Curso de Logistica Empresarial

área externa; Executar tarefas manuais simples que exijam esforço físico; Varrer vias e logradouros públicos; Auxiliar na montagem de palanques ou andaimes; Efetuar o abastecimento de água e copos descartáveis nas unidades; Carregar e descarregar móveis e equipamentos e materiais diversos em veículos; Transportar equipamentos áudio visual em sala de aula, sob orientação; Efetuar montagem e desmontagem dos ambientes nos eventos internos e externos; Efetuar coleta de lixo em geral em transporte para depósito em recipiente próprio; Controlar os produtos de limpeza relativos às suas atividades, bem como indicar a necessidade de reposição para compra ou pedido; Lavar e guardar utensílios e equipamentos de copa e cozinha bem como limpa-la e higieniza-la; Zelar pela guarda e conservação dos materiais e equipamentos. Executar outras atividades inerentes à natureza do cargo. 199 AUXILIAR DE SERVIÇOS I CARGA/DESCARGA - Carregar, descarregar, receber e entregar mercadorias, produtos e materiais diversos; assegurar o embarque e desembarque de mercadorias observando as normas e procedimentos técnicos; organizar mercadorias e produtos observando as normas da instituição; comunicar as faltas ou avarias de produtos; embalar e manusear mercadorias e produtos; ajudar motorista na entrega e coleta de mercadorias; realizar a limpeza dos equipamentos e ambientes de trabalho, mantendo-os nos padrões de limpeza e conservação estabelecidos pela Instituição; executar…

________________________________________________________________________________________ Administração Central Unidade de Ensino Médio e Técnico Grupo de Formulação e Análises Curriculares – GFAC HABILITAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO DE TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios CAPÍTULO 3 PERFIL PROFISSIONAL DE CONCLUSÃO MÓDULO III – Habilitação Profissional Técnica de Nível Médio de TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO O TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO é o…

anos, solteiro, brasileiro, adsteixeira_32@hotmail.com Telefones: (11) 9 8189-4098 Rua Colômbia, 26 Apto.32 II – Jd. América – CEP 06756-380 – Taboão da Serra/SP. OBJETIVO: Atuar no Mercado Administrativo FORMAÇÃO ACADÊMICA 2013 – MESTRANDO em Administração dos Serviços de Saúde. UNIFESP – Universidade Federal do Estado de São Paulo. 2013 – PÓS GRADUANDO em Gestão em Saúde. UNIFESP – Universidade Federal do Estado de São Paulo. 2012 – PÓS GRADUAÇÃO em Gestão da…

BRANDÃO DE ALBUQUERQUE EMPRESA Desejos Industriais de produtos de higiene pessoal Ltda. [pic] Trabalho a ser orientado pela professora Elenia Baker da Cunha , como requisito parcial para obtenção de nota de 1° unidade da disciplina de Administração em Recursos Humanos do 5° período do Curso de Bacharelado em Administração. Paulista, Junho/2011 ÍNDICE…

Instituto Superior de Línguas e Administração Trabalho Final de Gestão das Organizações Pós-Graduação Técnico Superior Segurança no Trabalho Márcia de Araújo Pereira Leiria 2014 I SUMÁRIO Sumário............................................................................................................................................. II 1. Introdução…

principais responsabilidades do cargo. O formato de uma descrição de cargo inclui o título do cargo, o sumário das atividades a serem desempenhadas e as principais responsabilidades do cargo. A descrição do cargo relaciona de maneira breve as tarefas, deveres e as responsabilidades do cargo. CARGOS ADMINISTRATIVOS 1. OFFICE BOY Denominação do Cargo: Office Boy Requisito de Qualificação para o Cargo: Fundamental Completo, Experiência de 12 meses. Descrição Sumária do Cargo:…

Salários Manual de Políticas e Procedimentos Plano de Função Março 2012 1 Plano de Cargos e Salários Nível Médio 2 Plano de Cargos e Salários Descrição do Cargo Título: Assistente Administrativo Objetivo do Cargo Realizar atividades na área administrativa, analisando e classificando documentos e correspondências, transcrição de dados, lançamentos, elaboração de relatórios, gráficos e demonstrativos em geral, prestação de informações e organização de arquivos,…

principal prestar serviços na empresa para atender as necessidades operacionais e suas exigências. Segundo ''MARRAS (2000) o subsistemas são: Recrutamento, seleção, treinamento, higiene, segurança de trabalho, cargos, salários e avaliação de desempenho. O recrutamento tem como ênfase suprir as necessidades da organização de forma adequada e abastecer o processo de seleção, podendo ser assim interno ou externo. A seleção conforme ''Araújo (2006)'' onde os processos de selecionar devem…

Interpretar as diretrizes do planejamento estratégico, tático e operacional, aplicáveis à gestão organizacional. Principais Competências de um Técnico em Logística: O Técnico em Logística é o profissional do Eixo Tecnológico Gestão e Negócios com competências para planejar e gerenciar instalações e operações de cadeia de logística no âmbito das organizações. A sua formação técnica deve possuir características especialistas, com ênfase na formação prática, desenvolvendo capacidade de…

do passado, o único constante é a mudança. Mudança é bom para o ser humano, uma organização é um corpo vivo, para sobreviver neste grande mercado competitivo é necessário se adequar, mudar, e a melhor hora de mudar é quando a empresa esta bem no ápice, claro que com um planejamento estratégico bem elaborado. Adalberto Chiavenato 2005 Plt 160. Mudanças organizacionais Segundo Grabriela Glugrimo, artigo 24/04/2011, as Mudanças estão em todos os lugares, no mundo corporativo não é…