Fatores Do Trabalho

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO PARÁ CENTRO DE CIÊNCIAS NATURAIS E TECNOLOGIA CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO TREINAMENTO COMO FATOR DE MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DA INDÚSTRIA SIDERÚRGICA JOANA CLÁUDIA ASSUNÇÃO ZANDONADI JÚLIO CÉSAR PEREIRA DE OLIVEIRA BELÉM – PARÁ 2005 Centro de Ciências Naturais e Tecnologia Curso de Graduação em…

DEPARTAMENTO DE PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO: MBA EXECUTIVO EM GESTÃO RURAL E AGRONEGÓCIO NOME DO ALUNO A GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO RURAL COMO FATOR DE COMPETITIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES. Lucas do Rio Verde – MT 2014 NOME DO ALUNO A GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO RURAL COMO FATOR DE COMPETITIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES. Artigo apresentado ao Departamento de Pós Graduação Lato Sensu da FAAT – Faculdade Arthur Thomas…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO OTONIEL GODINHO LOBATO A COMUNICAÇÃO E O RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, COMO FATOR INDISPENSÁVEL AO BOM DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL BREVES 2014 2 OTONIEL GODINHO LOBATO A COMUNICAÇÃO E O RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, COMO FATOR INDISPENSÁVEL AO BOM DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso (Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para obtenção de média semestral

de Oliveira FATORES QUE LEVAM AO ADOECIMENTO DO PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM E SUA INTER-RELAÇÃO COM O SETOR DE TRABALHO SÃO PAULO 2013 CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ETEC MANDAQUI CURSO TÉCNICO EM ENFERMAGEM Jéssica Harue Nakagawa Sandra de Jesus Matos de Oliveira Sheile de Oliveira FATORES QUE LEVAM AO ADOECIMENTO DO PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM E SUA INTER-RELAÇÃO COM O SETOR DE TRABALHO

ÁREA TEMÁTICA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO CÓDIGO: TGA UM ESTUDO SOBRE A PERCEPÇÃO DOS FATORES QUE INTERFEREM NA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO EM CALL CENTER UM ESTUDO SOBRE A PERCEPÇÃO DOS FATORES QUE INTERFEREM NA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO EM CALL CENTER RESUMO Desde a administração científica de Taylor, os modelos de trabalho evoluíram para estruturas mais orgânicas e menos mecanicistas. O artigo, inicialmente, faz referência às modernas teorias de…

foi promulgada, pelo presidente Getúlio Vargas, a Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) que representa a proteção legal da saúde dos trabalhadores. OBEJTO: A atuação do enfermeiro do trabalho na equipe de enfermagem no âmbito hospitalar. OBJETIVOS: 1. Identificar na literatura existente as possibilidades de atuação do enfermeiro do trabalho no âmbito hospitalar. 2. Descrever a necessidade da atuação do enfermeiro do trabalho no hospital quanto à proteção da saúde dos trabalhadores de…

Aspectos ergonômicos no trabalho de EaD: reflexões sobre os fatores humanos e organizacionais no processo de tutoria Autora: Maria Esther de Araujo Oliveira Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/7641942112144114 Abstract. The technologies and pedagogical projects are not the only issues involved in field study of distance education. Today, distance education is a reality as a business and a new field of work that involves a series of discussions related to investments in

FACULDADES INTEGRADAS DE JACAREPAGUÁ PÓS GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO RIANA MARIA SAMPAIO CARDOSO FATORES DE RISCO DOS PROFISSIONAIS DA ÁREA DE RADIOLOGIA: UMA ANÁLISE DAS NORMAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO EM UMA UNIDADE DE SAÚDE. TEIXEIRA DE FREITAS 2011 RIANA MARIA SAMPAIO CARDOSO FATORES DE RISCO DOS PROFISSIONAIS DA ÁREA DE RADIOLOGIA: UMA ANÁLISE DAS NORMAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO EM UMA UNIDADE DE SAÚDE Trabalho de Conclusão de Curso de Pós Graduação apresentado as…

CONSIDERAÇÕES SOBRE ASSÉDIO MORAL COMO FATOR DESENCADEADOR PARA A SÍNDROME DE BURNOUT NO ÂMBITO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO Carolina Block Stefanelli RESUMO O presente trabalho tem como proposta estudar os conceitos de assédio moral, Síndrome de Burnout, estresse, depressão, considerações breves acerca de direitos fundamentais e evolução histórica sob a ótica da do Direito do Trabalho, a partir de pesquisas teóricas nas áreas de Direito, Psiquiatria e Psicologia, utilizando-se…

DA SILVA CONCEIÇÃO, CAP QOEAV Fatores motivacionais que influenciaram os militares da reserva remunerada a retornarem ao trabalho no PAMAGL, no regime PTTC, no biênio 2014/2015 Rio de Janeiro 2015 ESCOLA DE APERFEIÇOAMENTO DE OFICIAIS DA AERONÁUTICA DIVISÃO DE ENSINO CURSO DE APERFEIÇOAMENTO DE OFICIAIS 1º/2015 CARLOS ALBERTO DA SILVA CONCEIÇÃO, CAP QOEAV Fatores motivacionais que influenciaram os militares da reserva remunerada a retornarem ao trabalho no PAMAGL, no regime…