Economia

(Graduandos do Curso de Administração de Empresa, cursando o 4º Período pela UNIABEU - Centro Universitário) RESUMO Este artigo surgiu de uma proposta da professora Sineide Gomes da Silva em Metodologia da Pesquisa, com a finalidade de iniciação em pesquisa científica.Visou responder qual o papel do Administrador perante um “mundo” aético e divulgar os objetivos alcançados através das pesquisas exploratória, bibliográfica e de campo. Os objetivos do estudo foram: explanar sobre a vivência da ética nas organizações procurando identificar como uma administração ética pode enfrentar as “facilidades” hoje encontradas; reconhecer o que vem a ser uma administração de sucesso; e sugerir soluções para manter-se um profissional ético no mundo de hoje. Dentro das organizações, ela é de vital importância e cabe aos profissionais de Administração, dominar tão poderosa ferramenta e aplicá-la no dia-a-dia das organizações. Neste estudo, comparou-se o embasamento teórico com a realidade, através da pesquisa de campo, e concluiu-se que um assunto tão antigo, nunca foi tão atual. Palavras-chave: Administrador. Ética. Profissional ético. Aético. Flexibilidade. ETHICS IN THE ADMINISTRATION IN A “WORLD” AETHIC This article appeared of a proposal of the teacher Sineide Gomes Da Silva in Methodology of the Research, with the purpose of initiation in scientific research. The paper of the Administrator aimed at to answer which

Devem concentrar-se em alvos do negócio e não dispersar atividades. Devem indicar resultados a atingir sem limitar a liberdade de escolha dos meios. 2. Hierarquia de objetivos: Objetivos estratégicos: objetivos organizacionais e globais. Objetivos táticos: objetivos departamentais. Objetivos operacionais: objetivos de cada atividade. ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO No início do século XX, Max Weber, um sociólogo alemão, publicou um livro a respeito das…

são qualidades que capacitam as pessoas a encontrar motivos para agir bem. Sem coação, exercitando sua liberdade, a pessoa virtuosa sempre procura escolher o que é bom, certo, correto. As virtudes e os vícios caracterizam as pessoas. Pressupõem valores que, se não traduzidos em ações, perdem seu sentido. Virtudes são valores transformados em ações. Como o modo de agir é uma conseqüência do modo de ser, a pessoa que se exercita nas virtudes e tem uma unidade de vida, deixa transparecer…

utilizam a gestão com as pessoas vem ganhando em produtividade nos negócios e satisfação de seu maior capital que são as pessoas, em especial vamos acompanhar o estudo de caso do Restaurante Fellini para apresentarmos os fundamentos que aprendemos durante as diversas disciplinas que tivemos ao longo do semestre e demonstrando a prática das mesmas dentro do cotidiano nas atividades da empresa, com um grande desejo que possamos justos aprimoramos os nossos conhecimentos para melhor…

processos e estruturas. A Teoria das relações humanas deu espaço para relação com as pessoas, a partir de uma experiência realizada por Elton Mayo, em uma Companhia norte americana que fabricava equipamentos telefônicos. A experiência a princípio procurou analisar como o ambiente poderia influenciar na produtividade dos colaboradores da organização em teste. Na primeira fase, onde estavam sendo avaliadas as variações de luz como fator que pudesse interferir na produção, viu-se que o…

SEMESTRE DE 2013 AGRADECIMENTOS Agradecemos a Deus por estar presente em todos os momentos de nossas vidas e que nos tem ajudado a enfrentar momentos difíceis, mas em meio a lutas ele tem nos ajudado a vencê-las. A nossa professora Mara Lúcia Santos Velasco Chain pela grande competência e dedicada orientação no desenvolvimento deste trabalho. A todos os nossos professores e a banca examinadora, pelas importantes observações apresentadas. …

e cada um de nós é senhor de sua própria vida. Mas como resolvemos o que fazer ?Você em algum lugar já pensou em como você toma as decisões sobre o que fazer em determinada situação? Você age impulsivamente, fazendo “o que der na telha “ ou analisa cuidadosamente as possibilidades e as conseqüências, para depois resolver o que fazer? A filosofia pode nos ajudar a pensar sobre a nossa vida. Chama-se ética a parte da filosofia que se dedica a pensar as ações humanas e os seus…

estabelecidas e a qualidade de desempenho A área de atuação deste trabalho centra-se na Ciência da Ética Geral e Profissional. Devido às constantes mudanças no mercado de trabalho, a preocupação por um profissional que respeite e exerça seus princípios e valores morais de conduta humana vêm se perdendo, neste caso, o administrador deve cultivar e propagar os valores morais através de práticas que venham para estabelecer a natureza dos deveres no relacionamento do indivíduo e da…

1 FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE SANTA CATARINA PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL A DINÂMICA DA APRENDIZAGEM EM EQUIPE: UM ESTUDO DE CASO COM OS ALUNOS DE GRADUAÇÃO DA FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ. NONIE RIBEIRO SÃO JOSÉ, 2003 2 NONIE RIBEIRO A DINÂMICA DA APRENDIZAGEM EM EQUIPE: UM ESTUDO DE CASO COM OS ALUNOS DE GRADUAÇÃO DA FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ. Monografia apresentada a Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina como requisito parcial para a obtenção do…

nossa empresa da certo, pois temos um trabalho de parceria e nossas ideias são bem parecidas. 3) Sua ideia empreendedora nasceu durante seu período de estudos no colégio ou faculdade? Dalila: Relacionado ao meu trabalho aqui na autoescola, é uma história bacana, porque eu iniciei aqui na empresa e senti a necessidade de buscar mais conhecimentos, aí fiz o vestibular e me matriculei na faculdade, então os dois (a empresa e o estudo) estão caminhando juntos, e tudo que eu aprendo na…