Fatores Estressores Em Meio Aos Desafios

Keywords: Stress, burnout syndrome, Professional practice. O trabalho ocupa um papel central na vida das pessoas e é um fator relevante na formação da identidade e na inserção social das mesmas. Neste contexto, considera-se que o bem-estar adquirido pelo equilíbrio entre as expectativas em relação à atividade profissional e à concretização das mesmas é um dos fatores que constituem a qualidade de vida. Esta é proporcionada pela satisfação de condições objetivas tais como renda,…

..... 29 Figura 3.4 - 3ª FASE: Reação de Exaustão.............................................................. 30 Figura 4 - Fatores e Personalidade........................................................................... 32 Figura - Fases da Síndrome de Burnout................................................................... 39 Figura 6 - Enfermeiro e seu Meio.............................................................................. 50 LISTA…

Resiliência: fator essencial omitido na avaliação e gestão da saúde ocupacional Eduardo A.C. Garcia RESUMO O trabalho, fator de sobrevivência e auto-realização, deveria ser planejado-gerido e realizado dentro de certos e conhecidos estados de equilíbrios dinâmicos característicos do bom funcionamento do organismo do trabalhador, da saúde ocupacional “normal”, condicionadora de o que fazer em função de habilidades e competências desse organismo e de o como fazer, por que a tecnologia e…

....................…..7 5. ANEXOS………………………………………………………………..........……....8 1. INTRODUÇÃO Todos os seres humanos sejam eles bebês, crianças ou adultos, vivenciam situações de stress. Os fatores desencadeadores do stress variam ao longo da evolução da vida das pessoas, mas a condição de estar sob estresse pode existir em qualquer altura de vida. Existem pessoas que vivenciam mais situações se stress do que os…

O trabalho constitui, ao longo da história, um importante, se não o principal, determinante da forma de organização das sociedades, sendo o meio através do qual o homem constrói o seu ambiente e a si mesmo. O advento do sistema capitalista veio introduzir profundas transformações no mundo do trabalho, destacando-se a separação do trabalhador dos meios de produção e do produto do trabalho e a expropriação do conhecimento deste a partir do surgimento de movimentos como os taylorista/fordista no

medidas preventivas e corretivas no ambiente psicossocial no trabalho, visando a promoção da saúde das pessoas. (MARTINEZ e PARAGUAY, 2003). Nesta linha, acredita-se que os níveis de satisfação no trabalho podem estar relacionados a um conjunto de fatores que interferem na vida pessoal, familiar e profissional e indicam para possíveis comprometimentos na dinâmica da saúde biopsicossocial e na própria interação entre a organização, o ambiente de trabalho e os comportamentos profissional e…

medidas preventivas e corretivas no ambiente psicossocial no trabalho, visando a promoção da saúde das pessoas. (MARTINEZ e PARAGUAY, 2003). Nesta linha, acredita-se que os níveis de satisfação no trabalho podem estar relacionados a um conjunto de fatores que interferem na vida pessoal, familiar e profissional e indicam para possíveis comprometimentos na dinâmica da saúde biopsicossocial e na própria interação entre a organização, o ambiente de trabalho e os comportamentos…

Resumo: Hoje sabemos que o fator humano é essencial no ramo empresarial, pois dele decorrem tomadas de decisão que traçam o rumo de uma organização e que pode culminar na sua sobrevivência ou falência, obtenção rápida de lucros ou dividas. Este artigo tem como objetivo apresentar o que são mecanismos de defesa do ego e deste apresentar três de maior incidência no ramo empresarial e a importância de se mensurar esses mecanismos em cargos como presidentes diretores e donos de negocio bem…

medidas preventivas e corretivas no ambiente psicossocial no trabalho, visando a promoção da saúde das pessoas. (MARTINEZ e PARAGUAY, 2003). Nesta linha, acredita-se que os níveis de satisfação no trabalho podem estar relacionados a um conjunto de fatores que interferem na vida pessoal, familiar e profissional e indicam para possíveis comprometimentos na dinâmica da saúde biopsicossocial e na própria interação entre a organização, o ambiente de trabalho e os comportamentos…

CID 10 e DSM-IV Ex: Transtornos de humor, ansiedade, alimentares, sono, p personalidade, de controle de impulsos, esquizofrenia, p q etc. SINTOMA 2. Psicodinâmicas Ex: neuróticos, psicóticos, perversos. CAUSA TRABALHADOR Instaura o desafio – o trabalhador como ser biopsicossocial Doenças Mentais Doenças Psicossomáticas Doenças Psiquiátricas Doenças Neurológicas Doença Mental l • • • • • Diagnóstico difícil em saúde ocupacional g p Nexo complexo Grande incidência na…