Exemplos De Empresa Que Fizeram Benchmarking

faculdade que nesse 1 ano fizeram com que eu crescesse profissionalmente. RESUMO Os sistemas certificáveis de gestão ambiental, como a norma ISO 14001, têm sido uma opção cada vez mais utilizada pelas organizações para equacionarem suas demandas ambientais, padronizarem seu processo produtivo, reduzirem custos de produção e melhorarem sua imagem. Entretanto, seu processo de implantação em indústrias gera mudanças significativas na cultura e estrutura destas empresas e devem ser…

CONSTRUÇÃO CIVIL E A GESTÃO DE QUALIDADE UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA NACIONAL DE CONSTRUÇÃO (ENACO) NO ANO DE 2012. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Universidade Paulista, como requisito para obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas. Orientador: Aprovado em: BANCA EXAMINADORA ___________________­­­­­­___/__/___ Prof. Nome do

Desempenho para Avaliação da Logística Reversa Introdução Grande parte das empresas, em especial as de médio e grande porte, provê contínuas melhorias em seus processos produtivos e alocam esforços nas áreas/setores de marketing, P&D (pesquisa e desenvolvimento) e TI (tecnologias de informação) para garantir a qualificação necessária para atuar em um mercado específico. A concorrência estimula as empresas a buscarem meios inovadores para atrair novos clientes bem como…

ISSN 1676-5648 ©2005 Fundação Getulio Vargas – Escola de Administração de Empresas de São Paulo. UMA AVALIAÇÃO DOS BALANÇOS SOCIAIS DAS 500 MAIORES José Antônio Puppim de Oliveira RESUMO O objetivo deste artigo é analisar como as 500 maiores empresas S.A. não- financeiras do Brasil estão divulgando informações de caráter sócio-ambiental de forma organizada. O estudo coletou os balanços sociais publicados pelas empresas deste grupo, olhando de que forma publicam estes balanços e…

................56 3.1 Objeto de Estudo ................................................................................ 57 3.2 Abordagem do Trabalho ...................................................................... 59 3.2.1.Realização do Benchmarking............................................................ 60 3.2.2.Definição da equipe multifuncional ................................................... 60 3.2.3 Realização do Workshop........................................................

encontro aos gregos, em 481 A.C., foram utilizados mais de 3.000 navios de transportes para sustentar o exército. Uma das grandes lendas na Logística, que inspirou outros grandes líderes como Júlio César e Napoleão e que até hoje inspira as grandes empresas, foi Alexandre o Grande, da Macedônia. Seu império alcançou diversos países, incluindo a Grécia, Pérsia e Índia. Nascido em 356 a.C., aos 16 anos já era general do exército macedônico e aos 20 anos, com a morte de seu pai, assumiu…

Faculdade Ingá, de 21 de janeiro de 2000. Com o Ofício foi encaminhada cópia do Contrato Social da Mantenedora assim como de suas alterações, conforme consta do Processo n.º 23000.011572/99-97 MEC. 3.2 A Estrutura Organizacional A estrutura de uma empresa pode ser visualizada através do organograma, que segundo Cury (2007) é um gráfico que representa a estrutura formal da mesma. Os organogramas mostram como estão dispostos os órgãos ou setores, a hierarquia e as relações de…

.........................................................................18 1. PRIMEIRO DESAFIO: 1.1. A EMPRESA Sucesso absoluto em vendas no mercado nacional, a Casas Bahia é considerada nos dias de hoje a maior rede de lojas de departamento e maior anunciante do país. Com mais de 57 mil funcionários espalhados em 565 lojas, dentre eles 17 mil vendedores, a empresa possui presença em dez estados brasileiros além do Distrito Federal. Com relação à suas vendas, que são…

Caracterização da empresa ................................................................................... 1.1 - Identificação da empresa ...................................................................... ............ .. 1.2 - Produtos e/ou serviços oferecidos ........................................................................ 1.3 - Diferencias da empresa ........................................................................................ 1.4 – História da Empresa…

considerada como um sistema dos mais modernos na teoria comportamental, teoria que se confronta com os meios, apenas, racionais da teoria da Administração Ciêntifica proposta por Taylor, o funcionário é considerado como uma parte da estratégia da empresa, não apenas é apenas mais um instrumento de movimentos repetitivos usados no chão das fabricas. O modelo proposto por Likert inicia-se com um modelo diretivo-autoritário e de linha, este é um dos extremos, e finaliza com a…