Factores Higienicos

Necessidades e Motivos …………………………………………….. 21 CAPÍTULO III – TIPOS DE MOTIVAÇÃO ………………………………………………………………. 23 3.1. Motivação Instrumental …………………………………………………………………………….. 23 3.2. Motivação Integrada ………………………………………………………………………………….. 23 CAPÍTULO IV – FACTORES INFLUENTES NA MOTIVAÇÃO …………………………………… 24 4.1. Importância da Motivação nas Organizações ………………………………………………… 24 Conclusão ……………………………………………………………………………………………………………. 26 Bibliografia ………………………………………………………………………………………………………….. 27

semanas uma pequena inflamação ocorrerá na zona de implantação. Não é ainda doença. É o primeiro contacto do game com o organismo (primoinfecção). Depois disto, esta bactéria pode-se espalhar e se alojar em vários locais do corpo. 3- Factores que facilitam o surgimento da doença: • Morar em região de grande prevalência da doença; • Ser profissional da área de saúde; • Confinamento em asilos, presídios, manicómios ou quartéis;

humano, considerando não apenas o lado material, mas também as relações interpessoais. A valorização do capital humano, é saber que factores influenciam a motivação, e têm levado as empresas para uma gestão humanizada. Das várias conclusões que chegamos, verificamos que o dinheiro não é o único motivador do desempenho, mas as pessoas são motivadas por uma série de factores como reconhecimento, incentivos, benefícios sociais, participações nas tomadas de decisões. Uma pessoa motivada…

Universidade Católica do Rio de Janeiro (2009). Atualmente é professor horista da Universidade Veiga de Almeida (UVA) e Servidor Público Federal da Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. Email: julio.oliveira0410@gmail.com a important factor and at the same time preoccupying for the organizations, considering the trade off existent between Revista Eletrônica Gestão & Saúde. Vol. 6 (Supl. 2). Abril, 2015 p.1043-57 1043 Revista Eletrônica Gestão & Saúde ISSN:…

criação de um ambiente, criado pela organização, que permita a auto-realização máxima do indivíduo. 7. Factores Determinantes na Hierarquia das Necessidades 8. Frederick Herzberg formulou a teoria dos dois factores para explicar o comportamento das pessoas em situações de trabalho. Para ele existem dos factores que contribuem para o comportamento das pessoas, os factores higiénicos e factores motivacionais. Para proporcionar continuamente motivação no trabalho, ele propõe o…

...................................................... 50 2. Teorias da Satisfação............................................................ 51 2.1. A hierarquia das necessidades de Maslow ......................... 51 2.2. A teoria dos dois factores de Herzeberg............................ 54 3. Síntese reflexiva ................................................................... 56 Capitulo III – Motivação para a Formação ..................................... 58 1. Introdução ..........

produtos de marca branca comercializados principalmente pelas cadeias de supermercados, têm crescido consideravelmente. Devido à sua melhoria de qualidade tem-se gerado grandes competitividades entre estas marcas e as das empresas multinacionais. Estes factores não têm passado despercebidos aos consumidores que as procuram cada vez mais. Com a chegada da crise tudo aperta e a população pensa e repensa em estratégias para uma melhor poupança, entre essas técnicas revelamos a pesquisa…

Avaliação da presença de microrganismos indicadores higiênico-sanitários em alimentos servidos em escolas públicas de Porto Alegre, Brasil Evaluation of the presence of hygienic and sanitary indicator microorganisms in food served in public schools in Porto Alegre, Brazil Ana Beatriz Almeida de OliveiraI; Roberta CapalongaII; Joice Trindade SilveiraIII; Eduardo Cesar TondoIV; Marisa Ribeiro de Itapema CardosoV IDepartamento de Medicina Social, Universidade Federal do Rio…

social resulta do processo de mudança. 3 1.3 Factores e Agentes de Mudança Não é possível encontrar uma causa ou agente único que se possa considerar exclusivamente responsável ou determinante pelos acontecimentos sociais. No domínio do social, existe sempre uma multiplicidade de causas que, interagindo, produzem situações complexas, implicando, por sua vez, repercussões em diferentes domínios sociais. É nesta convergência de factores que se deverá procurar não a causa, mas…

mais ou menos padronizado. Em termos de estudos sobre motivação, um outro nome que se rivaliza com o de Maslow é o de Frederick Herzberg, o psicólogo americano que formulou a teoria dos dois fatores que orientam o comportamento humano: 1. Fatores Higiênicos ou extrínsecos: relacionados ao ambiente de trabalho e às condições nas quais as pessoas o desempenham. Por exemplo, o salário, os benefícios sociais, condições físicas, chefi as, etc. Esses fatores lidam e estão liga- dos com a…