Etica No Comportamento Organizacional

..................................................................................................................................12 2 REFERENCIAL TEÓRICO.................................................................................... 15 2.1 Ética......................................................................................................................................................................15 2.1.1 Fundamentos filosóficos..................................................

aspectos importantes para o desenvolvimento de uma política anti-assédio. Medidas como a criação de um código de ética ou de conduta, sistema de ouvidoria, inserção do tema em informativos, palestras e capacitação dos funcionários e principalmente dos gestores são aspectos de prevenção importantes. Além de uma política anti-assédio que formalize essas medidas e crie e mantenha uma cultura ética e de valores na organização. Palavras-chave: Assédio moral. Política anti-assédio moral.…

Disciplina: Ética e Cidadania Organizacional. Conceito de Ética Ética = Vem do Grego “ethos” que significa modo de ser. Conjunto de valores que orientam o comportamento do Homem relação aos outros homens na sociedade em que vive, garantindo, assim o bem-estar social. Ou seja, ética é a forma que o Homem deve se comportar no seu meio social. Conceito de Moral Moral = Vem do latim “mores” que significa costumes. Conjunto de normas que regulam o comportamento do Homem em…

XXXXXXXXXX ÉTICA Novo Hamburgo 2014 XXXXXXXXXX ÉTICA Trabalho acadêmico, entregue na disciplina de Metodologia Científica. Orientadora: XXXXXXXX Novo Hamburgo 2014 SUMÁRIO 1.Introdução..................................................................................................................4 2.Ética e Suas Teorias........................................................

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Trabalho sobre Ética nos negócios, apresentado à Universidade Norte do Paraná – Unopar Discente: Mayk Geovane Sikorski Silva Vilhena/RO, 16 de Outubro de 2014. Sumário 1 Código de ética do contador 1.1 Deveres e obrigações 1.2 Comportamento do Contador 1.3 Penalidade que o contador poderá sofre por ter infligido a Ética do Contador 2 Comportamento organizacional 2.1 Análise da organização…

Reflexão crítica: Qual o papel da ética organizacional no contexto sociológico e mercadológico atual? Como a comunicação pode auxiliar as organizações no processo de desenvolvimento da ética organizacional? O papel da ética organizacional é transmitir para os gestores e colaboradores como devem realizar seu trabalho com responsabilidade. Muitas organizações trocam o termo “ética” por integridade, boas práticas de negócio ou conduta eticamente responsável. Uma identidade corporativa…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CODIGO DE ETICA 4 2.2 PENALIDADES .....................................................................................................5 3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL............................................................5 3.1 A SITUAÇÃO ECONOMICA DA ORGANIZAÇÃO ................................................6 4 CONCLUSÃO ........................................................................................................7…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ao curso de Ciencias contabeis ETICA NOS NEGOCIOS Rolim de Moura 2014 ETICA NOS NEGOCIOS Trabalho apresentado ao Curso de Ciencias Contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina. Professores: Marcia Bastos de Almeida Okçana Battini Fabio Rogerio Proença

Ética Organizacional Sendo ela uma forma de ética aplicada, trata-se de uma reflexão, sobre suas ações sociais e suas conseqüências para a sociedade. Sendo utilizada para conceituar e estabelece regras de conduta do individuo no desempenho de suas atividades profissionais e as relações com cliente e as demais pessoas, tendo como objetivo de sugerir sentidos nos colaboradores e gestores de como devem gerir e realizar o trabalho com eficiência e responsabilidade.Mesmo o facto do termo ética não

............4 1. Código de Ética do Contador ......................................................................5 1.1 Três itens do Código de Ética do Contador........................................5 1.2 O comportamento do Contador..........................................................6 1.3 Penalidades que o Contador poderá sofrer.....................................6 2. Comportamento Organizacional.............................