Fase Tecnicista

Descreva sucintamente as seguintes fases evolutivas da Gestão de Pessoas no Brasil. 1.1 – Tecnicista A fase tecnicista implantou no Brasil o modelo americano de gestão de pessoal e alavancou a função do RH ao status de gerência. Foi nessa fase que a área de RH passou a operacionalizar serviços como os de treinamento, recrutamento e seleção, cargos e salários, higiene e segurança no trabalho, benefícios e outros. 1.2 – Administrativa A fase administrativa marca o…

escravagista unido a Portugal, o Estado nacional monárquico escravagista e o Estado nacional capitalista. Para o autor, a transição entre esses marcos históricos foi acompanhada por modificações importantes na área de Recursos Humanos, que passou da fase pré-cartorial, para a burocrática cartorial, desta para a relações industriais, desembocando na administração de pessoal e, por fim, na administração de recursos humanos. Apesar dessa transição, o autor pontua que a gestão de recursos…

relacionamento com seus colaboradores. 2) Período: Antes de 1930 Fase: Pré-jurídico Trabalhista Características: - Inexistência de legislação trabalhista e de departamento de pessoal; - Descentralização das funções. Período: Décadas de 30 a 50 Fase: Burocrática Características: - Advento da legislação trabalhista; - Surgimento do departamento de pessoal para atender as exigências legais. Período: Décadas de 50 a 70 Fase: Tecnicista Características: - Implantação da indústria…

relações entre capital e trabalho. Segundo Marras (2007), podemos destacar cinco fases na evolução do perfil profissional de Recursos Humanos: contábil, legal, tecnicista, administrativa e estratégica. A fase contábil caracteriza-se por um período antes de 1930, onde os trabalhadores eram vistos exclusivamente sob o enfoque contábil, ou seja, a preocupação existente era com os custos da organização. Na próxima fase, caracterizada pelo período de 1930 à 1950, as atividades do RH estavam…

acima de tudo valorizar as pessoas. 2) Preencha as lacunas identificando as diferentes fases (Estratégica; Legal; Contábil; Tecnicista; Administrativa ou sindicalista) da evolução da Gestão de Pessoas no contexto brasileiro. (3 pontos). Fase “Contábil” - para a administração o que importava basicamente era pagar somente as horas trabalhadas. “Os trabalhadores ficavam a mercê de sua sorte”. Fase “Legal” - Os trabalhadores passam a contar com normas de proteção…

realizam o seu trabalho na escola tem a ver com os pressupostos teóricos, explícita ou implicitamente. As tendências pedagógicas são divididas em: Tendências Pedagógicas Liberais: - Tradicional; - Renovadora Progressista; - Renovadora não diretiva; - Tecnicista. Tendências Pedagógicas Progressistas: - Libertadora; - Libertaria; - Crítica-social dos conteúdos. 2. Desenvolvimento 2.1 Tendências Pedagógicas Liberais Liberal não tem a ver com algo aberto…

educação críticoreprodutivista Filosofia da educação históricocrítica Teoria da educação tradicional Teoria da educação Nova Teoria da educação tecnicista Teoria da educação críticoreprodutivista Teoria da educação histórico-crítica Prática pedagógica tradicional Prática pedagógica Nova Prática pedagógica tecnicista _________ Prática pedagógica histórico-crítica Positivismo Fenomenologia Positivismo MHD MHD Concepção…

econômica e política do regime militar, preparando, dessa forma, mão-de-obra para ser aproveitada pelo mercado de trabalho. No que diz respeito ao ensino-aprendizagem da arte na tendência tecnicista, pode-se mencionar a ausência de fundamentos teóricos em detrimento do "saber construir" e "saber exprimir-se". Nessa fase, percebe-se grande ênfase no uso de materiais alternativos, conhecidos na maioria das escolas como sucata e lixo limpo. O professor de arte busca socorro para suas…

produtivos das organizações. As fases da área do RH. AS CINCO FASES EVOLUTIVAS DA GESTÃO DE PESSOAL • A Fase Contábil: (1930) • Caracterizou-se pela preocupação existente com os custos da organização. Os trabalhadores eram vistos exclusivamente sob o enfoque contábil: comprava-se a mão–de-obra e, portanto, as entradas e saídas provenientes dessa conta deveriam ser registradas contabilmente. AS CINCO FASES EVOLUTIVAS DA GESTÃO DE PESSOAL. • A Fase Legal: (1930a…

realidade. Ela assume um caráter pedagógico e político ao mesmo tempo. Na pedagogia renovada, a educação escolar assume o propósito de levar o aluno a aprender e construir conhecimento, considerando as fases do seu desenvolvimento. Os conteúdos escolares passam a adequar-se aos interesses, ritmos e fases de raciocínio do aluno. Sua proposta metodológica tem como característica os experimentos e as pesquisas. O professor deixa de ser um mero expositor e assume o papel de elaborar…