Extroversão

Vérner Extroversão (negativo) Léa Júlio Jordão Estabilidade emocional (negativo) João Maria Lourenzão Conscienciosidade Leila Xavier Extroversão (negativo) Rui Leme Amabilidade Para elaboração desta etapa do trabalho estudamos de maneira mais concreta e específica os elementos que compõe a personalidade de um indivíduo. Nosso trabalho foi desenvolvido com base no modelo Big Five de Personalidade, onde encontramos as seguintes opções para definir uma personalidade:…

Personagem: ALBA LOURENÇÃO Extroversão gregária Agradabilidade desagradável Consciência desorganizada Estabilidade Emocional ansiosa Abertura a experiencia com poucos intereses Definir quais são as dificuldades de percepção sociedade Uma implicação negativa em seu comportamento causada por seu modo de percepção falência do negócio por um jogar nas costas do outro e por falta de organização Traços de Personalidade Personagem: ANITA TÚLIO JORDÃO Extroversão…

01 1.1Tabelas de Comportamentos Individuais JOÃO MARIA LOURENZÃO Extroversão Reservado Agradabilidade Antagônico Consciência Trabalhador Estabilidade Emocional Calmo Abertura a Experiência Curioso ALBA LOURENZÃO Extroversão Sociável Agradabilidade Antagônica Consciência Trabalhadora Estabilidade Emocional Autoconfiante Abertura a Experiência Poucos Interesses ANITA TÚLIO JORDÃO Extroversão Reservada Agradabilidade Antagônica Consciência Confiável

não se preocupar com a parte administrativa. É uma pessoa que culpa o irmão João Lourenzão por suas falhas. Anita Tulio Jordão Extroversão A pessoa é agregaria assertiva e sociável Utiliza produtos sem nenhum tipo de aviso e registro. Éder Seles Estabilidade Emocional Autoconfiante Utiliza produtos sem nenhum tipo de aviso e registro. Elaine Vêrner Extroversão A pessoa é agregaria assertiva e sociável Ocorrendo atrasos e também atestados médicos. Iara Santos…

COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS COMPONENTE FUNÇÃO TRAÇOS DE PERSONALIDADE PERCEPÇÃO João Maria Lourenzão Sócio / Administrador Extroversão, agradabilidade, abertura à experiência. Se acha sobrecarregado com as atividades da empresa, acusa a sócia de dividir os funcionários e se omitir em alguns dos serviços administrativos. Alba Lourenzão Sócia / Responsável pelo Banho e Tosa Extroversão, agradabilidade, consciência, abertura à experiência. Se encontra descontente com a administração…

avaliação psicológica responsável por mensurar traços da personalidade, ou seja, características individuais relativos à emoção, sociabilidade, assertividade, competência, instabilidade, irritabilidade, vulnerabilidade ao sofrimento, passividade, extroversão, empenho entre inúmeras outras, objetivando avaliar adultos à partir do Ensino Médio e é composto por 126 itens, Protocolos de Apuração e de Respostas, bem como um manual explicativo. Não há, neste teste, respostas certas ou…

Etapa 2 Passo 3 Traços de personalidade O Modelo Big Five ° Extroversão: nível de conforto de uma pessoa com seus relacionamentos; °Amabilidade: propensão de um indivíduo em acatar as idéias dos outros; °Consciência: medida de confiabilidade. Uma pessoa altamente consciente é responsável, organizada, confiável e persistente; °Estabilidade emocional: capacidade de uma pessoa para enfrentar o estresse; °Abertura para experiências: se refere aos interesses de uma pessoa e seu fascínio…

respeitar a hierarquia (o gerente), além é claro de prejudicar a própria empresa permitindo “furos no estoque”. Sua extroversão e maquineísmo provocam demonstrações emocionais desmedidas e ela não se preocupe se mágoa seu irmão culpando-o pelos problemas administrativos em vez de assumir suas responsabilidades na sociedade da empresa. Em sua personalidade o dominante é a extroversão e a não abertura a experiências. JOAO – administrador e sócio fundador: introvertido e inseguro, pouco…

TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS ALBA LOURENZÃO TRAÇOS DO PERSONAGEM | IMPLICAÇÃO NEGATIVA | EXTROVERSÃO | DESORGANIZADA | CONSCIÊNCIA | NÃO CONFIAVEL | A EXPERIENCIA ADQUIRIDA EM TRABALHOS ANTERIORES FORMOU UMA OTIMA PROFISSIONAL, E DEVIDO AO BOM RELACIONAMENTO OBTIDO COM OS FUNCIONARIOS DO SEU SETOR. MAS O FATO DE DAR ATONOMIA AOS SEUS COLABORADORES, SEM CONSULTAR AO SEU SÓCIO, ELA TORNA-SE UMA PESSOA NÃO CONFIÁVEL. | EDER TRAÇOS DO PERSONAGEM | IMPLICAÇÃO NEGATIVA

Utilizando a tabela 7.1 (Traços de Personalidade), disponibilizada na p.75 do PLT 111, segue tabela e descrição para cada funcionário da PET GLAMOUR. Alba Lourenzão João Maria Lourenzão Sócia do Pet Glamour Sócio e Administrado Extroversão/Pessoa assertiva, sociável Consciência/Pessoa trabalhadora, organizada Não se interessa pela parte burocrática Só se interessa pela parte burocrática da Empresa. Atribui os problemas da Empresa ao João Não…