Exercicios De Rescisão De Trabalho

de Recursos Humanos Prezado Diretor, Em observância ao caso exposto sobre as Reclamações Trabalhistas baseadas em pedido de rescisão indireta, teço as seguintes considerações: Preliminarmente, em análise ao caso da funcionária xxxxxx, cabe ressaltar que, quando a Reclamação Trabalhista, em que se pleiteia a rescisão indireta do contrato de trabalho, se dá por base nas alíneas “d” e “g” do Art. 483 da CLT, faculta-se ao empregado decidir se permanece ou não exercendo suas…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Administração de Pessoal Módulo I ➢ Administração de Pessoal ➢ Contrato de trabalho ➢ Jornada de trabalho ➢ Folha de Pagamento ➢ Proventos: salário, adicionais fixos e variáveis ➢ Descontos: Inss,I. Renda, Faltas, Vale Transporte ➢ Sindical e Assistencial ➢ Exercícios Práticos ➢ Fechamento mensal dos encargos sociais Caro Aluno! Este material tem 65 páginas de conteúdo teórico e prático, e Usaremos em todas

contrato, observará a adaptação à estrutura hierárquica dos empregadores, bem como às condições de trabalho a que está subordinado e, da mesma forma, o empregador verificará o desempenho funcional do empregado no exercício de suas funções. 2. Relação de Emprego - Caracterização A relação de emprego, também denominada como vínculo empregatício, se estabelece por meio da celebração de um contrato de trabalho entre empregador e empregado, visando a prestação continuada de um serviço em…

as hipóteses de suspensão de Contrato de Trabalho Quando o sindicato não possuir recursos, a empresa continua pagando todo o salário do dirigente sindical ou parte dele, neste caso não se trata de suspensão e sim de interrupção. 2- Conceituar e indicar as hipóteses de interrupção de Contrato de Trabalho Normalmente, o período de suspensão não pode ultrapassar o limite de 30 dias, pois acima desse prazo ocorrerá a rescisão do contrato de trabalho. Neste caso não existe…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 ROTINAS TRABALHISTAS 5 3 AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO 8 4 análise mercadológica regional 10 5 processo contábil 11 6 ambiente empresarial 14 7 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta como objeto de pesquisa o estudo do ambiente empresarial, investigando em específico aos assuntos envolvendo: rotinas trabalhistas, clima organizacional e processo

PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” DA RESCISÃO INDIRETA AUTOR ANDRÉA DOS SANTOS COUTINHO ORIENTADOR PROF. CARLOS AFONSO LEITE LEOCADIO RIO DE JANEIRO 2010 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES INSTITUTO A VEZ DO MESTRE PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” DA RESCISÃO INDIRETA Monografia apresentada à Universidade Candido Mendes – Instituto a Vez do Mestre, como requisito parcial para a conclusão do curso de Pós-Graduação “Lato Sensu” em Direito do Trabalho. Por: Andréa dos…

E PRAZOS PARA PAGAMENTO DA RESCISÃO.....5 2.2 PROVENTOS E DESCONTOS..............................................................................6 2.3 COMUNICAÇÃO E DISPENSA/REQUERIMENTO DE SEGURODESEMPREGO............................................................................................................6 2.4 HOMOLOGAÇÃO...................................................................................................6 3 AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO............................

Trabalho Realizado por: Nelson Leal e Fábio Cunha O termo deontologia surge das palavras gregas “déontos “ que significa dever, e “ lógos “ que se traduz por discurso ou tratado, sendo assim, a deontologia profissional será o tratado do dever ou o conjunto de deveres, princípios ou normas adaptadas por um determinado grupo profissional. A deontologia é uma disciplina da ética especial adaptada ao exercício de uma profissão. Existem inúmeros códigos de deontologia sendo

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC CURSO DE DIREITO DIREITO DO TRABALHO REMUNERAÇÃO. EQUIPARAÇÃO SALARIAL E POLÍTICA SALARIAL. CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO. SANTO ANDRÉ 2014 REMUNERAÇÃO. EQUIPARAÇÃO SALARIAL E POLÍTICA SALARIAL. CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO. Atividade Prática Supervisionada (ATPS) de Direito do Trabalho apresentada à Faculdade Anhanguera Educacional S.A. - Universidade…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ TITULAR DA VARA TRABALHO DE ARACAJU/SE _____________, solteira, profissional da área de enfermagem, portadora do CIRG n.º xxxxxxxxxxx, do CPF n.º xxxxxxxxxxxxx, e da CTPS nº xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-SE, residente e domiciliada na Rua xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, CEP xxxxxxxxxxxxxxxxx, Aracaju/SE, por seu advogado que esta subscreve, conforme a procuração acostada, com escritório profissional sito à Rua xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxE, onde recebe notificações…