Exercícios Legislação Trabalhista

GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA – Gestão e Administração de Pessoas Problematização O Projeto Integrado tem como objetivo principal trabalhar trans e interdisciplinarmente os diversos saberes que compõem o Módulo do Curso, enfatizando o saber fazer através do exercício de habilidades na confecção e desenvolvimento do Projeto. Para o segundo módulo dos cursos superiores de tecnologia da área profissional Gestão e Administração de Pessoas, o Projeto Integrado incentiva a análise e pesquisa a ser…

Equipamento de Proteção Individual 2. O que são? Equipamentos de Proteção Individual ou EPIs são quaisquer meios ou dispositivos destinados a ser utilizados por uma pessoa contra possíveis riscos ameaçadores da sua saúde ou segurança durante o exercício de uma determinada atividade. Um equipamento de proteção individual pode ser constituído por vários meios ou dispositivos associados de forma a proteger o seu utilizador contra um ou vários riscos simultâneos. O uso deste tipo de equipamentos só

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Aplicação financeira 4 2.2 Provisões trabalhistas............................................................................................4 2.3 Avaliação de estoques..........................................................................................5 2.4 Principios da entidade e competência...................................................................5 2.5 Legislação…

INTRODUÇÃO Neste trabalho serão demonstrados as rotinas trabalhistas de uma organização, o que são e como são feitas, assim veremos como é o dia a dia das organizações, como funciona a elaboração de processos rotineiros que muitas vezes são notados somente quando estão em nossas mãos, será abordado às diferenças individuais dos empregados e a liderança dentro das organizações, quem pode e quem não podem ser líder, as diferenças e habilidades de cada empregado. Será mostrado como é…

tem por finalidade abranger e esclarecer pequenas dúvidas acerca da função exercida por um Conselheiro Tutelar, sem é claro, a pretensão de uma explanação que venha alcançar a complexidade que o tema merece. Muitas são as indagações acerca do exercício da atividade ou função de um Conselheiro Tutelar, entre elas, seus direitos, suas obrigações, responsabilidades e forma de contratação. Assim, observando mais uma vez que, no presente texto não se vislumbra a presença da pretensão em…

marco da matéria trabalhista e ainda o seu mais importante documento, mesmo que atualmente deveras emendado e mutilado: A CLT, ou Consolidação das Leis do Trabalho, criada por meio do Decreto-Lei número 5452, sancionado pelo presidente Getúlio Vargas, em plena era de Estado Novo, a ditadura varguista. Outro avanço importante surge com as disposições contidas na Constituição de 1988 sobre a competência e organização da Justiça do Trabalho. Assim, de acordo com a CF, a área trabalhista…

empresariais mais fortes. Isso resulta em novas oportunidades e ameaças. Também deve ser considerada a competitividade acirrada em praticamente todos os setores da economia e a pressão de custos em clientes e fornecedores. A flexibilização das relações trabalhistas, abrindo oportunidades de evolução no relacionamento com seus colaboradores é outro desafio. Diante desses desafios, é natural se esperar uma profunda mudança do profissional de RH. A finalidade é preparar as bases para o…

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA DIREITO TRABALHISTA PREVENTIVO Pesquisa sobre: Direito Trabalhista Preventivo. Resumo Este trabalho tem como objetivo mostrar a nova tendência estratégica para os gestores na gestão de pessoas, os quais buscam conciliar emoção com razão pretendendo equilibrar os aspectos administrativos, políticos e humanos. Vamos mostrar…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 desenvolvimento 4 3 justificativa 5 3.1 histórico 5 3.2 informações mercadológicas 6 4 tributação 9 4.1 livros fiscais 11 5 encargos trabalhistas 14 6 livros contábeis 16 7 demonstrações contábeis 18 8 CONCLUSÃO 20 REFERÊNCIAS 21 ANEXOS 22 INTRODUÇÃO Atualmente a atividade de reflorestamento está em grande crescimento, principalmente na região

ideais instalados pelo Direito do Trabalho em sua criação, visando à proteção do trabalhador diante de sua presumida hiposuficiência econômica, quando comparado aos empregadores, detentores do capital. Assim, o presente estudo visa analisar a legislação brasileira frente a litígios provenientes de empregados contratados para laborar no Brasil e transferidos, durante a vigência de seu contrato de trabalho, ao exterior, e de empregados contratados no Brasil para prestar serviço…