Extroversão

8221941677 PIETERSON PLETSCH - 8486207660 SKARLET BORBA - 8489820901 LARISSA OLIVIER CRUZ- 8072862093 ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ELISA HELENA GALDONI PASSO FUNDO ABRIL 2014 ETAPA 1 “TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS” ALBA LORENZÃO EXTROVERSÃO: ela é reservada e tímida, não tem voz dentro da empresa e não é capaz de assumir responsabilidades. AGRADABILIDADE: é desagradável, não tem voz na empresa e não auxilia o seu sócio e o cobra na queda do faturamento.…

objetos, pessoas, situações ou acontecimentos reais se tornam conscientes. Concepção, no âmbito da psicologia, é o ato de entender ou criar uma ideia, um modo de ver ou sentir, maneira pessoal de enxergar, sentir ou compreender algo. Alba Lourenzão Extroversão: A pessoa é gregária, assertiva e sociável. Percepção: publicamente expressiva, crítica, teórica e inovadora. Implicação negativa: fala muito, critica muito, é inovadora, porém vive com a cabeça nas nuvens, não trata os…

Traços da personalidade Personagens Personalidade Alba Lourenzão Estabilidade Emocional Éder Seles Extroversão Anita Túlio Jordão Agradabilidade Léa Júlio Jordão Agradabilidade João Maria Lourenzão Consciência Rui Leme Abertura à experiência Elaine Vérner Extroversão Leila Xavier Extroversão Passo 02. Dificuldades de percepção Personagens Percepção Implicação negativa Alba…

tendem a ser calmos, emocionalmente estáveis, e livres de sentimentos negativos persistentes; no entanto, a escassez de sentimentos negativos não significa necessariamente que estes indivíduos experimentem muitos sentimentos positivos. Extroversão Extroversão é caracterizada por emoções positivas e pela tendência para procurar estimulação e a companhia dos outros. Este traço é marcado pelo profundo envolvimento com o mundo exterior. Os extrovertidos gostam de estar com pessoas, e são…

apenas os mais salientes, o extrovertido mesmo é o mais tímido, já que faz questão de expor sua extroversão para ninguém reparar sua timidez. Já a timidez usada pelo tímido notório para disfarçar sua extroversão se transforma em um verdadeiro carro alegórico, do tipo que quebra a concentração. Segundo a tese do autor dentro de cada Elke Maravilha existe um tímido tentando se esconder atrás de sua extroversão, e em cada tímido existe um exibido gritando: Não me olhem! Não me olhem! Só…

fatores: Neuroticismo/Extroversão/Franqueza/Afabilidade/Consciência. Cada pesquisador, ao trabalhar com análise fatorial nos traços de personalidade, encontra diferentes fatores nomeando-os de diferentes formas. Ao comparar o modelo P-E-N de Eysenck com o modelo do Big Five nota-se que os fatores Extroversão e Neurotismo têm as mesmas características, ao passo que o Psicotismo corresponde a dois traços diferentes no modelo do Big Five: Consciência e Afabilidade. O fator…

de Castro Matrícula: 15/0012136 Data: 12/04/2015 Título do trabalho Esquema: Elogio à timidez 1. Timidez 1.1 Em um mundo que privilegia a extroversão, o silêncio não costuma ser muito valorizado. 2. Privilegio da extroversão e desvalorização do silêncio. 2.1 Gostar de estar em sua própria companhia nem sempre é bem compreendido. 3. Problemas da extroversão. 3.1 Incapacidade de estar só causa prejuízos psíquicos. 3.2 Incentivar as pessoas a trabalhar juntas pode reduzir a capacidade de…

associado dentro da teoria do big Five a Consciência, pois é uma pessoa trabalhadora e executa suas tarefas com organização. Alba Lourenzão, sócia da loja, está enquadra a Extroversão, pois expõe seus pensamentos com facilidade. João Maria Lourenzão, sócio da loja, está relacionado a duas teorias da big Five: Extroversão e Estabilidade Emocional. Além de ser paciente e calmo para lidar com problemas da loja. Éder Seles, responsável pelos banhos e tosas, tem uma mistura de…

Tabela de Comportamentos Individuais Funcionários características Implicações negativas Alba Lourenzão Extroversão – A pessoa é gregária, assertiva e sociável. É acomodada, por isso não consegue administrar sua equipe de banho e tosa, e estressada. João Maria Lourenzão Consciência – A pessoa é trabalhadora, organizada, confiável. É ansioso, acha que sua irmã deveria ajudar mais na administração Rui Leme Agradabilidade – A pessoa é cooperativa, quente e agradável. Falta…

personalidades da empresa seguindo o conceito da Teoria dos Big Five (cinco fatores utilizados por diversos pesquisadores no campo organizacional), como segue no quadro abaixo: Traços da personalidade propostos pela Teoria da Big Five | Extroversão | Gregária*, assertiva** e sociável | | Agradabilidade | Cooperativa, quente e agradável | | Consciência | Trabalhadora, organizada e confiável | | Estabilidade Emocional | Calma e autoconfiante | | Abertura à…