Fábrica Sem Patrão

compreensão, bem como uma leve visão sistemas de produção. Vamos começar pela teoria clássica, que teve seu principal pensador, o engenheiro francês Henri Fayol no inicio do século XX. Ao contrário de Taylor, que se preocupou em estudar o chão de fábrica, Fayol se preocupou em estudar os princípios administrativos necessários para a gestão da empresa, em função disso, começa a ser observado a necessidade e a importância da administração para os engenheiros e empresários no inicio do…

XVIII na área industrial vemos que não foi tão ruim para os funcionários, pois através desta mudança os funcionários passaram há usar o tempo ao seu favor, fazendo greves e reivindicando horas extras. “A primeira geração de trabalhadores na fabricas aprendeu com seus mestres a importância do tempo; a segunda geração formou os seus comitês em prol de menos tempo de trabalho no movimento pela jornada de dez horas; a terceira geração fez greves pelas horas extras ou pelo pagamento…

RESENHA DO FIME TEMPOS MODERNOS O filme Tempos Modernos nos mostra claramente a mecanização do trabalho e a desconsideração dos donos das fábricas para com seus operários, mostra também a situação da fábrica nesse período nos fazendo enxergar que a coisa mais importante era o lucro. A organização era vista como uma máquina e o homem era apenas uma peça que fazia parte da mesma. O Filme nos faz refletir e discutir todo conceito que a teoria científica trouxe, nos auxiliando a compreender…

Lutas de classes Introdução! Desde que a sociedade se socializou em classe, existe a luta de classe, pensando na nossa realidade, os empregados lutando por melhores salários, e o patrão na resistência, para aumentar o seu lucro, no sistema capitalista, a classe baixa que é a maioria, fica apenas com uma pequena parte, enquanto, a classe alta que é a minoria, fica com a maior parte de toda riqueza do país. Na Pré-História não existia lutas de classes, existiam apenas lutas, por…

Índice Introdução Pioneirismo inglês Avanços da tecnologia A fábrica Reação dos trabalhadores Conclusão Introdução Este trabalho tem como objetivo demonstrar o que foi a Revolução Industrial e suas profundas transformações econômico-sociais que se iniciou principalmente na Inglaterra, em meados do século XVIII. Essa Revolução representou a passagem da manufatura à indústria mecânica. Isso trouxe consequências por que se antes eram necessárias várias pessoas

antes eram necessárias várias pessoas para realizar um trabalho, com as máquinas havia necessidade de poucas. Assim, o artesão transformou-se de patrão a empregado pq não possuía os meios de produção, as máquinas. Empobreceram devido ao baixo salário e até mesmo devido ao desemprego. Vamos mostrar por que a Inglaterra foi a pioneira na organização das fábricas, bem como de onde vinha o dinheiro para investir nas máquinas. Demonstraremos ainda, as péssimas condições de vida dos…

extraordinário vigor e extensão a partir da descoberta da máquina a vapor (1776) que vai produzir um espantoso desenvolvimento nos transportes terrestres e marítimos, e uma verdadeira “revolução” nas fábricas, substituindo mão-de-obra por máquinas, mas, ao mesmo tempo, multiplicando o tamanho e o número das fábricas, assim como a quantidade dos produtos. Com a 2ª Revolução Industrial, principalmente com o surgimento da energia elétrica e o uso dos combustíveis de petróleo, há um novo…

Filmado em preto e branco, o filme de 1936, retrata o vagabundo que sofre as imposições do patrão dentro de uma fábrica repleta de geringonças. Uma das invenções é um Alimentador para Funcionários, que promete diminuir para apenas 15 minutos o horário do almoço. Quase escravizado, condenado a realizar movimentos repetitivos na linha de produção, sofre um acesso de loucura. Acaba demitido da fábrica e preso ao ser confundido com um líder grevista. Entristecido com sua má sorte, ele encontra uma

produção). * A abordagem de Fayol da ênfase as estruturas. (o planejamento global). iferenças entre Taylor , Ford e Fayol? Taylor e Ford pensam a administração a partir da base produtiva, ou seja, o que fazer para aumentar a produção da fábrica a partir de mudanças no processo produtivo e de técnicas específicas de trabalho. Fayol pensa a administração a partir do alto, ou seja do topo da hierarquia refletindo sobre as melhores técnicas de gestão para aumentar a eficiência…

Escravos da tecnologia Não, não vou falar das fábricas que atraem trabalhadores honestos e os tratam de forma desumana. Cada vez que um produto informa orgulhoso que foi desenhado na Califórnia e fabricado na China, sinto um arrepio na espinha. Conheço e amo essas duas partes do mundo. Também conheço a capacidade de a tecnologia eliminar empregos. Parece o sonho de todo patrão: muita margem de lucro e poucos empregados. Se possível, nenhum! Tudo terceiro! Conheço ainda como a…