Fatores Do Trabalho

AMBIENTE HOSPITALAR: FATORES QUE PROVOCAM SATISFAÇÃO/INSATISFAÇÃO NO TRABALHO NO HOSPITAL DR. CLEODON CARLOS DE ANDRADE – HCCA Manoel Genilton da Costa RESUMO: O artigo em destaque nasceu da curiosidade em conhecer o nível de satisfação no trabalho atualmente e elegeu como objetivo geral analisar até que ponto o trabalho produz satisfação e realização pessoal num hospital da rede pública, O Hospital Cleodon Carlos de Andrade (HCCA), e como finalidades especificas conhecer a…

RESUMO Segurança no Trabalho como fator determinante da qualidade e produtividade: Nível de Conscientização dos empresários e seus reflexos. Esse foi o tema do artigo de Márcia Zampieri Grohmann. Este estudo teve como objetivo analisar o nível de conscientização dos empresários da área de construção civil, no que tange à produtividade e qualidade, relacionando-a com a segurança do trabalhador. De acordo com os resultados das pesquisas realizadas, 82,35% atribuem a qualidade do serviço como sendo

ADMINISTRAÇÃO DE CONTABILIDADE E DE ECONOMIA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Prezado (a) professor (a) somos estudantes de Administração, estamos fazendo uma pesquisa. Essa pesquisa consiste o trabalho final da disciplina “Metodologia Científica Aplicada”. Ela visa analisar OS FATORES QUE INFLUENCIAM A SATISFAÇÃO NO TRABALHO DOS PROFESSORES DE UNIVERSIDADE. O questionário levará no máximo 3 minutos. Necessitamos da ajuda do (a) senhor (a). Desde, já agradecemos. I - Sexo …

O manuseio de tecnologias como fator positivo na concorrência para o mercado de trabalho Atualmente as oportunidades no mercado de trabalho crescem desenfreadamente e com elas acendem as exigências para quem pretende ingressá-lo. Ter competências e um currículo disposto a adaptar-se frente às tecnologias que a cada dia trazem mais saliências quanto à maneira de partilhar conhecimentos é de abundante relevância. No ano de 2003 o Brasil possuía uma média de 0,8% de usuários de

comuns em gerar pelo simples fato do erro alimentar com alimentos muitos frios, comer de mais, alimentos não suficientes, ingestão de pouco proteína e excesso de atividade mental como excesso de preocupações ou estudo almoço corrido para voltar ao trabalho , almoço de negócios. A incapacidade de transportar e transformar os alimentos traz manifestações digestivas como demora na digestão e cansaço. A incapacidade de em transformar líquidos gera uma umidade no interior da uma sensação de…

fronteiras. Com essas mudanças o fator humano nas organizações passa a ser mais importante do que já é hoje, e ter um funcionário motivado, trabalhando com vontade, passa a ser um fator a mais, e muito importante para o crescer da organização. Na era da informação, que estamos entrando, podemos ver que a concorrência entre as organizações será mais acirrada do que já é hoje, passando a ser uma concorrência sem fronteiras. Com essas mudanças o fator humano nas…

ARTIGOS • CONFIANÇA COMO FATOR DE REDUÇÃO DA VULNERABILIDADE HUMANA NO AMBIENTE DE TRABALHO CONFIANÇA COMO FATOR DE REDUÇÃO DA VULNERABILIDADE HUMANA NO AMBIENTE DE TRABALHO RESUMO O ambiente de trabalho predominante atualmente nas organizações complexas pode tanto atuar em favor da maior produtividade quanto debilitar a coesão e os laços de cooperação no trabalho. Neste último caso, faz emergir nos profissionais das empresas uma sensação de vulnerabilidade, traduzida por…

Trabalho e saúde: fatores de risco relacionados aos profissionais da tecnologia da informação Problema: No Brasil, as doenças mais comuns em profissionais do ramo da informática, são LER e DORT, que são lesões do aparelho locomotor provocadas pela sobrecarga de um grupo muscular e ocorre devido à utilização incorreta destes. Ao serem submetidos constantemente a movimentos rápidos e repetitivos, uma pressão constante por produtividade, uma jornada prolongada e tarefas monótonas, que…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: FATORES QUE INFLUENCIAM A SATISFAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL Cíntia Dutra de Campos. Curso de Administração da Faculdade da Serra Gaúcha. Professora Supervisora Simone de Oliveira Emer, Mestra do programa de Pós Graduação em Educação na linha de pesquisa. Coordenadora do EAD na Faculdade da Serra Gaúcha. Palavras-chave: Colaboradores. Fatores. Influencia. Qualidade de Vida no Trabalho. Satisfação. Resumo O presente trabalho tem como tema…

Associação Educacional e Assistencial Santa Lúcia Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis Santa Lúcia Graduação em Administração COMPORTAMENTO HUMANO: FATOR DE SUCESSO NA GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO MAURICIO LIBANIO DE SOUZA Mogi Mirim 2006 Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis Santa Lúcia Diretora Profª. Dra. Raphaela Carrozzo Scardua Coordenador do Curso de Graduação em Administração…