ANHANGUERA PASSO FUNDO 1

ANHANGUERA PASSO FUNDO
ADMINISTRAÇÃO
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

GRASIELA SARTORI - 9906105384
JARDEL PACHECO DOS SANTOS - 8486207627
LAUREN CARDOSO - 8737112502
MAGDA KOEFENDER – 8097926162
NILSON MATEUS MACHADO - 8221941677
PIETERSON PLETSCH - 8486207660
SKARLET BORBA - 8489820901
LARISSA OLIVIER CRUZ- 8072862093

ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ELISA HELENA GALDONI
PASSO FUNDO ABRIL 2014

ETAPA 1
“TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS”

ALBA LORENZÃO
EXTROVERSÃO: ela é reservada e tímida, não tem voz dentro da empresa e não é capaz de assumir responsabilidades.
AGRADABILIDADE: é desagradável, não tem voz na empresa e não auxilia o seu sócio e o cobra na queda do faturamento.
CONSCIÊNCIA: é desorganizada, não cuida da parte burocrática da sua empresa e não separa a sua vida profissional da pessoal.
ESTABILIDADE EMOCIONAL: é ansiosa, ela não tem pulso firme.
ABERTURA A EXPERIÊNCIA: tem pouco interesse, não demonstra interesse em ajudar a empresa crescer, e sim somente com o faturamento.

JOÃO MARIA LORENZÃO
EXTROVERSÃO: Tímido e calado, não se impõe na gestão da empresa para não se incomodar
AGRADABILIDADE: antagônico, se opõe a tudo que lhe é oferecido, não exerce a liderança dentro da empresa, não é empreendedor.
CONSCIÊNCIA: Desorganizado, pois não iniciativa para novas melhorias na empresa.
ESTABILIDADE EMOCIONAL: ansioso, ele quer assumir a responsabilidade de administrador e não tem competência.
ABERTURA A EXPERIÊNCIA: poucos interesses, mais preocupado com a parte burocrática deixando de lado a aplicação a gestão da empresa.

RUI LEME
EXTROVERSÃO: comunicativo, mesmo estressado ele se comunica com os funcionários
AGRADABILIDADE: agradável, se coloca no lugar dos funcionários.
CONSCIÊNCIA: Trabalhador e organizado, pois segue as regras da empresa.
ESTABILIDADE EMOCIONAL: Ansioso, quer sempre fazer o melhor para a empresa no menor tempo possível.
ABERTURA A EXPERIÊNCIA: não é criativo, não tem capacidade de fazer com que seus