Exercício O Monge E O Executivo

época a função passa a ser exercida apenas pelos monges nos mosteiros que, na realidade, não são exatamente secretários, mas copistas. “A característica mais marcante da Idade Média é o surgimento do monges copistas, homens dedicados em período integral a reproduzir as obras, herdeiros dos escribas egípcios ou dos libraii romanos. Nos mosteiros era conservada a cultura da Antiguidade”( enciclopédia livre, 2009). Cristina Rebelo especifica: Os monges dedicavam-se à cópia e redacção de…

Atividade: Resenha critica da obra – O monge e o executivo: uma historia sobre a essência da liderança Liderar: A simples tarefa de servir “As idéias não são minhas. Eu as tomei emprestadas de Sócrates, eu as roubei de Chesterfield, eu as furtei de Jesus. E se você não gostar das idéias deles, quais seriam as idéias que vocês usariam”. (Dale Carnegie) Assim inicia o livro O monge e o executivo do autor James C.Hunter, com uma frase de Dale Carnegie no inicio do prólogo, nos…

que o ouro mais fino. Provérbios 3:13-14 ÍNDICE INTRODUÇÃO 6 CAPÍTULO 1 – ESCLARECENDO CONCEITOS 9 1.1 - O QUE É LIDERANÇA? QUAL O PAPEL DO LÍDER? 9 1.2 - COM A PALAVRA, OS EXECUTIVOS 14 1.3 - LIDERANÇA: PODER OU AUTORIDADE? 18 CAPÍTULO 2 – LIDERANÇA: UMA QUESTÃO DE ESCOLHA? 22 2.1 - LIDERAR: TAREFA, RELACIONAMENTOS E AMBIENTE SAUDÁVEL 24 2.2 - AS MENSAGENS QUE ENVIAMOS 28 CAPÍTULO 3 –…

(zero) a 10 (dez) Será composta da Nota da Prova (de 0 a 7) Nota Da Avaliação Individual Nota de (0 a 3) trabalhos e exercícios no período (fevereiro e março) referente ao cumprimento das orientações e prazos (fevereiro e março) do bimestre; N2 = nota de 0 (zero) a 10 (dez) Será composta da Nota da Prova 2 (de 0 a 7) Avaliação Individual + de (0 a 3) Nota dos trabalhos e exercícios no período (abril e maio) + Nota referente ao cumprimento das orientações e prazos (abril e maio) – no…

Introdução “O monge e o executivo” de James C. Hunter, fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. Através da história desses personagens fascinantes, James C. Hunter apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de liderança e o convívio com os outros, ajudando assim a nos tornarmos pessoas melhores e abrindo caminho para o sucesso duradouro. Propõe uma mudança na maneira de ver e de ser líder. RESUMO O livro…

da monarquia. Outra marcante característica que deveras marcante foi à história deste país, foi a celebração da existência dos três poderes, a saber, executivo, legislativo e judiciário, pondo um fim ao antigo poder moderador, desempenhado pelo imperador, e que subjugava estes outros três, ceifando-lhes a autonomia. Os membros dos poderes executivo e legislativo passaram a ser eleitos pelo voto popular direto, e portanto, eram os representantes do povo no regime democrático…

A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Esta resenha baseia-se no livro “O Monge e o Executivo”, Ed. Sextante – 2004, do autor James C. Hunter. Consultor chefe de uma empresa de consultorias, com mais de 20 anos de experiência, Hunter ministra palestras nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Através dessa história o autor retrata os conceitos da verdadeira essência da liderança, das lições sobre como se tornar uma pessoa melhor abrindo caminhos para o sucesso…

TRABALHO SOBRE O LIVRO: “ O MONGE E O EXECUTIVO ” – UMAHISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA. DE JAMES C. HUNTER. INTRODUÇÃO: A obra de James C. Hunter narra a história de um executivo chamado John Daily, que inicialmente parece ser um homem muito bem-sucedido, mas não demora muito, para que ele comece a enfrentar uma série de problemas em vários setores da vida AS DEFINIÇÕES: Nesse capítulo encontrará a definição de liderança, assim resumida: “que é a habilidade de…

desempenho das pessoas, que, por sua vez, irá condicionar e direcionar o desempenho das organizações. 1.3 Principais causas da baixa produtividade no desenvolvimento do profissional Um dos aspectos que destrói o significado do trabalho é o exercício de tarefas rotineiras, sem vínculo com os resultados da empresa, uma vez que nada acrescentam, havendo dificuldade em se perceber sua importância. O sentimento que existe por um trabalho não significativo é de apatia, desânimo e…

Resenha Referência Bibliográfica James C. Hunter O Monge e o Executivo. Uma história sobre a essência da liderança. Editora sextante, Rio de Janeiro (RJ), Brasil, 2009 127 páginas, seis tabelas. Credenciais do Autor James C. Hunter nasceu no dia 26 de junho de 1955, é consultor-chefe da J. D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter é…