executive coaching

Adriana Verão * Executive coach Voce esta no Topo? Quer continuar? - Ou não esta ,e quer chegar lá? “Se suas ações inspiram os outros a sonhar mais, aprender mais, fazer e ser mais, você é um líder. “John Quincy Adams Ser líder é uma arte, um equilíbrio onde, você como um maestro, deve reger cada instrumento (talento humano) para que o individuo em sua mais alta performance, junto com o toda a sua equipe produza a sinfonia perfeita, que no mundo dos negócios é o lucro para o acionista. Empresários e donos de pequenos e grandes negócios precisam se desdobrar em diversos papeis, eles necessitam focar no futuro e nas tendências, perceber oportunidades, desenvolver vantagens competitivas, gerir rotina operacional do negocio, liderar times, controlar caixas e ainda satisfazer as necessidades crescentes dos clientes, investidores e funcionários, se o seu foco é desenvolvimento e desempenho do seu negocio, em que você é presidente, proprietário, diretor, gerente passar por um processo de Executive Coach é para você. Como produzir vitória, envolvendo pessoas, e juntas conquistar os objetivos das organizações, superar os desafios, atingir metas, driblar a concorrência, encantar o cliente, desenvolver novos produtos, desenvolver estratégia, planejar e manter o foco? Você deve estar se perguntando, será possível? Será que consigo? Será que é viável? Com o processo de Executive Coach, sim! Segundo A Internacional review of Industrial and Organizational Psychology, o coaching

algumas amigas foram convidadas, começaram a surgir várias indagações, uma delas foi à ligação de uma amiga que por acaso estava a dias procurando uma empresa especializada em servir coffe break na cidade. Partindo deste princípio me dirigi à coordenação do meu curso para bater um papo com a coordenadora, ela achou a idéia espetacular, isso me encheu de satisfação. A partir daí foram meses de pesquisas, conversas, conselhos. Observamos então a real necessidade da empresa no mercado.…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE - UFCG CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS - CCJS UNIDADE ACADÊMICA DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – UACC ALEX ERICK, JESSICA CRISTINA , JOSEFA ROCHA , KARLA CAMILA, MARIA FRANCIMARA DE LIMA, RAPHAEL ANTUNES MÉTODO EXECUTIVE ASSESSMENT SOUSA/PB 2014 Executive Assessment Conceito Assessment é uma palavra inglesa que significa avaliação. No ambiente coorporativo tem sido utilizada com o conceito de gestão profissional,…

with less FINANCE UNDER PRESSURE: How CFOs do more with less INTRODUCTION Life has been getting harder for finance professionals. Increasingly, CFOs and their staffs struggle to do more with less, compelling finance employees to work longer hours. In many companies, morale is slipping and turnover rates are rising. A survey by Financial Executives International found that 34% of finance executives plan a career change in the next two years. finance to provide fast, customized…

continuar por aqui a listar. De uma vez por todas temos de deixar de lado esta mesquinhez e pequenez do assim-assim, e lutar, trabalhar, para termos uma vida melhor! EXECUTIVE DIGEST.PT 003 A REINVENÇÃO DA FELICIDADE Nº 112 · JULHO 2015 012 ENTREVISTA » Luís Mesquita Dias Director-geral da Vitacress 042 GESTÃO C A D ERNO » «Os líderes começam a reagir mas têm de acelerar drasticamente» 018 » O problema da sucessão que vale 100 mil milhões de euros 053 RANDSTAD INSIGHT » Como…

A importância da Ciência Contábil como instrumento de Gestão e a correlação entre Ciência Econômica e a Ciência Jurídica sob a ótica contemporânea. Alunos: Alecsandra Penteado Bruno.... Professor: Wagner Schmidt MBA Gestão Empresarial ADM01506 - CONTABILIDADE EMPRESARIAL (P2I.0) - 201512.00670 RESUMO Atualmente as organizações vêm se multiplicando com uma velocidade sem precedentes e a necessidade de bem…

A Importância da Ciência Contábil como Instrumento de Gestão e a Correlação entre a Ciência Econômica e a Ciência Jurídica sob a Ótica Contemporânea Felipe Mansur Fantucci Mário Luis Kodato Visão Macro do Sistema Contábil Desde os tempos mais antigos o homem realiza procedimentos de contagem e avaliação de seus bens e patrimônio, existindo sinais de uma cultura contábil existente a mais de 4.000 anos segundo Iudícibus (2000, p.29). Podemos citar como exemplos mais próximos o pastor de…

relações com empresas de Executive Search Desenvolver e consolidar um relacionamento com os consultores que trabalham em Executive Search, é um passo importante para quem procura um novo desafio profissional. É vital estar na “mira" dos Consultores de Executive Search, por forma a se potenciar as possibilidades de se ser abordado para novas oportunidades, uma vez que estes processos são geralmente exclusivos de quem os desenvolve e desconhecidos do público em geral. Estes…

desfecho do processo de R&S como um todo. Este trabalho tem como objetivo realizar uma discussão sobre o uso das redes sóciais em uma consultoria de recrutamento de Média Gerencia e Executivos em Campinas. Frente as necessidades torna-se importante o tema na formação do psicólogo Organizacional, pois é um tema cada vez mais atual e recorrente. 2. Caracterização do Campo de Estágio Razão Social: Hunter Consulting Group Ltda. Nome Fantasia: Hunter Consulting Group…

BILÍNGUE SURVIVING THE STORM: GROWING UP TO BECOME A BILINGUAL EXECUTIVE SECRETARY TRAINING REPORT by PAUL DE PONTBRIAND VIEIRA UFSC ADVISOR: Profa. Adriana Kuerten Dellagnelo UFSC ASSOCIATE ADVISOR: Profa. Dra. Rosana Denise Koerich UFSC SUPERVISOR: Profa. Susana Maria Fontes OFFICE SUPERVISOR: Prof. Dr. Nivaldo Cabral Kuhnen Florianópolis, February 2007 …