Resenha sobre o livro Cenários econômicos e tendências

Nora Raquel Zygielszyper Editora: FGV Primeira edição – 2011. Rio de Janeiro. Páginas: 162 Preço: 29,00 Formato: 14 x 21 cm Sobre os autores: Murilo Ramos Alambert Rodrigues: Mestre em administração de empresas e graduado em economia pela UFRJ. Professor convidado e coordenador acadêmico de cursos de gestão empresarial do FGV Management. Já atuou como consultor e professor de educação corporativas em empresas como Organizações Globo, Unimed, Apex, Coca-Cola, entre outras. Nora Raquel Zygielszyper: Mestre em economia pela PUCRio. Bacharel em engenharia elétrica com especialização em sistemas, pela mesma universidade. Consultora de empresas públicas e privadas. Coautora do livro Economia empresarial. Professora convidada do FGV Management. Robson Ribeiro Gonçalves: Mestre em economia pela Unicamp, graduado em economia pela Usp. Consultor de empresas públicas e privadas na FGV projetos. Professor convidado do FGV Management. Coautor dos livros: Economia empresarial e Economia: simples como deve ser. Foi técnico do Banco Central do Brasil e pesquisador do Ipea. Alexandre Pavan Torres: Doutor em inteligência organizacional pela UFSC. Graduado em engenharia industrial pelo Cefet/RJ. Consultor de empresas públicas e privadas. Autor dos livros: Gestão estratégica: conceitos e práticas e Administração estratégica. Resumo: O segundo capítulo do livro se resume na demonstração do quão importante é a identificação

ESCOPO DO TRABALHO: Selecionar um tema de meu interesse. Buscar três publicações cientifica em periódicos científicos confiáveis. Observar a bibliografia e extrair os autores em comuns, definindo assim quais os títulos podem ser considerados clássicos sobre o referido assunto. TEMA ESCOLHIDO Gestão Estratégica RH FONTE DE PESQUISA Para garantir que o periódico é “confiável“ realizarei uma pesquisa previa no “http://qualis.capes.gov.br/”, uma vez que QUALIS é o conjunto de…

Especialista em marketing ANDREWS BOTELHO RÉGIS Objetivo Planejamento Estratégico de Marketing Plano de Comunicação Integrado Idade:31 anos Estado civil: Casado Dados para Contato Endereço: Rua José Bonifácio, 1824 Pedrinhas 76.801-486 - Porto Velho Telefone: (69) 9248-7186 / (69) 3221-6689 E-mail: andrewsbotelho@gmail.com facebook.com/andrewsbotelho twitter.com/Andrewsbotelho Área Profissional Mercadologia Marketing Digital Marketing Varejo Marketing Promocional Gestão de Projetos…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - FGV IBS Business SCHOLL FGV MANAGEMENT PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL Liliane Carvalho Michett Resumo do livro: Gestão da qualidade e processos Capítulos: 2,3,4,5 e 6 Professor Orientador: Marcus Vinícius Carvalho Rodrigues Resumo de livro para o curso MBA em Gestão Empresarial do Programa FGV Management como pré-requisito para aprovação na disciplina Gestão da qualidade e processos. Belo…

(Gráficos II, III ,IV,V e VI) ... [PDF]implantação do novo modelo de gestão hospitalar ... - Consad consad.org.br/.../IMPLANTAÇÃO-DO-NOVO-MODELO-DE-GESTÃO-... de MPSP Martins - ‎Citado por 1 - ‎Artigos relacionados gestão hospitalar enfatizador do cumprimento de normas, tarefas e funções, com a concepção de ..... desempenho científico e tecnológico da unidade. ▫ Realiza 02 .... Gráfico II – Taxa mensal de infecção hospitalar – 2004. A Comissão de ... Políticas Editoriais…

MBA em Gestão Empresarial Coordenador acadêmico Ana Ligia Nunes Finamor PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIOS Loise Baginski loise@fgvmail.br i Todos os direitos em relação ao design deste material didático são reservados à Fundação Getulio Vargas. Todos os direitos quanto ao conteúdo deste material didático são reservados ao(s) autor(es). FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PRESIDENTE Carlos Ivan Simonsen Leal VICE-PRESIDENTES Francisco Oswaldo Neves Dornelles Marcos Cintra…

por representar aplicação financeira em um fator de produção (trabalho). Emprego  Salário  consumo  Função:  Distinção de cargos.  Equidade.  Manter uma Estrutura salarial interna e externa da organização. Definição:  Conjunto de normas e procedimentos que visam estabelecer ou manter estruturas salariais equitativas e justas. O desenvolvimento da gestão da remuneração. No início da gestão de RH, passamos por períodos de ausência total de qualquer critério, ou procedimentos…

diferentes. O que faz uma empresa forte é o respeito mútuo interno, é ele que poderá gerar respostas rápidas e eficientes. Ética corporativa Maneira de “ser” de uma organização. Significa que sua conduta pública orienta-se por princípios de valor consensuais, que caracterizam um perfil próprio. De uma ética corporativa, reconhecidamente consistente, resulta o efetivo entrosamento de pessoas com as organizações. Discutir Valores e traduzi-los em Estratégia Cultua são valores…

FGV Management MBA Gestão Empresarial Gestão da Qualidade Marcus Vinicius Rodrigues, Doutor. marcus@fgv.br Realização Fundação Getúlio Vargas FGV Management Gestão da Qualidade 2 Todos os direitos reservados à Fundação Getúlio Vargas e ao autor. A reprodução total ou parcial do conteúdo deste trabalho só poderá ser feita com autorização escrita do autor. Ficha Catalográfica RODRIGUES, Marcus Vinicius. Gestão da Qualidade. Rio de Janeiro: FGV Management. Rio de…

MBA em Gestão Empresarial, Pós-Graduação lato sensu, no nível de Especialização do Programa FGV Management ORIENTADOR: Prof. Dr. Fernando Filardi Florianópolis Outubro/ 2009 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL O Trabalho de Conclusão de Curso Afrodite elaborado por Manuela Pommerehn Vitiello e aprovado pela Coordenação Acadêmica do curso de MBA em Gestão Empresarial, foi aceito como requisito parcial para a obtenção do…