Etica No Comportamento Organizacional

Etica Nos Negocios Trabalho Universitário: Etica Nos Negocios Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: rosangela9235 20 abril 2014 Tags: Palavras: 1152 | Páginas: 5 Visualizações: 80 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CODIGO DE ETICA DO CONTADOR.................................................................5 2.2 CODIGO DE ETICA DO CONTADOR CAP. II.....................................................6 3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL .....

ÉTICA NOS NEGÓCIOS Guarapuava 2014 REGINALDO DOS SANTOS ÉTICA NOS NEGÓCIOS Guarapuava 2014 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO..................................................................................................... 4 2 – DESENVOLVIMENTO........................................................................................ 4 2.1- CODIGO DE ÉTICA DO CONTADOR..............

ÍNDICE Introdução……………………………………………………………………………………..3 Mudança, Cultura, Ética nas Organizações e gestão positiva…………………………………4 1. Cultura organizacional……………………………………………………………………...4 1.1. Conceito……………………………………………………………………..……………4 1.2. Características básicas da Cultura organizacional…………………….………………….5 2. Ética e cultura no estudo do comportamento organizacional……………………………….6 3. Mudança Organizacional………………………………………………….………………...7 3.1. Conceito…………………………………………………………………….…………….7 3.2.

A ÉTICA E A GESTÃO A ÉTICA E GESTÃO Manuela Sarmento Coelho (*) Prof.ª Associada com Agregação 1. BREVE INTRODUÇÃO SOBRE MORAL E ÉTICA Remonta à Idade Antiga, a cerca de 2500 anos AC, o primeiro código de “justiça social”. No Antigo Egipto a solidariedade social era encorajada, pois as pessoas ajudavam-se umas às outras e, nas situações calamitosas, até o próprio faraó contribuía para dar pão e abrigo aos mais pobres (Hudson, 1999). De facto o ser humano não é indiferente…

INFLUÊNCIA NO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Anderson Fagundes de Andrade Jéssica Generoso Simões Juliana Keila de Souza Renata Ribeiro de Sousa RESUMO: Este artigo apresenta o tema: A transparência de valores éticos de uma organização e sua influência no comportamento organizacional, que teve por objetivo geral promover pesquisa com o intuito de analisar esses valores em relação à gestão de custos, comportamento organizacional,…

Ética nos Negócios: Caso Schincariol SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR 4 3 Comportamento Organizacional 6 4 Situação Econômica da Organização 7 5 A expansão da empresa e o papel da contabilidade 8 6 Aspectos Éticos Desconsiderados nas Estratégias 9 7 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Ao estudar o caso do grupo…

Códigos de Ética Corporativa e a Tomada de Decisão Ética: Instrumentos de Gestão e Orientação de Valores Organizacionais? Andréa Cherman Patrícia Amélia Tomei RESUMO O Código de Ética Corporativa, seu modelo e orientação ética, forma de implementação e instrumentos utilizados para apoiá-lo, inseridos no programa de gestão ética, influenciam no comportamento ético dos stakeholders internos e, conseqüentemente, na Tomada de Decisão Ética nas atividades da organização. A análise deste…

ética empresarial como ferramenta do clima organizacional¹ José Douglas Ribeiro Marinho² Nayanny Luana Gomes de Farias² Joebson Silva Oliveira³ Selma Reseni Lins4 RESUMO As razões de preferência pelo tema escolhido estão voltadas a orientação em casos de desvios de conduta como também mecanismos ineficazes de gestão de conflitos que por sua vez proporcionam desconforto organizacional.…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR 4 2.1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 2.1.1 SITUAÇÃO ECONÔMICA DA ORGANIZAÇÃO 5 2.1.1.1 EXPANSÃO DA EMPRESA 10 2.1.1.1.1 PAPEL DA CONTABILIDADE NA EMPRESA 17 2.1.1.1.1.1 ASPÉCTOS ÉTICOS DESCONSIDERADOS 17 3 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS 20 1 INTRODUÇÃO O seguinte trabalho tem por objetivo o estudo do caso da empresa SCHINCARIOL, sua análise bem como as devidas interpretações sobre o caso. Ao longo do mesmo, serão abordados…

Conceitos obtidos relativos às matérias; Comunicação, Clima e Cultura organizacional, Gestão de pessoas, Ética e Responsabilidade Social, Psicologia Organizacional e do Trabalho. PESQUISA EM UMA EMPRESA PARA IDENTIFICAR OS CONCEITOS OBTIDOS NAS MATÉRIAS DO 2ª SEMESTRE. Conceitos obtidos relativos às matérias; Comunicação, Clima e Cultura organizacional, Gestão de pessoas, Ética e Responsabilidade Social, Psicologia Organizacional e do Trabalho. Trabalho apresentado ao Curso de…