Excesso De Burocratizaçao

humana é ampla. Propõe um estilo de administração:  aberto e democrático,  Participativo,  Baseado nos valores humanos. 25/02/2015 Profa. Anna Cristina araujoannacristina@yahoo.com.br 7.8 Apreciação Crítica     Ênfase nas pessoas  Excesso de psicologização Abordagem mais descritiva e menos prescritiva  Descritiva – mostra o que é  Prescritiva – mostra o que deve ser Relatividade das Teorias da Motivação  As teorias de Maslow e Hertzberg são relativas e não absolutas. …

são indispensáveis à prática da ética quando são valores conscientes, espontâneos, flexíveis, resultantes de um processo educativo, e não impostos de fora. | | | c. são fatores alimentadores da Resistência, pois são ligados ao excesso de formalismo e de burocratização. | | | d. são indispensáveis à prática da ética porque são valores fortes e ligados a princípios que não devem ser mudados. | | Comentário resposta errada: Não foi dessa vez! Retome a leitura do capítulo 3 do…

lações de trabalho (sindicato-casa, da Toyota); 2) desregulamentação e flexibilização do mercado de traba­ lho; 3) esgotamento dos modelos sindicais vigentes nos países avan­ çados (advento do sindicalismo de participação); 4) crescente burocratização e institucionalização das en­ tidades sindicais, distanciando-as dos movimentos sociais autônomos (sin­ dicalismo defensivo); 5) hostilidade do capital ao trabalho (contra o sin­ dicalismo combativo e movimentos de esquerda…

da teoria política e administrativa contemporânea, que é o da contradição entre democracia e burocracia. Para tratar desta questão, o trabalho foi organizado em três partes: uma primeira que aborda, em termos conceituais o fenômeno da "burocratização do mundo"; a segunda, que faz um cotejamento entre alguns autores de teoria política contemporânea, sobre a forma como eles vem tratando o conflito entre burocracia Abstract This article focuses on the classic theme in…

nivelamento entre as diferenças sociais e econômicas e a execução de um sistema da autoridade que é praticamente indestrutível. A análise weberiana da burocracia relaciona-se a: • As razões históricas e administrativas para o processo da burocratização (especialmente na civilização ocidental). • O impacto do domínio da lei no funcionamento de organizações burocráticas. • A orientação pessoal típica e a posição ocupacional dos oficiais burocráticos como um grupo de status.…

normas e regulamentos da organização a fim de que esta atinja a máxima eficiência possível. Disfunções da Burocracia: Internalização das regras: Elas passam a de "meios para os fins", ou seja, às regras são dadas mais importância do que às metas. Excesso de Formalismo e papelatório: Torna os processos mais lentos. Resistências às Mudanças. Despersonalização: Os funcionários se conhecem pelos cargos que ocupam. Categorização como base no processo decisorial: O que tem um cargo…

imperfeições”TEORIA A BUROCRACIA. VANILZA ALVES, UNASP-CEUASP. De acordo com TIOSAM (1999) Disfunções da Burocracia: Internalização das regras: Elas passam a de "meios para os fins", ou seja, às regras são dadas mais importância do que às metas. Excesso de Formalismo e papelatório: Torna os processos mais lentos. Resistências às Mudanças. Despersonalização: Os funcionários se conhecem pelos cargos que ocupam .Categorização como base no processo decisorial: O que tem um cargo…

necessidades dos clientes, simplesmente para apresentar a seu chefe; ocasionando conflitos entre os clientes que são atendidos de forma impessoal e levando-os a falta de paciência com o descaso a que são submetidos. O termo “Burocracia” lembra excesso de normas e regulamentos, limitação da iniciativa, desperdício de recursos e ineficiênciageneralizada dos organismos estatais e privados. Na teoria da Burocracia, definida por Max Weber, teve como origem a necessidade de uma…

Administração por objetivos (APO) ABORDAGEM ESTRUTURALISTA TEORIA DA BUROCRACIA (MAX WEBER) Causas do desvirtuamento da burocracia: Excesso de centralização em estruturas fortemente hierarquizadas, provocando lentidão nos processos internos. Falta de flexibilidade. DISFUNCIONALIDADES: (Marron) Internalização das regras e apego aos regulamentos Excesso de formalismo e papelório Resistencia à mudança Superconformidade Dificuldade com Clientes Organização mecânica…

Segundo estes autores, o Informe da Comissão Trilateral, identifica um conjunto de quatro fatores fundamentais que estariam interferindo nos governos e gerando crise de governabilidade: (i) Erosão da autoridade dada a vitalidade da democracia (excesso de democracia). Dessa perspectiva eles consideram que o Estado de Bem Estar difundiu uma ideologia igualitária que ao não poder cumpri-la acaba por deslegitimar a autoridade pública. A rigor trata-se agora de sustentar a…