Etica No Comportamento Organizacional

Cultura para antropólogos, de forma geral, consiste em ideias, abstrações e comportamento: Ideia - Concepções mentais de coisas concretas ou abstratas, ou seja, toda variedade de conhecimentos e Crenças teológicas, filosóficas, científicas, tecnológicas, históricas, entre outras. Abstrações - Consiste naquilo que se encontra apenas no domínio das ideias da mente, excluindo-se totalmente as coisas materiais. Comportamento - Modos de agir comuns a grupos humanos ou conjunto…

............................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO ......................................................................................... 4 2.1 Código de Ética do Contador ............................................................................ 4 2.1.1 3 Códigos de ética do contador – capítulo II .................................................... 5 CONCLUSÃO ...........................................................................................

Comportamento Organizacional Mestrado em Gestão das Organizações Ano letivo 2011/2012 Ética e responsabilidade social: Chamartín Imobiliária SGPS Autores: Cátia Mendonça – 25110024 José Macedo – 25110038 Mariana Sobral – 25110005 Nuno Silva-25110012 Vítor Barbosa - 25110026 Comportamento Organizacional Sumário Resumo / Abstract .................................................................................................................... 3 Introdução ......................

ORGANIZAÇÕES II ÉTICA EMPRESARIAL Universidade Feevale Instituto de Ciências Sociais Aplicadas Curso de Administração Profª Orientadora: Cleusa Maria Marques Frezza Novo Hamburgo, maio de 2013 Sumário INTRODUÇÃO 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 3 1.1 A ÉTICA NA SOCIEDADE 3 2. ÉTICA EMPRESARIAL 5 2.1 CULTURA ORGANIZACIONAL, FORMAÇÃO E MANUTENÇÃO DA ÉTICA 8 2.2 PRÁTICA E APLICAÇÃO DA ÉTICA NAS…

.................................................3 2. CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR..............................................................4 2.1. Irregularidades realizadas pelo Contador da Schincariol......................4 2.2. Comportamento do Contador, diante das fraudes realizadas...............6 2.3. Penalidades que o contador poderá sofrer.............................................6 3. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.......................................................7 …

....................................4 3 ÉTICA DO CONTADOR .............................................................................4 ITENS INFRIGIDOS PELO CONTADOR ........................................................4 PENALIDADES ................................................................................................4 4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ............................................

A ética Organizacional é um conjunto de valores e normas que controlam as interações dos membros da organização entre si e com as pessoas externas, como fornecedores e clientes. Pode ser usada para alcançar vantagem competitiva e para promover os interesses das partes , uma vez que controla como as pessoas se comportam, tomam decisões e gerenciam o ambiente organizacional. A ética organizacional consiste em uma combinação de seus valores terminais e instrumentais, podendo tender para…

CULTURA ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL alguns aspectos informais como percepções, sentimentos, atitudes, valores, interações informais, normas grupais etc. Os aspectos ocultos da cultura organizacional são os mais difíceis não somente de compreender e de interpretar, como também de mudar ou sofrer transformações”2. Há quem afirme que possui cultura organizacional toda empresa, seja ela negativa ou positiva. Neste sentido, a cultura organizacional ruim geraria práticas negativas…

pública). Administrar como processo significa planejar, dirigir, organizar, coordenar, e controlar organizações e/ou tarefas, tendo como objetivo maior produtividade e/ou lucratividade. Para se chegar a isto, o administrador avaliar os objetivos organizacionais e desenvolve as estratégias necessárias para alcançá-los. O conceito de administração foi criado acerca de 3.000 a.C. onde surgiram os primeiros dirigentes e funcionários administrativos profissionais (MAXIMIANO 2012). Com o…

a perda de ética em negociações comerciais. Dessa forma, cria-se um grande desafio na área de Gestão Empresarial em alinhar estratégias para sanar problemas do não cumprimento da Ética. Nessa perspectiva, o presente trabalho visa analisar, sob o aspecto da ética nos negócios, a situação da Empresa SCHINCARIOL; onde através de uma mega operação da policia federal descobriu um grande esquema de sonegação de impostos. Nada obstante, teceremos análise e comentários Sobre o Código De Ética e…