Trabalho apresentado às disciplinas do 2º Semestre de Ciências Contábeis 2013/01

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 4
2 ROTINAS TRABALHISTAS 5
3 AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO 8
4 análise mercadológica regional 10
5 processo contábil 11
6 ambiente empresarial 14
7 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS 16

1 INTRODUÇÃO
O presente trabalho apresenta como objeto de pesquisa o estudo do ambiente empresarial, investigando em específico aos assuntos envolvendo: rotinas trabalhistas, clima organizacional e processo contábil.
Inicialmente, abordaremos quanto aos procedimentos a ser realizado quando ocorre o desligamento do funcionário e a empresa, decorrendo assim sobre: tipos de aviso prévio, prazos para pagamentos, proventos e descontos, FGTS na rescisão, comunicado de dispensa, requerimento do seguro desemprego e carta de proposição de homologação no sindicato.
Quanto ao clima organizacional, discorreremos sobre o estresse e os fatores que o potencializa e ainda discutiremos como a organização pode administra-lo dentro do ambiente de trabalho.
Veremos também sobre análise mercadológica, mostrando dados da taxa de desemprego do munícipio de Ji-Paraná/RO, identificando assim os setores que estão mais demitindo.
Também abordaremos, quanto ao processo de abertura de uma empresa de prestação de serviços, onde será exporto: os passos a ser realizado, como elaborar o contrato social da empresa e apresentação de modelo de contrato social.
Por fim, discutiremos sobre a diversidade cultural no ambiente empresarial.
2 ROTINAS TRABALHISTAS
No ato de dispensa de funcionário o empregador deverá ficar atento quanto às regras de rescisão do contrato de trabalho. Neste sentido é de grande importância conhecer os procedimentos a ser realizado quando ocorre o desligamento do funcionário e a empresa, podendo assim compreender melhor o encerramento da relação de emprego e suas implicações.
2.1 tipos de aviso prévio
O Aviso