Etica No Comportamento Organizacional

Ética seguindo uma definição básica pode ser definida como ciência da moral, onde moral nesse contexto é a parte da filosofia que trata dos costumes, deveres e o modo de proceder dos homens para com seus semelhantes. Imannuel Kant em sua definição defende que o valor moral de uma ação reside em si mesmo e não em suas consequências. Segundo ele não se pode determinar o valor moral das ações sem que se conheça os agentes, ou seja, o valor moral dependerá unicamente da intenção com que são…

Sistema de Ensino Presencial Conectado CIÊNCIAS CONTÁBEIS JANAINA GUILHERME DOS REIS ÉTICA nos NEGÓCIOS São Mateus/ES 2014 JANAINA GUILHERME DOS REIS ÉTICA nos NEGÓCIOS Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas: Metologia Científica e Teoria Contabil e Legislação Profissional. Orientador: Prof.(s) Joenice Leandro Diniz dos Santos

Administração figura como a única instituição que ultrapassa as fronteiras dos países e organizações, apresentando um significado global e mundial. A Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar os recursos e as competências organizacionais para alcançar determinados objetivos com eficiência e eficácia. A história da Administração iniciou-se num tempo muito remoto, mais precisamente no ano 5.000 a .C, na Suméria, quando os antigos sumerianos procuravam melhorar…

FACULDADE ATENEU CURSO DE GESTÃO EM TURISMO. UNIDADE: ANTONIO BEZERRA CARLIVÂNIA SANTOS VASCONCELOS ÉTICA NO TURISMO: ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL Fortaleza 2013.1 CARLIVANIA SANTOS VASCONCELOS ÉTICA NO TURISMO: ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL. Trabalho apresentado para a aprovação na disciplina Projeto Interdisciplinar I, do Curso Gestão em Turismo da Faculdade Ateneu.

................4 2. CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR ....................................................................5 2.1 DOS DEVERES E DAS PROÍBIÇÕES..................................................................5 2.2 O COMPORTADMENTO DO CONTADOR...........................................................5 2.3 DAS PENALIDADES ...........................................................................................5 3. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL .................................

organizações. Ao decorrer dos anos, analisando diversos contextos, nota-se a percepção sob a perda de ética em negociações comerciais. A gestão da ética nos negócios e das relações de trabalho é o alicerce na sustentação das empresas. Empresas que pretendem crescer e obter sucesso necessitam estabelecer relações éticas com todos os seus públicos. Com isso, a necessidade da existência de regras, comportamentos, direitos e deveres sejam obedecidos sejam de suma importância para o sucesso…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E ÉTICO O Comportamento Organizacional estuda o comportamento dos indivíduos dentro das organizações, transmitindo conhecimento para promover a melhoria e a eficácia organizacional, coletando dados sob condições controladas e interpretadas de maneira rigorosa. É uma ciência aplicada que se apoia na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais que são elas: Psicologia, Psicologia-Social, Sociologia, Antropologia e Ciências Políticas. O

SUMÁRIO 1 introdução 3 2 CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR 4 6 2.1 COMPORTAMENTO DO CONTADOR, DIANTE DAS FRAUDES REALIZADAS 7 2.2 pENALIDADES QUE O CONTADOR PODERÁ SOFRER 9 3 cOMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 11 4 Situação econômica da organização 12 5 A expansão da empresa e o papel da contabilidade 14 6 aspectos éticos desconsiderados nas estretégias 15 7 CONCLUSÃO

SEBENTA DA U.C. de ÉTICA, RESPONSABILIDADE SOCIAL E CIDADANIA 1 – Evolução dos conceitos: Moral, Ética, Cidadania e Responsabilidade Qual é a origem da Moral? Nota - ver: MORIN, Edgar; PRIGOGINE, Ilya e outros (1998), A Sociedade em busca de Valores, Lisboa, Instituto Piaget Segundo André Comte-Sponville (1998: 133-154) a “Moral” tem quatro origens principais: 1- A Vida; 2- A Sociedade; 3- A Razão; e 4- O Desejo (ou o Amor). A “Moral” é, deste modo, biologicamente, socialmente e

CIÊNCIAS DA COMUNICAÇÃO Área de Concentração: Interfaces Sociais da Comunicação ZILDA APARECIDA FREITAS DE ANDRADE Gestão da Ética nas Organizações: possibilidades aos profissionais de relações públicas e comunicação organizacional São Paulo 2010 Gestão da Ética nas Organizações: possibilidades aos profissionais de relações públicas e comunicação organizacional Tese apresentada a Escola de Comunicação e Artes da Universidade de São Paulo para obtenção do título de…