Estudo De Casos Conflitos E Estresse

que o indivíduo pode sofrer de estress, e, dependendo da maneira que esse vive suas dificuldades pode adoecer de maneira mais grave física ou psicologicamente. O aspecto abordado neste trabalho é de qual maneira que os indivíduos lidam com seus conflitos, pois, mesmo submetidos a um mesmo tipo de agressão, cada um utiliza-se de recursos psicológicos diferentes do outro. De acordo com seu histórico de aprendizagem, crenças, enfim, cada indivíduo desenvolve uma estratégia de enfrentamento (Coping)

de Burnout: seus efeitos na profissão docente Monografia apresentada como requisito final à obtenção do Título de especialista no Curso de Pós-Graduação, Especialização em Docência do Ensino Superior, do Centro de Estudos Superiores de Maceió, da Fundação Educacional Jayme de Altavila, orientada pela profª Msc. Rosiane Maria Barros Santos. MACEIÓ/ALAGOAS 2009 AGRADECIMENTOS Em primeiro lugar agradeço a DEUS que me deu a graça e saúde…

BURNOUT Um estudo do estresse no ambiente de trabalho Resumo O estresse no ambiente de trabalho está cada vez mais evidente dentro das organizações, os trabalhadores estão sentindo constantemente os sintomas do estresse que se apresentam de várias formas. Com o passar dos anos, o conceito de estresse no local de trabalho evoluiu em sua definição e extensão, chegando a compreender um fenômeno muito mais complexo. Atualmente as empresas estão cientes dos problemas causados pelo…

dedicação aos estudos foi exclusiva, a todos que contribuíram direta ou indiretamente para que esse trabalho fosse realizado meu eterno AGRADECIMENTO. 5 "A cada vitória o reconhecimento devido ao meu Deus, pois só Ele é digno de toda honra, glória e louvor”. 6 RESUMO O objetivo geral deste trabalho foi realizar um estudo, através de uma revisão teórica analisando as causas e conseqüências da denominada: Síndrome de Burnout, caracterizada como um tipo de estresse…

rosalinatrielli@gmail.com < ROSALINA DE FÁTIMA LUIZ TRIELLI > neryestrela12@hotmail.com < ROZINERY SOARES CARDOSO> thiago_zanella88@yahoo.com.br < THIAGO ZANELLA SANTOS > (Faculdade Flamingo/ SP) 24/ 09/2013 RESUMO O tema faz um estudo do que levam os colaboradores a adquirirem doenças, devido a falta de qualidade de vida no trabalho, enfatizando o stress, por conta da pressão, falta de motivação, ascensão hierárquica etc. Nesta pesquisa é abordado…

verificamos que existem diversas confusões conceituais e até a popularização de termos por ela utilizada e entendidas de forma equivocada . Apesar de muitos acreditarem que o objeto de estudo desta ciência refere-se ao estudo da mente, do subconsciente, do pensamento etc. A psicologia moderna tem na verdade como objeto de estudo o comportamento, podemos dizer que o psicólogo tem como meta explicar o pensamento através do comportamento, na tentativa de compreender de forma mais…

4.2.1. O Novo Enfoque do Gerente de Projetos 13 4.2.1.1. Comunicação Efetiva 13 4.2.1.2. Motivação 14 4.2.1.3. Gestão de Conflitos 14 4.2.1.4. Negociação 15 4.2.1.5. Gestão de Estresse 15 4.2.1.6. Liderança 15 Conclusão 16 Cronograma 20 1. Trabalho de Conclusão de Curso 2.1. Introdução Buscando áreas de disciplinas, observamos em estudos, dificuldades em implantação de ERP (Enterprise Resource Planning), ou Sistema Integrado de Gestão Empresarial, e…

Shostack apud Bitner, Booms, Tetreault (1990) como sendo “o período de tempo em que o cliente interage diretamente com um serviço”, as falhas parecem ser inevitáveis, pois há uma grande quantidade de fatores fora do controle direto da empresa. Estudos indicam que há ligações entre satisfação, lealdade do cliente e rentabilidade (Koskela, 2002). Estas falhas podem ocorrer em quaisquer etapas em que o cliente entra em contato com o serviço prestado e, quando isto acontece, cabe à…

1999, p.76) o processo perceptivo se dá: PERCEPÇÃO SOCIAL E INTERPESSOAL - DISTORÇÕES Na percepção há fatores que podem influenciar no processo perceptivo. Da mesma forma, na percepção social também haverá casos que podem levar a erro, tais como:  O ESTADO DE PERCEDOR  A PERSONALIDADE  ESTEREOTIPAGEM  EXPECTATIVA  EFEITO HALO  CONTRASTE A PERCEPÇÃO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL O nível de interação social é determinado…

ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO PRISCILLA BUAIS AVILA RODRIGO MACHADO DE LIMA PRISCILLA BUAIS AVILA RODRIGO MACHADO DE LIMA ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto apresento como requisito de aprovação na matéria de Psicologia no primeiro semestre do Curso Técnico de Patologia Clínica, na Escola Técnica em Saúde do Hospital de Clínicas de Porto Alegre. Professora e orientadora Lúcia. RESUMO O estresse já pode ser