Estudo De Caso Da General Eletric

e preparar este novo membro no ambiente empresarial. Estaremos discutindo, ao longo deste conteúdo, precisamente, mas focado na Universidade Corporativa. 1.0 Histórico 1.1 Universidades corporativas nasceram nos EUA (UCS) A Universidade General Eletric, nos Estados Unidos, é considera por alguns estudiosos a primeira iniciativa do tipo no mundo - ela surgiu na década de 1970. Mas há uma pequena polêmica envolvida nas origens do modelo, uma vez que a rede de fast-food McDonald’s…

Reclamaes dos funcionrios PAGEREF _Toc296606870 h 13 8.2 Reclamaes de clientes PAGEREF _Toc296606871 h 14 9 CONCLUSO PAGEREF _Toc296606872 h 14 REFERNCIA PAGEREF _Toc296606873 h 15 ASPECTOS DA LIDERANA INTRODUO A presente resenha trata de um dos estudos mais antigos da civilizao humana, a liderana. Esta sempre foi de muita importncia para o desenvolvimento e aperfeioamento no decorrer da histria. Hoje em dia a liderana estudada por muitas pessoas, sendo difcil definir a melhor…

com sucesso por corporações como a General Eletric e o Boston Consulting Group. No entanto, nem todas as organizações utilizam ferramentas ou sequer tentam promover uma gestão estratégica. Por um certo tempo, muitas podem ser bem-sucedidas com objetivos pouco claros e estratégias baseadas na intuição. A partir de seu extenso trabalho nesse campo, Bruce Henderson, do Boston Consulting Group, concluiu que estratégias intuitivas não podem prosseguir com sucesso caso a corporação se torne…

corporação é uma “pessoa”, uma pessoa jurídica, e portanto, segundo a Emenda 14, as corporações também teriam direito a vida, liberdade e posse. O Supremo Tribunal americano aceitou a argumentação. Segundo a pesquisa de Zinn, entre 1890 e 1910 houve 307 casos julgados com base na Emenda 14. Destes, 288 foram apresentados por corporações e 19 por negros. As corporações aumentaram o seu poder, passaram a comprar e vender propriedades, fazer empréstimos, processar e ser processadas, enfim,…

Internacional de Lâmpadas 14. A iea (Internacional Electrical Association) 15. A iea e o mce (Mercado Comum Europeu) 16. As Corporações Japonesas e o Cartel de iea 17. Os Acordos Especiais e o Brasil 18. O Cartel Internacional de Cabos Elétricos 19. O Caso Cônsul 20. O Cartel da Indústria Eletrônica 21. Cooperação entre Cartéis — a acesita e as chapas silicosas 22. A Indústria Nuclear e o Cartel de Urânio III — Os Cartéis de Aço e a Industria de Bens de Capital 1.O Cartel…

organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração.…

1 - INTRODUÇÃO O princípio da classificação ABC ou curva 80 – 20 é atribuído a Vilfredo Paretto, um renascentista italiano do século XIX, que em 1897 executou um estudo sobre a distribuição de renda. Através deste estudo, percebeu-se que a distribuição de riqueza não se dava de maneira uniforme, havendo grande concentração de riqueza (80%) nas mãos de uma pequena parcela da população (20%). A partir de então, tal princípio de análise tem sido estendido a outras…

Universidades Corporativas. A Universidade Corporativa apresenta-se como uma tentativa de que o processo de desenvolvimento das pessoas caracterize-se como um processo contínuo e de alinhamento estratégico. Assim, pretende-se apresentar nesse estudo a transição de T&D para as Universidades Corporativas e a conseqüentemente o papel das Universidades Corporativas no cenário atual, a partir de uma perspectiva direcionada à promoção da aprendizagem organizacional e da gestão do conhecimento,

(CHECK) Verificar se o executado está conforme o planejado, ou seja, se a meta foi alcançada, dentro do método definido; Identificar os desvios na meta ou no método. Agir corretivamente (ACTION) Caso sejam identificados desvios, é necessário definir e implementar soluções que eliminem as suas causas; Caso não sejam identificados desvios, é possível realizar um trabalho preventivo, identificando quais os desvios são passíveis de ocorrer no futuro, suas causas, soluções etc. O PDCA pode…

sua vez passou a estudar formas para aperfeiçoar as técnicas de administrar tanto das empresas, quanto da sociedade, buscando esse aperfeiçoamento na ciência. Taylor iniciou seus estudos de base "o operário" para o topo "Gerentes, donos e supervisores", trazendo em sua primeira obra "administração de oficinas" o estudo das técnicas de trabalho realizado pelo operário, se baseando em dois pontos, o tempo e o movimento, a partir desses pontos ele desenvolve outros vários conceitos que…