Ficha De Contratação De Funcionarios De Uma Empresa

INTRODUÇÃO O presente trabalho visa apresentar em passos, como e a estruturação de uma empresa, no ramo da produção de produtos de limpeza. De como se da abertura de uma empresa, quais as documentação necessária e todos os alvarás e registros legais para seu funcionamento. Apresenta as problemáticas que podem surgir quando se deseja abrir uma empresa deste porte, como os itens de segurança necessários e quando não seguidos o que venham a acarretar. Tendo ainda, uma preocupação…

................................................. 5 Estrutura Funcional ............................................................................................................................................................ 7 Organograma de empresa distribuidorade frutas ......................................................................................... 7 Fluxograma do sistema de venda de produtos…

INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos falar sobre o processo admissional na empresa Humanos RH e o cálculo da folha de pagamento do empregado admitido, João Silveira. O processo admissional inicia-se após findar o processo seletivo de recrutamento e seleção, onde o candidato escolhido é enviado ao DP.Lembramos que, a admissão de empregado é limitada a idade de 16 anos, sendo proibido a contratação de empregado menor que este limite.Para admissão são necessários os seguintes documentos:

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE GERENCIAL: ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL EM UMA MICRO EMPRESA Anísio Edimar de Almeida Ribeirão Preto 2011 Anísio Edimar de Almeida CONTABILIDADE GERENCIAL: ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL EM UMA MICRO EMPRESA Relatório de Estágio Curricular Supervisionado II apresentado à Faculdade Interativa COC, no curso de Ciências Contábeis, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em…

clientes/usuários e diante destes achados, traça um projeto de humanização hospitalar com intuito de melhorar o atendimento os clientes desde o atendimento na entrada do hospital até o momento de sua alta. O Objetivo deste projeto é humanizar os funcionários/colaboradores para que reflita positivamente no cliente, trazendo assim uma melhora efetiva da saúde para o ser humano em geral. HUMANIZAÇÃO O Programa Nacional de Humanização da Assistência Hospitalar – PNHAH, propõe…

Humanos. Porém, o gerente de vendas sempre estará envolvido na contratação de vendedores. Portanto, o objetivo desta aula é demonstrar a importância do entendimento do processo de contratação de vendedores. Lembre-se, sempre, da importância da leitura do material impresso, pois, desta forma, a compreensão dos conceitos apresentados torna-se mais fácil. Boa aula! A tarefa de vendas é árdua e, muitas vezes, mal compreendida nas empresas. O fascínio do marketing e da propaganda acaba…

DE PAGAMENTO. | * O SETOR PESSOAL É RESPONSÁVEL PELO ACOMPANHAMENTO DE TODOS OS VENCIMENTOS, CONCERNENTES AOS FUNCIONÁRIOS,COMO : | CONTRATO DE TRABALHO; FÉRIAS ; | ASOS ; | CURSOS ; | CNH, ETC. | * TER CONHECIMENTO DE ONDE CADA FUNCIONÁRIO ESTÁ ALOCADO (TOMADOR DE SERVIÇO), | PREPARAR TODA DOCUMENTAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS, PARA SER ENTREGUE AS | CONTRATANTES. | * CONTABILIZAR E FAZER AS RECARGAS NOS CARTÕES DE PASSE…

funcional dos funcionários; Manter arquivo próprio de toda a legislação e documentos pertinentes ao setor de pessoal, tais como: lei de contratação temporária, C.L.T., leis de reajuste e revisão geral, tabelas e instruções do INSS, pareceres jurídicos, Constituição Federal e Constituição Estadual; Manter controle mensal do Controle do regime previdenciário; Manter controle de admissão e demissão dos funcionários; Manter a ficha financeira atualizada de cada funcionário, por…

8 9.5. FORMAS DE AVALIAÇÃO 8 9.6. FINALIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO 9 9.7. DISPOSIÇÕES GERAIS 10 9.8. AVALIAÇÃO DE ADAPTAÇÃO 10 9.9. BANCO DE COMPETÊNCIAS 11 10. ESPECIFICIDADES DE CONTRATAÇÃO 11 10.1. APRENDIZES 11 10.2. ESTAGIÁRIOS 12 10.2.1. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DOS ESTAGIÁRIOS 13 10.2.2. CONTRATAÇÃO DOS ESTAGIÁRIOS SELECIONADOS 13 10.2.3. PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO DO PERÍODO DO ESTÁGIO 13 10.2.4. RESCISÃO DO TERMO DE COMPROMISSO Do ESTÁGIO 13 10.2.5. PAGAMENTO DA…

Introdução Duas grandes empresas do setor industrial uniram-se em 2005 , formando a Inoxel, que desde então vem destacando-se pela qualidade de seus serviços e produtos. Com o crescimento e pressão de grandes clientes a melhorar e se destacar e se certificar, a empresa preocupada em se manter bem no mercado competitivo, contratou nossa empresa de consultoria com o objetivo de melhorias e