Excelência Profissional Desafios E Oportunidades De Um Novo Brasil

FLORIANÓPOLIS-SC 2014 O momento de recolocação no mercado de trabalho geralmente vem acompanhado de muita tensão e nervosismo, o percurso até a oportunidade profissional chegar aparecer exige atenção e dedicação para não perder oportunidades que podem ser muito importantes. O processo de escolha e contratação de um novo colaborador tem que ser feito com responsabilidade e por alguém com muita competência na nesta área, pois quando se erra no candidato escolhido isso causa grandes

Pessoal resulta em um bom profissional para a organização, isso é fato. Mas como se realizar essa seleção é o que se difunde nas organizações. Hoje a área de recrutamento e seleção é de extrema importância no que tange a estratégia para qualquer empresa no Brasil e no mundo, com o mercado de trabalho mais exigente, as empresas estão buscando cada vez mais profissionais qualificados. Diante desta exigência percebe-se um novo paradigma na relação entre empresas e profissionais, onde as…

pressuposto discorrer a respeito da contribuição da ética profissional contemporânea. Tendo em vista nossa atuação na área da saúde odontológica e do serviço social, optamos por refletir como se consubstancia a prática dos profissionais que trabalham com o público, em especial, desenvolvendo programas de políticas públicas para pessoas carentes. Esse trabalho carrega as experiências, fruto das nossas vivências cotidianas como profissionais responsáveis por divulgar práticas de prevenção…

entre si no sentido de proporcionar um resultado final maior do que a soma das partes). Sinergia é causa, holismo é consequência. Para os gestores de RH saber elaborar um planejamento estratégico implantar e acompanhar todo o processo são o grande desafio. Planejar sempre fez parte de um processo para quem tem como objetivo estabelecer um caminho que será seguido pelos colaboradores durante a execução de um determinado projeto. Conseqüentemente, outros indicadores tais como organização,…

passado por muitas mudanças e as empresas querem profissionais versátil, com capacidade para resolver problemas, competitivo, criativo e inovador. Há algum tempo um curso superior deixou de ser garantia de boas oportunidades e sucesso no campo profissional, o mercado passou a exigir profissionais qualificados, e com conhecimento na área que atuam, com habilidade e capacidade de relacionamento interpessoal, líderes de excelência e com foco na qualidade. O Brasil tem se destacado dentre…

GESTÃO EMPRESARIAL ESTUDO DE CASO NATURA PROFESSORA – CLAUDIMAR ALUNA – SÍLVIA HELENA ALVES Natura: Beleza Global Made in Brazil Uma das empresas mais admiradas do Brasil, a Indústria e Comércio de Cosméticos Natura Ltda. é líder no mercado nacional de cosméticos, fragrâncias e produtos de higiene pessoal e sua marca está entre as mais valorizadas do País. Foi eleita várias vezes “uma das melhores empresas para se trabalhar” e premiada pelas suas ações de sustentabilidade. É

“Perfil e Competências do Coach: O que é importante saber?” ENCOAD 2012 GEC - Grupo de Excelência em Coaching Adriana Levy Izabel Cristina Folli José Pascoal Muniz Wilson Gambirazi Histórico do Coaching • Coaching - meados anos 80 - USA • Processo de desenvolvimento profissional • Experiência esportiva – difundido mundo corporativo Mundo - 1980 até o momento • Globalização, unificação europeia, crescimento da economia chinesa • Aumento da concorrência internacional com…

fomento econômico no contexto atual, e que devem ser promovidos e enfatizados em todos os empreendimentos apoiados pelo Banco. Assim, o BNDES reforça o compromisso histórico com o desenvolvimento de toda a sociedade brasileira, em alinhamento com os desafios mais urgentes da dinâmica social e econômica contemporânea. BNDES A Lei nº 1.628, de 20 de junho de 1952, criou o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico (BNDE). O objetivo da nova autarquia federal era ser o órgão…

HISTÓRICO DAS ASSOCIAÇÕES COMERCIAIS NO BRASIL Segundo Histórico das associações comerciais no Brasil Uma Associação Comercial e Empresarial em Cáceres, foi desejo de alguns empresários desde 1979. Em 2002, um estudo de entidades empresariais, órgãos de governo mostrava um cenário muito pessimista de uma economia estagnada, baixo dinamismos em retrocesso, para uma Cáceres e Região com grande potencial, mas pouco articulada para o desenvolvimento econômico, social e ambiental sustentável. O

ROBSON GABRIEL CARDOSO – RA – 1299263353 DESAFIO PROFISSIONAL 4º BIMESTRE São José dos Campos 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 2º SEM./ 4º BIM. ROBSON GABRIEL CARDOSO – RA – 1299263353 DESAFIO PROFISSIONAL 4º BIMESTRE DISCIPLINAS NORTEADORAS: DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTOR: CARLOS QUINTAS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS –…