Estudiosos Sobre Mentoring

emoções assumem o palco central, e o progresso real diminui até parar. Os temas quentes desencadeiam reações emocionais que dificultam a deliberação razoável. Quando você tem um conceito sobre uma situação e eu outro entramos em conflito, o que não quer dizer que vamos pegar em armas e nos fuzilarmos. Muitos estudiosos de administração defendem a geração e administração de conflitos como forma de gerar energia necessária para mudanças, contudo não há nada que incomode mais um bom…

transformacional 8 1.5 Abordagens teóricas clássicas de liderança 9 1.5.1 Teoria dos traços 9 1.5.2 Teorias comportamentais 10 1.5.3 Teorias contingenciais 11 1.5.4 Teoria LMX 12 1.6 Abordagens contemporâneas sobre liderança 16 1.6.1 Liderança Autentica 16 1.6.2 Coaching 16 1.6.3 Mentoring 17 2 DEFINIÇÕES DE PODER 17 2.1 Diferença de poder e liderança 17 2.2 Tipos de poder formal e informal 17 2.2.1 Benefícios do poder formal e Informal 18 3 ENTREVISTA – CATARINA COSTA (PWC…

gestão de pessoas são notadas mudanças nos meios de recrutamento e seleção, carreira, treinamento & desenvolvimento, comunicação interna, liderança e a busca de um ambiente de qualidade para se trabalhar. Esses fatores dentre outros são apontados por estudiosos [CASADO (2007) e DUTRA (2002)] como importantes no estudo da Gestão de Pessoas. A gestão eficiente dos recursos internos e externos é condição estratégica para o sucesso de uma organização, além da manutenção de uma gestão de…

-Do a research about your choise. What do a profissional from this area? What are his/ her activities and responsabilities? In public school, emphasis is given to three of the functions of the teacher: School administration, supervision and mentoring. The teacher, school administrator manages and oversees the education system fitting him develop educational policies within a socio-cultural-political, seeking appropriate conditions (material and environmental) for the training of…

(PDL) A HISTÓRIA DA MINHA VIDA Para muitos, a vida é uma série de aventuras e a maioria tem uma história para contar. Entretanto, a maioria de nós nunca pensou a fundo sobre ser um contador de histórias, sobre organizar nossa experiência e pensar realmente sobre o que nós aprendemos sobre nós mesmos, sobre nossa família... sobre a vida. Nós pensamos que ao menos que haja grandes eventos com personagens como Indiana Jones, ninguém é interessante. Nossa vida diária é povoada de…

não influencie outros membros do grupo de maneira tão satisfatório como algum outro líder (liderança emergente) dentro do grupo. A liderança emergente demarca o papel real de comportamento que envolve poder e influência efetiva sobre outros membros do grupo. A liderança emergente muitas vezes não corresponde à liderança nominal. TIPOS DE LIDERANÇA LÍDER AUTOCRÁTICO ‐ o líder que se assume dessa maneira tem o comportamento regido pela tradição; não costuma ouvir

capacitao e desenvolvimento dos diretores, gerentes e operacional, apresentando a importncia dos Processos Gerenciais nas Organizaes. APLICAO DOS PROCESSOS GERENCIAIS NAS ORGANIZAES De acordo com a autora Laura Santos em seu artigo sobre processos gerenciais a mesma dispe sobre as grandes mudanas ocorridas nas organizaes, que buscam aperfeioamento, aprendizagem, capacitao, treinamento, tecnologia, planejamento, organizao, direito, controle, inmeras caractersticas e resultados. E com…

Valéria Maria Barreto Motta dos Santos RESUMO Este trabalho teve com objetivo analisar a liderança feminina na história da Bíblia, e a sua influência no contexto histórico. A Revisão da Literatura mostrou definições, conceitos e abordagens teóricas sobre liderança, utilizadas por renomados autores. Em relação à liderança feminina, foram estudados os casos de três mulheres do Antigo Testamento: Miriã, a irmã de Moisés; Raabe, a prostituta de Jericó, e Débora, a juíza e profetiza de…

............... 46 Quadro 19 – Programas de gestão de carreira .................................................. 46 Quadro 20 – Coachin ......................................................................................... 47 Quadro 21 – Mentoring ...................................................................................... 48 LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 – Sexo................................................................................................ 57…

quebrar esses tabus: Leitura em voz alta – se lermos em voz alta, conseguirá nos concentrar melhor. Pois a leitura silenciosa permite que outros pensamentos nos tire a atenção. Exposição de pensamentos – é quando o leitor expõe seus pensamentos sobre o que lê. Esta prática faz com que a pessoa se interesse pela leitura sem perceber. Identificação dos fatores chaves – o leitor identifica os elementos mais importantes da narrativa: os verbos, as personagens, as características e…