Fgv Resumo Livro Gestao Da Qualidade Mba

– LATO SENSU – MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LUCIANA SOUZA MOURA Estudo sobre os impactos da Gestão Estratégica de Recursos Humanos nos resultados organizacionais. Orientador: Profª. Ana Maria Lana Ramos, M.Sc. Niterói • UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E TURISMO PÓS-GRADUAÇÃO – LATO SENSU – MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LUCIANA SOUZA MOURA IMPACTOS DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE

no MBA Executivo em Finanças com Ênfase em Gestão de Investimentos, Nível de Especialização, como prérequisito para a obtenção do título de Especialista. São Paulo – SP 2014 A monografia FONTES DE RECURSOS EM UMA ORGANIZAÇÃO: O uso do capital de terceiros para acelerar o retorno sobre o patrimônio elaborado por Wlademir Aguiar Piva e aprovado pela Coordenação Acadêmica. Foi aceito como pré-requisito para a obtenção do título no MBA Executivo em Finanças com Ênfase em…

GERENCIAMENTO DE PROJETOS PEQUENOS: UMA METODOLOGIA SIMPLIFICADA Trabalho apresentado ao curso MBA em Gerência de Projetos, Pós-Graduação lato sensu, da Fundação Getulio Vargas como requisito parcial para a obtenção do Grau de Especialista em Gerência de Projetos. ORIENTADOR: Prof.ª Dra Ana Paula Ribeiro Bastos Arbache São Paulo Julho/ 2009 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GERÊNCIA DE PROJETOS O Trabalho de Conclusão de Curso Gerenciamento…

SÃO PAULO 2013 ELAINE DE OLIVEIRA DIAS OS IMPACTOS GERADOS POR UM PLANEJAMENTO SEM ANÁLISE APROFUNDADA Trabalho de Conclusão de Curso à Banca Examinadora do Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas, do curso MBA em Marketing e Vendas, de Pós-Graduação, lato sensu, Nível de Especialização, como exigência parcial para obtenção do título de Especialista sob a orientação do Professor Marcio Oliverio. SÃO PAULO 2013

“GESTÃO DO CONHECIMENTO: Um Processo Reflexivo das Atividades Corporativas” Prof.Luiz Roberto Nascimento Especialista em Admin.Financeira ICES/CRA-MG&UFMG-1984 Consultor Contábil-Financeiro Autônomo Diretor Comitê Controladoria ANEFAC (www.anefac.com.br) FACIG-Faculdade de Ciências de Guarulhos(www.facig.adm.br) Prof.Administração Financeira e Orçamentária R.Henrique Mazzei, 418 tel.(011)6976-5724

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS / FGV MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL - PÓS-GRADUAÇÃO TURMA GE 10 NOVO HAMBURGO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ORIENTADOR: DAVID MENEZES LOBATO, D.Sc ORIENTANDO: Alexandre Felipe Ramos, turma 10 – Novo Hamburgo / RS MAIO/2014 ALEXANDRE FELIPE RAMOS PLANO DE NEGÓCIOS: ACME PROPAGANDA LTDA Coordenador Acadêmico DAVID MENEZES LOBATO

CRIATIVA Trabalho apresentado ao curso MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores/Turma 3, Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management da Fundação Getúlio Vargas, como pré-requisito para a obtenção do Título de Especialista. Prof. Edmarson Bacelar Mota COORDENADOR ACADÊMICO Prof. Ruy Donald Gutzenberger PROF. ORIENTADOR Campinas – SP 2013 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM DESENVOLVIMENTO HUMANO…

ao notar que tu sorris Todo mundo irá supor Que és feliz” Charles Chaplin RESUMO Felicidade é um estado de vida, um sentimento pessoal responsável pela satisfação profissional. Atualmente a preocupação pela felicidade está ficando cada vez mais ascendente, visto que a preocupação com o bem estar e qualidade de vida vem crescendo também. Nesse contexto foi criado um novo índice para medir esta qualidade de vida dos trabalhadores, chamado Índice de Felicidade no Trabalho…

Título do artigo (fonte 15, negrito) Greici Mara da Cruz – greici@unividasantacruz.com.br MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL FranklinCovey Business School Tangará da Serra, MT, 30 de dezembro 2013 Resumo Palavras-chave: Abstract Keywords: 1. Introdução (8 p.) Problema, hipóteses, objetivos....... Acreditamos que a grande maioria das empresas atualmente enfrentam o desafio de retenção e…

A GESTÃO DE PESSOAS E SUAS CONTRIBUIÇÕES PARA MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – UM ESTUDO DE CASO MOURA, Milena Cristina Correia de¹ ¹Técnica Administrativa do IFSP – Campus São Roque. Pós-Graduanda em Gestão Pública (UFSCAR), Pós-graduada em MBA em Recursos Humanos (Uninove), Bacharel em Administração de Negócios (UNISO), Gestora de Importação e Exportação (FAC). Bilíngue: Português-Inglês. E-mail: milenamoura@ifsp.edu.br Resumo Ao longo dos anos, vários pesquisadores têm…