Etica No Comportamento Organizacional

vendedor de fora para completar a equipe. Humberto foi apanhado de surpresa: - Estou como o homem que foi jogado na água para aprender a nadar. E agora, o que faço? Não recebi quase nenhuma orientação. Confuso, Humberto decidiu imitar alguns dos comportamentos de Sérgio. Ele logo descobriu que, do outro lado da mesa, as coisas não eram tão fáceis. Sérgio definia metas e cobrava seu cumprimento. Umberto dava ordens, mas, quando chegava o momento da cobrança, ou se esquecera do que havia…

INDIVIDUAL ÉTICA NOS NEGÓCIOS. Janaúba - MG 2014/03 STARLINE ALVES DE ARAUJO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL ÉTICA NOS NEGÓCIOS Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para o Módulo 3. Professores: Comportamento Organizacional–Natalie Marquez Fernandes Teoria da Contabilidade – Joenice Leandro Diniz Contabilidade Comercial- Karla Katiane Soares de Oliveira Ètica, Política…

Questionário 1) Por que estudar ética? R: Do ponto de vista de Gutiérrez, são vários os fatores que levam à emergência de preocupações éticas na sociedade: uma reação diante de uma crise moral, a necessidade espontânea e natural de uma maior humanização, os perigos de uma degradação, o fato de que a internacionalização e a globalização significam também integração dos diversos sistemas culturais _ e a grande mudança em termos culturais nas organizações __, além…

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA Algumas pessoas ainda pensam que negócios e seus administradores não podem ser altamente éticos e ao mesmo tempo lucrativos. Num mundo de crescente competição local e global por clientes, estar de acordo com as expectativas da sociedade pode ser benéfico para todas as partes a médio e longo prazos. Os consumidores se lembram das organizações ou empresas que não se aproveitam deles e daquelas que querem tirar vantagens. Ética é uma…

administrador. Teoria da Burocracia (Weber – 1909) Corrente baseada nos trabalhos de Max Weber; descreve as características do modelo burocrático de organização. Organização formal burocrática racionalidade organizacional. Teoria Estruturalista (1947) Corrente baseada na sociologia organizacional; procura consolidar e expandir os horizontes da administração. Múltipla abordagem: - organização formal e informal. - análise intraorganizacional e Interorganizacional. Teoria das…

Análise Crítica do Texto: Capítulo “A ética nas organizações”, da dissertação de mestrado A interface entre a ética e a administração hospitalar, páginas 58 a 82. Autora: Elma Lourdes Campos Pavone Zoboli Por: Marcos Augusto Batista Campos Aluno do curso de Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho Faculdade IBGM Recife 2012 A ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES O texto fala que as organizações se tornaram…

DO COMPORTAMENTO ÉTICO PARA A GESTÃO EFICAZ DE PESSOAS E SEUS IMPACTOS NA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR Campo Grande Abril de 2012 débora da silva coutinho a importância da comunicação e do comportamento ético para a gestão eficaz de pessoas e seus impactos na qualidade de vida do trabalhador Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comunicação, clima e cultura organizacional, Gestão de pessoas,…

1 CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU INSTITUTO EDUCACIONAL ALFA APOSTILA RELAÇÕES INTERPESSOAIS E ÉTICA PROFISSIONAL MINAS GERAIS – 2012 2 INTRODUÇÃO Este é o nosso sexto módulo. É um prazer estar com vocês novamente. É com imenso prazer que oferecemos esse material didático para você. Este foi escrito com muito carinho e dedicação, sendo realizadas várias pesquisas em autores renomados para a construção do mesmo. Esperamos que esta seja útil para a construção do conhecimento…

ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL  Podemos definir estratégia como:  A determinação de objetivos de longo prazo de uma empresa, e a adoção de cursos de ação e a alocação dos recursos necessários para alcançar determinados objetivos.  A estratégia organizacional refere-se ao comportamento global e integrado da empresa em relação ao ambiente que a circunda. Significa mudança organizada. Toda organização precisa ter um padrão de comportamento holístico e sistêmico em relação ao mundo de…

ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL  Podemos definir estratégia como:  A determinação de objetivos de longo prazo de uma empresa, e a adoção de cursos de ação e a alocação dos recursos necessários para alcançar determinados objetivos.  A estratégia organizacional refere-se ao comportamento global e integrado da empresa em relação ao ambiente que a circunda. Significa mudança organizada. Toda organização precisa ter um padrão de comportamento holístico e sistêmico em relação ao mundo de…