Fases Do Desenvolvimento Do Grupo

Psicologia do Desenvolvimento. O Desenvolvimento da Adolescência na Perspectiva de Henri Wallon. “Os jovens querem independência sem vício, querem ser livres para desfrutar os prazeres da vida, desejam realizar objetivos, mas sendo aventureiros, buscam ser bons alunos com responsabilidade, mas querem aprender errando, inclusive, namorar e curtir e exigem a liberdade de pensar, falar e expressar e têm vontade de ser adulto e criança ao mesmo tempo”. (Maria de Lourdes S. Ornellas ,2000)

........................... 151 60 - Técnica NAF ........................................................................................................................... 153 Introdução A geração de ideias novas e criativas precede o desenvolvimento de projetos inovadores, seja ela relacionada com novos modelos de negócios, produtos, serviços e / ou processos de trabalho. Embora nem todas as idéias novas levem a inovações bem sucedidas, nenhuma inovação pode ser desenvolvida sem novas

DÃO CERTO A multiplicação do talento humano INTRODUÇÃO • Apresentar um modelo de trabalho focado no desenvolvimento de equipes; • Distinção entre grupos e equipes; • Apresentação das ideias, ações e experiências; IDEIAS Definição de grupos e equipes Conflitos interpessoais Curva de desempenho do grupo Culturas envolvidas na equipe DEFINIÇÃO DE GRUPOS E EQUIPES GRUPOS EQUIPES Possui grupos formais e Um único conjunto com informais o mesmo objetivo Tarefas individuais Ações…

Objetivo: • Sensibilizar o grupo para o trabalho psicodramático; • Quebrar resistências; • Promover e favorecer a interação com os integrantes do grupo, apresentação do grupo informalmente; • Explorar o lado sensível das pessoas; • Lidar com os aspectos afetivos, com as questões internas (subjetivas) e a criatividade; • Trabalhar no plano da imaginação. Etapas de desenvolvimento a) Aquecimento inespecífico (música new age para o relaxamento): foi solicitado ao grupo que…

PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO 1 - Generalidades sobre o desenvolvimento 2.1 – Conceito Todas as transformações que sofrem o indivíduo durante sua vida, no quesito da formação de sua personalidade, abrangem o conceito de Desenvolvimento. Esta personalidade determina-se á partir do ambiente em que vive, das situações que enfrenta e de seu ajustamento á elas. 2.2 – Fatores Dos fatores destaca-se; a maturação, a aprendizagem, a hereditariedade e o ambiente. A maturação condiz

livro e trabalhos científicos via internet. Consiste em uma pesquisa sobre grupos e equipes de trabalho dentro das organizações. Para isso, utilizou-se a pesquisa básica, exploratória e bibliográfica. Pretende-se apresentar os conceitos teóricos relacionados ao tema da pesquisa apresentando os grupos e equipes de trabalho com atuação variada dentro da empresa. Palavras-chave: Psicologia Organizacional, Organizações, Grupos, Equipes de Trabalho 1 INTRODUÇÃO O termo Psicologia…

Um Estudo de Caso Autor: Sebastião de Oliveira Campos Filho Pós-Graduado em Psicologia Organizacional pela Universidade Metodista de São Bernardo, atualmente cursando o Programa de Formação em Dinâmica de Grupos da Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos (SBDG). Graduado em Marketing pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM). Dados para Contato: Endereço: Rua Abílio Soares, 991 – Ap. 9 - Paraíso – São Paulo - SP CEP: 04005-003 Telefones: Res. (011)

Instituto Superior e Politécnico Gaya Escola Superior de Desenvolvimento Social e Comunitário A ADOLESCÊNCIA Cíntia Marçal Herlander Oliveira Sónia Padilha PDIA - A ADOLESCÊNCIA 09-12-2011 1 ADOLESCÊNCIA • A adolescência é uma extraordinária etapa na vida de todas as pessoas, é nela que a pessoa descobre a sua identidade e define a sua personalidade. • É um processo que tem sofrido alterações ao longo da história das gerações. • Segundo, (Lepre, 2003) é no século XVIII que…

Revisão da Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) 1) Cite as origens do Desenvolvimento Organizacional (DO) A dificuldade de operacionalizar os conceitos das diversas teorias administrativas; os estudos sobre a motivação humana; a criação do National Training Laboratory (NTL); a publicação de um livro de um grupo de psicólogos do NTL em 1964; a pluralidade de mudanças no mundo (transformações no ambiente organizacional, aumento de tamanho, diversificação e complexidade da tecnologia,

projeto 19 5.2. Características do ciclo de vida do projeto 19 5.3. Partes interessadas no projeto 21 6. Processos de gerenciamento de projetos de um projeto 23 6.1. Grupo de processos de iniciação 24 6.2. Grupo de processos de planejamento 24 6.3. Grupo de processos de execução 26 6.4. Grupo de processos de monitoramento e controle 26 6.5. Grupo de processos de encerramento 28 6.6. Interações entre processos 28 7. Fontes 30 8. Sites 30 LISTA DE FIGURAS Figura 1: Gráfico de…