Fichamento De Gestão Da Cultura E Do Clima Organizacional

perspectiva para o que estar por vir. Quando assumimos determinada moda, estamos nos identificando com os discursos sociais “estabelecendo acordos ou polêmicas com eles, mostrando-se, ao sujeito, tipos de relações estabelecidas com suas respectivas cultura” (CASTILHO; MARTINS, 2008, p. 56). Assim, é impossível desvincular a moda da mídia. É possível até dizer que as duas se retroalimentam constantemente. A mídia a estampa [a moda] de modo a restaurar e ressignificar a aura de glamour e…

Maíra Pimenta de Azevedo 21/05/2010 Projeto experimental Faculdade de Comunicação – UFJF - 7º período Fichamento Como implantar uma Área de Comunicação Interna Nós, as Pessoas, fazemos a diferença (Paulo Clemen) • Só existe uma Comunicação Empresarial eficaz: a Integrada. • Comunicação Integrada é aquela que, sem esquecer as características e os protocolos de cada público em particular, subordina-se a um único processo. Não é a soma das…

Informática Médica - Gestão de Projetos - Gestão de Processos - Web 2.0 - Gestão de operações Logísticas - Sistemas de Marketing - Planejamento Estratégico da TI - Empreendedorismo da TI - Comportamento do Peopleware - Gestão de Investimentos na TI - TI Verde - Computação em Nuvem - Virtualização - BI, etc. TEMAS - Administração de TI nas organizações - Administração de Redes de Computadores - Sistema de Gestão Organizacional - Engenharia de Software - Redes Sociais - Gestão da…

adotados nas empresas prestadoras de serviços de pequeno porte de Botucatu na atualidade. Este tema visa identificar e analisar as deficiências dos trabalhadores na escala de necessidades humanas e que teoria de administração está sendo usada na gestão dessas empresas que influenciam na motivação do funcionário e interferem na produtividade. Problema Qual é o grau de motivação dos funcionários do comércio de Botucatu e quais são as deficiências que os levam a desmotivação?…

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO - 1º PERÍODO ABSENTEÍSMO É POSSÍVEL REVERTER? MARCO RIO DE JANEIRO, JUNHO DE 2013. MARCO E CÉSAR Alunos do Curso Superior de Administração da Universidade Castelo Branco ABSENTEÍSMO É POSSÍVEL REVERTER? Trabalho de conclusão de período do curso de administração apresentado a Universidade Castelo Branco como requisito parcial…

e aceleradas, os espaços de negócios mostram-se cada dia mais eficazes e seletivos. Para as organizações se adaptarem e se tornarem eficientes neste novo cenário, muitas delas têm se esforçado para desenvolver modelos de gestão que afiancem o alinhamento das políticas de gestão de recursos humanos com as estratégias empresarias. O Endomarketing surgiu como uma opção para essas organizações, e tem colaborado para a obtenção de uma vantagem competitiva através de ações que…

cultur CULTURA ORGANIZACIONAL Discurso Gerencial sob a visão gerencial e a visão dos funcionários - Um estudo de caso Francisca Elionete de Lima Rodridrigues 0 CULTURA ORGANIZACIONAL Justificativa O objetivo do estudo visa chamar a atenção para o fato de que o discurso gerencial pode se distanciar das práticas organizacionais e alerta para as possíveis consequências desta questão. Neste contexto, o grande desafio para esse estudo em cultura organizacional é demonstrar como as…

Básica GOVERNO DO ESTADO DO CEARÁ SECRETARIA DE EDUCAÇÃO EEEP PROF. WALQUER CAVALCANTE MAIA HELLANNY MATOS DA SILVA CLIMA ORGANIZACIONAL RUSSAS-CE 2013 Clima organizacional Projeto de Pesquisa do curso Técnico em Administração da Escola Estadual de Ensino Profissionalizante Professor Walquer Cavalcante Maia, com o pré-requisito para obtenção…

ATPS DE GESTAO DE PESSOAS. Os novos Desafios da Gestão de Pessoas: Agregando pessoas. Etapa 1 - passo 1 Fichamento Individual (leitura dos artigos) • LIMA, Renata Fernandes de Oliveira. Gestão Estratégica de Pessoas – uma Ferramenta Poderosa. Disponível em: <http://www.aedb.br/seget/artigos11/61914794.pdf> e compartilhado em: <https://drive.google.com/file/d/0B9lr9AyNKXpDQkFzRXh0Y1YxRWs/edit?usp=sharing> . Acesso em: 02 dez. 2013. • DALLA VALLE, Cátia et. al. Gestão de…

EM ANÁLISE DE SISTEMAS “ANÁLISE DA CONCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA ALPHA SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL” EULENE DE ASSIS RIBEIRO E MICHELLE VANESSA MOREIRA DA SILVA ORIENTADOR: Prof. M Sc. Ângelo José Penna Machado Brasília – DF 2011 2 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS HABILITAÇÃO EM ANÁLISE DE SISTEMAS “ANÁLISE DA CONCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA ALPHA SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL” EULENE DE ASSIS RIBEIRO E MICHELLE VANESSA MOREIRA DA SILVA Monografia…