Gestao do capital humano

FERNANDO CERQUEIRA LIMA DOS SANTOS GESTÃO DO CAPITAL HUMANO NA IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTÃO EMPRESARIAL São Paulo 2012 GESTÃO DO CAPITAL HUMANO NA IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTÃO EMPRESARIAL Monografia do trabalho de Conclusão de Curso apresentada ao Centro Universitário Ítalo Brasileiro, como parte dos requisitos para obtenção do título de Lato Sensu em Gestão Estratégicas de Pessoas para Negócios, sob a orientação da Profª, Pós Drª Ana Maria Ramos Sanchez Varella. São Paulo 2012 GESTÃO DO CAPITAL HUMANO NA IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTÃO EMPRESARIAL Nota ____________________________ Data da Aprovação: ____/___/_____ BANCA EXAMINADORA: Prof. Assinatura__________________________________________________ Prof. Assinatura__________________________________________________ Profª Assinatura__________________________________________________ RESUMO A gestão de Pessoas é algo que requer além das competências adquiridas no decorrer de uma graduação, mas também a necessidade de entender as necessidades do próximo, e também de entender que por mais que os sistemas sejam sofisticados não irão substituir a percepção humana. Entender onde começa e onde termina a intervenção de um sistema é inerente da sua organização, do seu uso e de como o processo interno é estruturado. O objetivo geral desta pesquisa é analisar a gestão do capital humano dentro de uma implantação de…

principais fatores críticos para o sucesso da implementação do novo modelo de gestão do desempenho por competências. As etapas e a metodologia empregadas conseguiram assegurar um padrão de qualidade e participação bastante efetivas na avaliação de diversos agentes que tiveram interface com os resultados do projeto, porém, esse ainda é o primeiro passo. Ao longo do projeto e em virtude das inúmeras discussões que foram realizadas com servidores e gestores públicos, foi possível agrupar…

desempenho organizacional, na mudança de cultura e no aumento do capital humano. Frente à necessidade crescente de buscar a diminuição dos custos de produção, a eliminação de desperdícios e a redução da variabilidade nos processos críticos para o negócio, o pensamento estatístico e os métodos estatísticos passaram a ser valorizados como meios vitais para atingir os objetivos estratégicos de algumas organizações, tendo o alinhamento estratégico como catalisador. Ao longo da última…

Alvaro Cabrera Junior DIFICULDADES DE IMPLEMENTAÇÃO DE PROGRAMAS SEIS SIGMA: Estudos de casos em empresas com diferentes níveis de maturidade. Dissertação apresentada à escola de Engenharia de São Carlos da Universidade de São Paulo, como parte dos requisitos para obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção. Orientador: Prof. Associado Luiz César Ribeiro Carpinetti São Carlos 2006 Dedico este trabalho a meu pai Alvaro Cabrera e minha mãe Maria de Fátima…

consultoria em melhoria de processos no estabelecimento de múltiplas estratégias de implementação para conduzir iniciativas de melhoria de processos. A próxima seção apresenta algumas considerações sobre características de iniciativas de melhoria de processo de software que influenciam o sucesso de programas de melhoria. A seção 3 apresenta os elementos principais de uma abordagem para condução de iniciativas de melhoria de processo de software. A seção 4 apresenta o estágio atual…

Fatores críticos na implementação de sistemas MRP II MRP II é uma filosofia de gerenciamento que engloba toda a organização, tornando mais eficientes e eficazes seus processos de manufatura e distribuição através da redução de estoques, do planejamento de suprimentos e da analise de demanda. Ao contrario do que diz o senso comum, o MRP II é bem mais que um simples pacote computacional, demandando envolvimento e compromisso de todos os membros da organização. Durante a implementação…

SUCESSO NA IMPLEMENTAÇÃO GUARULHOS 2012 DANIELA GICELE CAÇADOR DOS SANTOS JANINE MARIAM ABOU MARJOUB JUNIOR VIEIRA DE ARAUJO LUCAS RODRIGUES CARAÇA SHEILA DOS SANTOS NASCIMENTO PESQUISA REFERENTE ERP DEGUSSA: CASO DE SUCESSO NA IMPLEMENTAÇÃO Trabalho apresentado a Professora Elisabete Andrea Candido, da disciplina Comunicação de dados, da turma CIF2011021NA517, turno noite, do curso de Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação GUARULHOS 2012…

NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS NAS EMPRESAS: MELHORIAS E POTENCIAIS Aluno: Aurino Gomes Adeodato Professor: Helson Costa Turma – ADS ADIC FORTALEZA Agosto/2012 A Importância Do Gerenciamento De Projetos Nas Empresas Hoje em dia o processo de expansão e crescimento ocasiona a necessidade de um bom gerenciamento de projeto nas empresas. Clientes exigentes avanços tecnológicos, competitividade acirrada, margens de lucro caracterizam um cenário ideal para a…

Introdução O objetivo desse trabalho é apresentar a implementação de um sistema ERP SAP R/3 em uma grande empresa na área de telecomunicações com a apresentação de um estudo de caso com erros e acertos. Falaremos também, de como deve ser feito o planejamento e como deve ser o andamento do processo pare que a implementação desse tipo de sistema seja bem sucedida. Sistemas ERP Antes de entrarmos no principal assunto desse trabalho, achamos importante explicar, de maneira resumida e…

Fatores críticos para implementação de gerenciamento por projetos: o caso de uma organização de pesquisa RESUMO O número de empresas que estão adotando a metodologia de gerenciamento de projetos tem crescido significativamente nos últimos anos. Contudo, poucas empresas brasileiras têm desenvolvido um modelo de gerenciamento de projetos. Para as empresas que buscam uma vantagem competitiva pela inovação, gerar competências em projeto passa a ser fundamental. E para atingir o sucesso em…