Estudo De Casos Idalberto Chiavenato

apresentado como Exigência para a Avaliação do 4º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista sob Orientação do Profª Ms Rosemeire Vastag Leite Peres São Paulo 2014 Sumário Introdução 4 1. Fundamentação Teórica 6 2. Estudo de Caso 18 2. 1 Perfil de Organização 18 2. 1. 1 Apresentação da empresa 19 2. 1. 2 Força de trabalho 21 2. 1. 3 Segmentos do Mercados (clientes-alvo) 22 2. 1. 4 Principais Concorrentes 24 …

tradicionais, é está preocupação que marca a essência da teoria clássica, não só nos seus aspectos estruturais, mas também na forma e disposição, além do inter-relacionamento entre as partes, restringindo-se aspectos da organização formal. Perante Idalberto Chiavenato (1994, 3°Ed. P.64) a estrutura organizacional depende de certo modo, da estratégia empresarial adotada pela empresa. A estratégia representa “o que” a empresa deseja fazer, qual negócio ele pretende realizar, qual o…

vantagens competitivas ou representar desvantagens e perdas para as organizações. Para isto, será realizada revisão bibliográfica, seguida da análise de alguns casos de fusão e aquisição, com o objetivo de elucidar de que forma os processos de F&A podem representar vantagens e desvantagens para as empresas. 1.1. ESTRUTURA DO ESTUDO Partimos do pressuposto que, antes de tudo, é preciso compreender alguns conceitos a cerca das fusões e operações empresariais e assim poder analisar…

Profª MSc Maria Helena do Amaral Contrato Pedagógico 1. Apresentação do professor 2. Horário de início das aulas: 19h 10 porém estarei na sala a partir das 19h 3. PLT, será utilizado, portanto providenciar o mais rápido possível; CHIAVENATO, Idalberto. . Administração : teoria, processo e prática. 4ª ed. São Paulo: Campus Elsevier, 2007, v.1 4. As provas serão individuais e sem consulta 5. PEA – Plano de ensino e aprendizagem (sala de aula) favor acompanhar; 6. ATPS : 1o…

RESENHA ACADÊMICA CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 7. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. 634p. Idalberto Chiavenato é mestre e doutor em Administração pela City University Of Los Angeles, Califórnia, Estados Unidos. É um dos autores mais conhecidos e respeitados na área de Administração Geral e de Recursos Humanos, com mais de 30 títulos de destaque no mercado e mais de 15 destes…

Administração : Teorias e Processos. 1ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2005, v.1. 2) CHIAVENATO, Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 3ª ed. Rio de Janeiro: Campus - Elsevier, 2005. Bibliografia Básica Unidade : Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIL) 1) ROBBINS, Stephen P. Administração : Mudanças e perpctivas. 1ª ed. São Paulo: Saraiva, 2003. 2) CHIAVENATO, ILDALBERTO. Administração: Teoria, Processos e Prática. 4ª ed. Rio de…

Pré-visualização Campus: www.campus.com.br ::: site do autor: www.chiavenato.com 89 Estudo de Caso: A Aplicabilidade do Balanced Scorecard no Setor Público97 Poucos fenômenos sociais têm alcançado elevados níveis de consenso quanto o crescente dinamismo das relações no ambiente em que se inserem as organizações. A estabilidade ambiental pode ser um traço constitutivo do passado recente, inclusive nas relações internas e externas às organizações do…

planejado evita desperdcio de tempo, dinheiro e recursos. (OLIVEIRA, 2008, p.01). O processo de recrutar e selecionar pessoas sero sempre uma atividade de metodologia prpria de cada empresa e no pode ser visto como sem importncia. Atravs deste estudo de caso, dessa pesquisa, justifica-se o desenvolvimento de tal projeto e a necessidade de identificar tcnicas de recrutamento e seleo que sejam aplicveis na M3Sistemas.Info, uma vez que ainda no existe uma configurao apropriada para…

com mais ou menos experiência e inteligência, com formação acadêmica nas mais diversas áreas, mas todos os bons líderes têm uma característica em comum: querem ser líderes. Não basta que ele seja eficiente. Ele precisa ser eficaz. A eficácia, neste caso, consiste em escolher pessoas adequadas para a equipe, treiná-las, desenvolve-las e capacitá-las, através de constante comunicação e informações. Também envolve o planejamento do trabalho de acordo com as capacidades e habilidades da…

|Ano: 1º | Formar um conjunto de conhecimentos sobre as teorias que embasam os processos administrativos de planejamento, organização, direção e controle, pelo estudo das contribuições ocorridas desde aquelas que deram origem à Administração até os dias atuais. 1 – Introdução. 2 – Diferentes abordagens teóricas da Administração. 3 – Classificações das abordagens de acordo com o propósito principal. 1. FUNDAMENTOS