Estudo De Caso Para Academico Gestao De Pessoas

APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS ESCRITOS Elemento obrigatório Este elemento refere-se aos dados da capa e apresenta a natureza do trabalho, o objetivo acadêmico e a instituição a que se destina, devendo incluir: 1. nome do autor (centralizado, negrito e tamanho 14); 2. título (centralizado, negrito e tamanho 14); 3. subtítulo (se houver, caixa alta, negrito, fonte 12); 4. local (centralizado, caixa alta, negrito e tamanho 12); ano (centralizado e tamanho 12). NORMAS PARA FORMATAÇÃO

FACULDADE DOM PEDRO SEGUNDO CURSO TECNOLOGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PERFIL DO PROFISSIONAL DE DEPARTAMENTO PESSOAL SALVADOR 2013 Perfil O objetivo do Gestor em Departamento de Pessoal é orientar e capacitar o empregado sobre as aplicações e normas complementares de uma empresa, visando a administração de todo processo que envolve a área de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, apontando as deficiências e evitando possíveis problemas trabalhistas e fiscais

ESCOLA POLITÉCNICA DE PERNAMBUCO Aplicação de um Processo Ágil com foco em Gestão de Riscos Trabalho de Conclusão de Curso Engenharia da Computação Aplicação de um Processo Ágil com foco em Gestão de Riscos Monografia apresentada como requisito parcial para obtenção do diploma de Bacharel em Engenharia da Computação pela Escola Politécnica de Pernambuco – Universidade de Pernambuco. i Resumo Os sistemas computacionais estão cada vez mas difundidos em todos…

Superior de Tecnologia em Segurança no Trabalho Disciplinas: Modelos de Gestão e Relações Interpessoais; Introdução à Tecnologia em Segurança do Trabalho; Ergonomia Industrial; Metodologia Científica Professores: Elisete Zanpronio; Alfredo Ribeiro; Fábio Henrique Ribeiro; Rodrigo Trigueiro Semestre: 1º PRODUÇÃO TEXTUAL – GRUPO Caro aluno! Para a realização dessa produção textual, o grupo deverá analisar a situação descrita na matéria “Estresse no trabalho:…

organizacional, tecnologia, pessoas, cultura organizacional. 20 Planejamento estratégico 21 7 Planejamento estratégico 22 Planejamento estratégico Formulação de alternativas 23 Planejamento estratégico Filosofias do planejamento: - Conservador: resultados bons; - Otimizante: melhores resultados; - Adaptativo: compatibilizar diferentes interesses. 24 8 Planejamento estratégico Implementação e execução. Participação das pessoas, comunicação…

Introdução A opinião e a satisfação dos alunos são fatores relevantes para que a Instituição de Ensino Superior (IES) possa vir a desempenhar um bom trabalho na formação do acadêmico. Levar em consideração o que o aluno o que o aluno penso sobre o método de ensino, dos serviços prestados e da estrutura física da Faculdade, ajuda a refletir sobre os métodos usados pela IES, fornecendo informações necessárias para o seu aperfeiçoamento na qualidade do curso. A pesquisa a respeito da…

realização de uma pesquisa teórica (em livros e revistas acadêmicas) para a sua elaboração. A orientação para a monografia terá a duração de dois semestres letivos, sendo definida por área: Gestão Estratégica e das Organizações, Gestão de Finanças, Gestão de Marketing, Gestão de Operações e Gestão de Pessoas, e dentro, destas áreas, em campos de conhecimento, devendo manter relação estreita com as experiências e especialidades dos professores orientadores. Caberá às áreas a indicação dos…

CURSO: ADMINISTRAÇÃO – DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO LUCÉLIA - SP DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO Projeto apresentado como requisito para conclusão da disciplina de Gestão do Conhecimento, 1º semestre do Curso Superior de Administração da Universidade Anhanguera, turma 2012, sob a orientação do Prof.º Tutor Presencial

EMPRESAS – 7ª FASE Disciplina: Gestão de Negócios Professora: Nonie Ribeiro Acadêmica: Kalinka Izé Silva RESENHA ACERCA DO ARTIGO PERFIL EMPREENDEDOR E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL Segundo os autores, o estudo do empreendedorismo tem despertado um interesse relevante nos últimos anos, unindo­se governos, instituições de ensino e afins no investimento de esforços e recursos financeiros; voltando­se o interesse acadêmico à exploração…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS VASSIL JOSÉ DOS SANTOS JÚNIOR produção textual interdisciplinar individual Estudo de caso: Restaurante Felline: Gestão de Pessoas Arcoverde 2013 VASSIL JOSÉ DOS SANTOS JÚNIOR produção textual interdisciplinar individual Estudo de caso: Restaurante Felline: Gestão de Pessoas Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em…