Fatores Higiênicos

TEMA 4: Página 82, questão 9. Herzberg desenvolveu a teoria dos dois fatores na qual contrastava a satisfação ou não do indivíduo por meio de fatores motivacionais e higiênicos. Se traçarmos um paralelo entre a teoria de Herzberg e a teoria de Maslow, de que forma podemos equipara-las? A hierarquia de necessidades de Maslow, em que as necessidades de nível mais baixo devem

INSTITUTO DE TECNOLOGIA-ITEC COLEGIADO DE ENGENHÁRIA SANITÁRIA E AMBIENTAL POLUIÇÃO EM AMBIENTES FECHADOS “CONDIÇÕES HIGIENICO-SANITÁRIAS EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO.” Igor Campos Jairo Lima Laercio Rosa Luana Vilhena Luciano Melo Ruan Melo Tamara Oliveira M. Sc. Valerie Sarpedonti BELÉM 2013 POLUIÇÃO EM AMBIENTES FECHADOS “CONDIÇÕES HIGIENICO-SANITÁRIAS EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO.” Relatório apresentado ao curso de Graduação em Engenharia…

Herzberg formulou a teoria dos dois fatores para explicar o comportamento das pessoas em situações de trabalho e dividiu em dois higiênicos e motivacionais: higiênicos ou fatores extrínsecos pois estão localizados no ambiente que rodeiam as pessoas e abrangem as condições dentro das quais desempenham seu trabalho. Como essas condições são administradas e decididas pela empresa, os fatores higiênicos estão fora do controle das pessoas. Os principais fatores higiênicos são: salários,…

McGregor................................................................... |9 | SUMÁRIO Introdução 4 Características 6 Origens da Teoria Comportamental 7 Hierarquia das Necessidades de Maslow 7 Os fatores Higiênicos e Motivacionais de Herzberg 9 Estilos de Administração: Teorias X e Y 10 Apreciação Critíca da Teoria Comportamental 12 Conceitos de DO 14 As Mudanças e a Organização 15 Os Modelos de DO 17 Sistemas Mecânicos e…

Índice Hierarquia das Necessidades Pág. 4 Teoria X e Teoria Y Pág. 6 Teoria dos Dois Fatores Pág. 8 Teoria ERG Pág. 10 Teoria do Planejamento do Trabalho Pág. 12 Estudo de Caso Pág. 14 Incentivos Eficazes------------------------------------------------------------Pág. 15 Referência Bibliográfica Pág. 16 Hierarquia das Necessidades Segundo Abraham Maslow, no ser humano existe uma hierarquia de cinco características de necessidade. São elas: 1. Fisiológicas: São as…

KARIN OBLADEN PIRAGINE ASPECTOS HIGIÊNICOS E SANITÁRIOS DO PREPARO DA MERENDA ESCOLAR NA REDE ESTADUAL DE ENSINO DE CURITIBA Curitiba 2005 KARIN OBLADEN PIRAGINE ASPECTOS HIGIÊNICOS E SANITÁRIOS DO PREPARO DA MERENDA ESCOLAR NA REDE ESTADUAL DE ENSINO DE CURITIBA Dissertação apresentada como requisito a obtenção do grau de mestre através do Programa de Pós-graduação em Tecnologia de Alimentos da Universidade Federal do Paraná. Orientadora:Prof.ª Dr.ª Maria Lucia Masson…

percorrido para a conclusão deste trabalho. A todos aos meus amigos que direta ou indiretamente contribuíram para que este trabalho fosse concluído com muito carinho, dedicação e sucesso. A todos muito obrigada de coração. TABELAS Tabela 1: FATORES HIGIÊNICOS E MOTIVADORES, SEGUNDO HERZBERG FIGURAS Figura 1: Ciclo Motivacional Figura 2: Frustação e Comportamento de Compensação Figura 3: Pirâmide de Maslow` SUMARIO INTRODUÇÃO Formulação do Problema da Pesquisa…

modificação da morfologia das fibras e sua estrutura físico-química, de forma que elas possam se unir e formar uma folha de papel homogênea e resistente.Nos dias de hoje quando falamos de refinação da polpa celulósica, estamos englobando uma serie de fatores, que envolvem desde consumo de energia até o valor comercial do produto acabado. Por tratar-se de uma parte do processo que afeta diretamente as propriedades físicas do papel, é na refinação que a empresa assegura praticamente as…

Teoria dos Dois Fatores Fatores Higiênicos: Ou fatores extrínsecos, pois se localizam no ambiente que rodeia as pessoas e abrange as condições dentro das quais elas desepenham seu trabalho. Como essas condições são administradas e decididas pela empresa, os fatores higiênicos são: o salário, os benefícios sociais, o tipo de chefia ou supervisão que as pessoas recebem de seus superiores, as condições físicas e ambientais de trabalho, as políticas e diretrizes da empresa, o clima de…

precisam de dinheiro para uma vida estável. Há também aqueles que trabalham pela realização pessoal. De acordo com a teoria de Herzberg essa questão se encaixa no fator higiênico. Pois, impede a satisfação do trabalho, já que a maioria deles trabalha pela necessidade financeira. Já na teoria de Maslow, algumas pessoas trabalham pelo fator da auto-realização, pois trabalham pela própria satisfação pessoal. 4. A grande parcela dos entrevistados se sentiu atraídos para trabalhar na…