O estágio supervisionado no curso de administração

BERG GESTÃO DE PESSOAS O ESTÁGIO SUPERVISIONADO NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO: UM DIAGNÓSTICO DA ATUAÇÃO DO ACADÊMICO BOA VISTA 2011 CARLOS CAVALCANTE VAN DEN BERG GESTÃO DE PESSOAS O ESTÁGIO SUPERVISIONADO NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO: UM DIAGNÓSTICO DA ATUAÇÃO DO ACADÊMICO Projeto de monografia apresentado ao curso de Administração da Faculdade Cathedral como requisito para Obtenção de nota parcial na disciplina Estágio Supervisionado I. Orientadora Prof. Msd: Nilra Jane BOA VISTA 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 O TEMA 4 1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA 4 2 PROBLEMATICA 4 2.1 HIPÓTESES 4 3 OBJETIVOS 4 3.1 OBJETIVO GERAL 4 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5 4 JUSTIFICATIVA 5 5 REFERENCIAL TEÓRICO 6 5.1 GESTÃO DE PESSOAS 6 5.2 ESTAGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO

ESTATISTICA PESQUISA DO PERFIL ACADEMICO GESTÃO COMERCIAL Arnildo Dario Brehmer Professor-Natanael Gutz Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD0055) – Prática do Módulo III 24/11/2011 RESUMO O intuito desse trabalho é apresentar o Perfil dos Acadêmicos que cursam Gestão Comercial no Grupo Uniasselvi no Pólo Fameblu. Foi elaborado um questionário contento perguntas objetivas, para que possamos conhecer e…

1 UNIJUÍ – Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul DACEC – Departamento de Ciências Administrativas, Contábeis, Econômicas e da Comunicação Curso de Administração MARKETING PESSOAL E GESTÃO DE CARREIRA: A Percepção dos Acadêmicos do Curso de Administração da UNIJUÍ campus Ijuí Documento Sistematizador do TCC NARJARA DE OLIVEIRA COSTA Orientadora: Prof. Ms. Maira F. Pizolotto IJUÍ, RS - 2º semestre de 2011 2 DEDICATÓRIA Aos meus…

1 UNIJUÍ – Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul DACEC – Departamento de Ciências Administrativas, Contábeis, Econômicas e da Comunicação Curso de Administração MARKETING PESSOAL E GESTÃO DE CARREIRA: A Percepção dos Acadêmicos do Curso de Administração da UNIJUÍ campus Ijuí Documento Sistematizador do TCC NARJARA DE OLIVEIRA COSTA Orientadora: Prof. Ms. Maira F. Pizolotto IJUÍ, RS - 2º semestre de 2011 2 DEDICATÓRIA Aos meus…

Recomendado para as disciplinas de: Gestão de Operações de Vendas, Marketing tático, Definição de preços de vendas, Gestão de Pessoas, Ética, Responsabilidade Social. Este é um caso fictício, cuja elaboração é de exclusiva responsabilidade do autor. Desenvolvido unicamente para fins de estudo em ambiente acadêmico. Eventuais semelhanças com fatos reais terá sido mera coincidência. Direitos autorais reservados ESPM. Dezembro 2009 Dilema etico na demissao de um vendedor Central de…

EMPRESA JÚNIOR: UM ESTUDO MULTICASO EM CURSOS DE SECRETARIADO EXECUTIVO NO BRASIL Patrícia Stafusa Sala Battisti Docente do Curso de Secretariado Executivo (UNIOESTE), mestre em Linguística Aplicada (UNICAMP), R. 7 de setembro, 2221, Toledo – Pr, patriciasala5@hotmail.com Débora Liessem Vigorena Docente do Curso de Curso de Secretariado Executivo (UNIOESTE), mestre em Administração (UFPR), d_vigorena@yahoo.com.br Deborah Cristina Knie Acadêmica do Curso de Secretariado Executivo…

Tecnológico no contexto da Gestão de Desenvolvimento de Produtos em Empresas Iniciantes de Base Tecnológica Luciana Paula Reis Resumo Na geração dos spin-offs acadêmicos, percebe-se uma grande dificuldade das equipes de desenvolvimento em transpor as barreiras existentes entre a fase de ideação e o lançamento do produto, uma vez que esse processo é baseado na tentativa e erro. Na literatura existente sobre empreendedorismo tecnológico é pouco conhecido um processo que favoreça a…

170 EDITAL N.º 04/2014 Estabelece critérios para inscrição e seleção de estudantes de graduação, candidatos a bolsas de estudo, concedidas nos termos da Lei Complementar nº 281/05, da Lei Complementar n. 296/05 e da Lei Complementar n. 420/08, que regulamentam o art. 170 e os artigos 46 a 49 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias da Constituição do Estado de Santa Catarina. A Comissão Técnica responsável pela seleção dos alunos a serem beneficiados com Bolsas de…

DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL: Uma contribuição dos acadêmicos que atuam na empresa júnior da FADEP Alaxendro Rodrigo Dal Piva (FADEP – UTFPR) Especialista - sandro@org-alpha.com.br Luiz Alberto Pilatti (UTFPR) Doutor - lapilatti@pg.cefetpr.br João Luiz Kovaleski (UTFPR) Doutor - kovaleski@pg.cefetpr.br Resumo Este estudo apresenta como os acadêmicos participantes da FAEJ – Empresa Junior da Fadep estão desenvolvendo atividades junto às organizações, detalhando a importância…

estratégia de negócio e a gestão de pessoas para obtenção de vantagem competitiva nas organizações. A gestão das pessoas tornou-se um desafio estratégico de muitas organizações na atualidade, em decorrência das mudanças importantes que acontecem no cenário competitivo. A gestão das pessoas é um processo complexo, que deve ser arquitetado com estratégias, políticas e práticas e uma estrutura de Recursos Humanos que contribua na capacitação dos gestores organizacionais no exercício desse…