Estudo De Caso Na Organização

portfólio 2 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Estudo de caso empresa X-Telecom Na empresa X-Telecom não existe nenhum sistema de avaliação, o método adotado pela empresa para alteração de cargo ou função é de grau de parentesco ou colegismo, o que prejudica o desempenho dos demais colaboradores. Um exemplo recente é o colaboardor João foi admitido como assitente técnico, sem nenhuma experiência na área de telecomunicações, após seis meses, mesmo sem conhecimento…

Ciências Sociais Aplicadas LIDERANÇA : EVIDENCIANDO A IMPORTÂNCIA DE UM LÍDER DENTRO DA ORGANIZAÇÃO (ESTUDO DE CASO) Cassiano Ricardo Pepe1 Laura Rinaldi de Quadros2 RESUMO O presente artigo aborda o tema liderança e enfatiza a sua importância dentro de uma organização. Objetiva diferenciar os conceitos de chefe, gerente e líder com definições de estudiosos da área. Posteriormente apresenta um estudo de caso, realizado através de questionários estruturados, aplicados em uma empresa…

Mirian Magnus; FAGUNDES, Rogério Caitano. Rotatividade de pessoal no setor de frente de caixa: estudo de caso na empresa COOPER – Cooperativa de Produção e Abastecimento do Vale do Itajaí – Unidade Água Verde. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.2, p.98120, Sem I. 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SETOR DE FRENTE DE CAIXA: Estudo de Caso na Empresa COOPER – Cooperativa de Produção e Abastecimento do Vale do Itajaí – Unidade…

e a favorecer aos alunos um meio de reflexão crítica da realidade a partir dos fundamentos teóricos das disciplinas do semestre letivo e da observação, descrição, análise e interpretação de importantes temas e desafios presentes em uma empresa/organização em situação real. O tema e a estrutura do roteiro de conteúdo do 4º/3ºsemestres aproximam-se da estrutura de um possível artigo científico. Os trabalhos escritos, que obtiverem boa avaliação, poderão ser orientados visando à submissão…

- Intervenção no REVIVER – (Palestra) Potencializar as ações, atividades e atendimentos do PAIF (Famílias) Equipe de Referência do CRAS (Assistentes Sociais, Psicólogos e Pedagogos) 06.08.2014 - Atendimento à Demanda Espontânea - Estudo de Casos/Organização de Relatórios/Prontuário Potencializar as ações, atividades e atendimentos do PAIF (Famílias) Equipe de Referência do CRAS (Assistentes Sociais, Psicólogos e Pedagogos) 07.08.2014 - Atendimento à Demanda Espontânea -…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO PUBLICA JOSÉLIA NUNES MENDES A organização como um ambiente vivo: a influência das relações humanas no ambiente de trabalho. Teófilo Otoni Maio\2013 JOSÉLIA NUNES MENDES A ORGANIZAÇÃO COMO UM AMBIENTE VIVO: A INFLUENCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DO TRABALHO. Trabalho de Conclusão do 1º semestre, apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, no Sistema de Ensino Presencial Conectado, como requisito

Análise SWOT – Estudo de caso de uma imobiliária Dilonei Grando (FACINTER) dilonei.grando@gmail.com Resumo: O presente artigo tem como objetivo analisar o ambiente externo e interno de uma Imobiliária, na cidade de Lajeado (RS), empresa pequena e diretamente gerenciado pela sócia. Essa análise consiste em uma das etapas para elaboração do planejamento estratégico de uma determinada organização. As oportunidades e ameaças (variáveis resultantes da análise do ambiente…

MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: UM ESTUDO DE CASO APLICADO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM EMPRESA DE ENGENHARIA DE SUPERFÍCIE 1 DIAS, Rosangela Pereira2 FCACSL rosapdias@yahoo.com.br SANTOS, Mauro J. Mestrinel3 FMPFM profmaurojonathan@bol.com.br RESUMO O presente artigo tem como finalidade apresentar um estudo de aplicação da metodologia Inventário Comportamental de Leme (2005) utilizado por empresa de engenharia de superfície na implantação de gestão por competências de…

Universidade de Brasília Instituto de Ciências Exatas Departamento de Ciência da Computação Um estudo de caso sobre a gestão da segurança da informação em uma organização pública Éder Souza Gualberto Monograa apresentada como requisito parcial para conclusão do Bacharelado em Ciência da Computação Orientador Prof. Dr. Jorge Henrique Cabral Fernandes Brasília 2010 Universidade de Brasília  UnB Instituto de Ciências Exatas Departamento de Ciência da Computação …

APLICADAS Cursos de Administração CULTURA ORGANIZACIONAL E O PROCESSO DE INOVAÇÃO: Um estudo comparativo entre organização pública e privada Karine da Silva de Souza Mendelssohn Carlos C. Rangel Thiago Alexandre Escobar Duque de Caxias 2012 1 Karine da Silva de Souza Mendelsson Carlos C. Rangel Thiago Alexandre Escobar CULTURA ORGANIZACIONAL E O PROCESSO DE INOVAÇÃO: Um estudo comparativo entre organização pública e privada Trabalho apresentado à disciplina de…