Fase Tecnicista

legais, tecnicista, administrativas e chegando hoje ao estratégico, por meio da Gestão de Pessoas. No Brasil, essas mudanças, decorreram de fatos marcantes que influenciaram diretamente as relações de capital e trabalho, exigindo rápida adequação das organizações e dos trabalhadores. A fase contábil decorreu da industrialização e do êxodo da população do campo para as cidades, logo a contabilização do custo com a “compra” da mão-de-obra era de suma importância para as…

agrupados 4 tendências fundamentais: 1. Concepção “Humanista” tradicional Correntes que derivam de determinda visão do homem 2. Concepção “Humanista” moderna 3. Concepção analítica (tecnicista) [a partir de 1960 começa a ganhar espaço e é claramente predominante à partir 1969] 4. Concepção dialética “Filosofia da Educação” existe em dois sentidos: como processo e como produto. No entanto, amobos são intimamente…

DEDICATÓRIA Ao meu irmão Francisco Ednaldo Farrapo Frota (in memorian). AGRADECIMENTOS Ao meu Orientador Francisco Irapuan Ribeiro, incentivo e confiança em todas as fases deste trabalho. Aos meus pais, Francisco François Frota e Francisca Farrapo Frota, que são à base da minha vida. Aos professores do Curso de Educação Física da UVA, que sempre nos proporcionaram momentos de grande aprendizagem.

abranger a formação docente em cada das fases da didática, pelo menos em caráter introdutório. Os estudos contemplam a seguinte periodização: • 1º fase: 1901/ 1930: Ação Pedagógica dos Jesuítas • 2º fase: 1930/ 1945: Didática Tradicionalista/ Manifesto dos Pioneiros • 3º fase: 1945/ 1960: O Predomínio das Novas Idéias e a Didática • 4º fase: 1960/ 1964: Os Descaminhos da Didática • 5º fase: 1964/ 1980: Momento Atual da Didática 1º fase: 1901/ 1930: Ação Pedagógica…

TEMA A finalidade deste fórum é discutir sobre os pressupostos de aprendizagem que norteiam a prática docente, que são as tendências norteadoras (tradicional, tecnicista, libertadora e critico-social). De acordo com o caderno de estudos de Metodologia do Ensino Superior, “não existem receitas prontas na maneira de um professor se relacionar com seus alunos, com os seus conteúdos ou com as avaliações a serem realizadas. A atividade docente não é tão precisa assim! Uma sala de aula…

destacar cinco fases na evolução do perfil profissional de RH e suas respectivas épocas, que são: contábil, legal, tecnicista, administrativa e estratégica. A fase contábil (antes de 1930), primeira da “gestão de pessoal”, tinha como característica a preocupação existente com os custos da organização. Os funcionários eram vistos unicamente sob enfoque contábil: comprava-se a mão de obra e, portanto, as entradas e saídas provenientes dessa conta deveriam ser registradas contabilmente. …

FASES EVOLUTIVAS NA GESTÃO DE PESSOAS NO BRASIL NOVO HAMBURGO 2014 1 INTRODUÇÃO Todas as técnicas utilizadas atualmente nas organizações empresárias, já passaram por algumas mudanças, na Gestão de pessoas não é diferente. Existem cinco principais etapas, são elas: Contábil, Legal, Tecnicista, Administrativa e Estratégica. Ao final deste trabalho iremos entender como foi o seu processo evolutivo, e quais principias características de cada etapa

atrasos para efeitos de pagamento ou de desconto O chefe de pessoal tinha a mesma características de ser inflexível, seguidor das leis. O RH e o Brasil... A economia brasileira sempre teve como base a cultura de grãos. Em meados de 1850 iniciou a sua fase industrial com a criação de indústrias de base e a proeminência dos primeiros empreendedores, tendo como exemplo o Barão de Mauá que foi o pioneiro na indústria pesada com a importação da experiência inglesa no ramo da siderurgia, com…

profissional de RH ao longo das décadas do século XX até a atualidade. De acordo com Franco (2008, p.23) essa evolução pode ser observada por meio de cinco fases: Contábil- antes de 1930 Legal- 1930 a 1950 Tecnicista -1950 a 1965 Administrativa -1965 a 1985 Estratégica -1985 até os dias de Hoje PRIMEIRA FASE- Contábil A primeira fase conhecida como fase contábil, que prevaleceu antes de 1930. Foi considerada uma época pré- histórica, por muitos autores, onde a gestão de pessoas…

O PERÍODO DE 1945 /1960: O PREDOMÍNIO DAS NOVAS IDÉIAS E A DIDÁTICA Introdução: Maylla Esta fase histórica é caracterizada pela inserção das massas populares aliadas ao empresariado, na luta contra as oligarquias ainda existentes no país. Durante este período ocorreu a entrada do capital estrangeiro, dando impulso ao processo de industrialização , já em andamento no país. Ao mesmo tempo, os debates sobre formas de governo se intensificavam e se tornavam questões fundamentais no…