Existe Um Modelo Ideal De Grupo

em conta o momento em que ocorre a participação, mas também "a proporcionalidade da representação e a substância da própria participação" (p. 135). Ainda assim, estes não chegam para captar todas as dimensões da participação, apresentando o autor o modelo teórico-conceptual proposto por Lima, que assenta nos critérios da "democraticidade, regulamentação, envolvimento e orientação" (Lima citado por Sá, 2002, p. 135). Sá considera relevante a aplicação dos quatro critérios acima referidos,…

compreende toda a transformação observável no tempo, que afecta, de modo não provisório ou efémero, a estrutura ou o funcionamento da organização social de uma dada colectividade e modifica o curso da sua história. É a transformação dos valores, ideais e formas de relacionamento resultantes, nomeadamente, de processos de modernização que questionam o antigo e do relacionamento mais forte entre os povos dos diferentes espaços nacionais, em virtude dos processos progressivos de…

| |A influência que o líder exerce no processo de mudança organizacional é fundamental para construir espaços nas organizações, sejam estes | |físicos ou virtuais para facilitar as discussões e questionamentos do grupo em busca dos resultados a serem atingidos. Este estudo busca | |levantar algumas reflexões sobre o papel da liderança que a cada dia possui desafios diferentes, tendo em vista as novas formas de organização | |do trabalho, suas habilidades

disseminação em tempos recentes dos cursos de gestão de pessoas, tal prática ainda é confundida com uma atividade restrita ao setor de recursos humanos. Neste âmbito, as habilidades humanas assumem importância capital para qualquer gestor. O principal modelo de gestão de pessoas atualmente é gestão por competência. Gestão por competências A gestão por competências tem o objetivo de fornecer a área de recursos humanos e gestores das empresas ferramentas para realizar gestão de…

passado, mas não está à beira do túmulo. A permanência das oligarquias, ou das elites, no poder esteja em contraste com os ideais democráticos é algo fora de discussão. Isto não impede que haja sempre uma diferença substancial entre o sistema político no qual existem diversas elites concorrendo entre si na arena eleitoral e um sistema no qual existe apenas um único grupo de poder que se renova por cooptação. No que se refere à representação política, deve-se dizer que ela é,…

Aqueles que concluem os cursos de nível superior de Ciências Contábeis recebem o diploma de bacharel em ciências contábeis (Contador). Existe também o título técnico de contabilidade aos que têm formação de nível médio/técnico. Em Portugal o termo "contador" tornou-se arcaico, sendo sempre utilizado o termo contabilista, independentemente do nível acadêmico. Existe no entanto distinção na classificação profissional entre técnicos oficiais de contas (TOC) e revisores oficiais de contas…

materiais, a maquinaria o Homem, o movimento, a espera, o serviço, a construção e a mudança, pois estes factores podem influenciar negativamente o planejamento do layout. Origem Segundo a história, a tarefa de organizar as áreas de trabalho existe desde que o Homem existe. Com a chegada da revolução industrial os proprietários das fábricas chegaram à conclusão de que seria mais econômico estudar a re-organização das suas fábricas. Assim sendo, começaram pela mecanização do equipamento.…

noção de que o homem está em contato permanente com dois tipos de realidade: a sensível e a inteligível. O conhecimento sensível ocupa-se dos objetos sensíveis que são paraPlatão imagens das ideias; o conhecimento inteligível volta-se para os modelos dos objetos sensíveis, ou seja, as ideias. Dentro do conhecimento sensívelPlatão considera dois níveis: o inferior e o superior. No nível inferior encontram-se os fenômenos, as imagens refletidas. Sobre este conhecimento só é possível…

anterior do qual se trata da organização burocrática. Uma organização burocrática é um sistema social racional, formal e impessoal. Tal sistema burocrático apresentado dessa forma trata-se de um “tipo ideal” de organização (que possui como elementos, sobretudo, a precisão, rapidez e continuidade), este modelo é descrevido para nos auxiliar a compreendermos a realidade, entretanto, se constituem de meras abstrações de forma que jamais retratem fielmente a realidade. Embora as organizações…

tenta explicar ao leitor o que seria o Etnocentrismo. Conforme suas palavras, seria “uma visão do mundo onde o nosso próprio grupo é tomado como centro de tudo e todos os outros são pensados e sentidos através dos nossos valores, nossos modelos, nossas definições do que é a existência”(p.1). Dessa forma, o autor afirma que na cultura Etnocêntrica existem dogmas nos quais só existe uma maneira de pensar e fazer as coisas, a do eu. De acordo com autor, Etnocentrismo está ligado…