado no primeiro semestre de 2012 na empresa Unimed Caruaru, situada na cidade de Caruaru/PE que esta a mais de 20 anos no mercado, oferecendo serviços de saúde. E no segundo semestre de 2012, o estágio esta acontecendo na empresa de esfera pública, Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, situada na cidade de Caruaru/PE. O objetivo deste estágio é conhecer a área de atuação do Psicólogo Organizacional em seu…

devido a acidentes de trabalho ou outros motivos que dependam da própria organização. Torna-se um problema à medida que a sua frequência afeta a qualidade de trabalho e rendimento da equipe. É importante às organizações, ter maior responsabilidade sobre o fenômeno relacionado aos recursos humanos, mas o colaborador também deve assumir responsabilidades cabidas a ele. O Objetivo deste trabalho foi reunir informações para que seja possível(sob a forma de uma investigação) definir…

considerada um guia de manipulação na vida da sociedade, pois a partir de seus programas, ela tem o poder de direcionar as opiniões, as atitudes e os comportamentos de determinados grupos sociais, que em conseqüência de suas vidas glamorosas ou sofridas, faz com que as pessoas acreditem na falsa imaginação da vida televisiva. Entender o comportamento das pessoas que se deixam dominar por esse fascínio da televisão, e a permissão da reprodução de assuntos de fórum íntimo de suas…