Estrutura Organizacional E Adaptação às Necessidades Dos Clientes

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL As Organizações são sistemas cujo grau de complexidade sendo variável, carecem de uma análise aprofundada de maneira a conseguir obter-se uma razoável visão e compreensão das mesmas. Enquanto sistema, uma organização é composta por vários subsistemas os quais se inter-relacionam e inter-influenciam de forma que o todo é maior do que a soma das suas partes ou elementos. Este princípio chave da teoria sistémica tem implicações diretas na forma como as organizações

tudo isto, as empresas, aliando-se ao marketing de relacionamento com suas ferramentas possibilitam canais de diálogo com consumidores finais personalizando cada vez mais e fidelizando seus clientes de forma a agregar vantagens competitivas para seus negócios. Palavras-chave: Mercado, Qualidade, Necessidade, Rentabilidade, Marketing, Preço, Globalização, Internacional, Marketing Digital e Consumidores. 1 INTRODUÇÃO O marketing nas organizações tem diversas nuancias…

uma revisão da literatura abordando a importância da gestão da informação para as PMEs e aos fatores culturais relacionados a seus impactos nas organizações. As conclusões do estudo indicam a necessidade das tecnologias estarem integradas às relações sócio-culturais da organização, uma vez que a infra-estrutura tecnológica e a difusão das tecnologias de informação por si só não garantem aumentos na capacidade competitiva da pequena e média empresa Palavras-chave GESTÃO DA…

CURSO TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO CULTURA ORGANIZACIONAL Trabalho de Conclusão de Curso do 1° ciclo de Técnico em Administração. RESUMO Cultura organizacional, um assunto que abrange os valores, crenças, atitudes, comportamentos e expectativas dentro da organização, estudando seus principais fatores e contribuições favoráveis à mesma. Gradativamente as empresas crescem e a sua reputação também, sendo bem sucedida, tornando-se forte e mais inovadora, trabalhando como equipe, todos…

empreendedora à uma grande necessidade de evoluir nesse aspecto, porque não podemos perder as oportunidades que nos aparecem, principalmente quando se trata das necessidades com os clientes. Criatividade, autoconfiança e habilidade de adaptação: esse ponto é primordial para um empreendedor, mas para isso ela precisa primeiramente de autoconfiança para desenvolver os demais assuntos. PATRICIA , PONTUAÇÃO 93 Pontos fortes: Criatividade, autoconfiança e habilidade de adaptação: esses…

Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional, por solicitação dos Professores Especialistas Fabiano Galão, Ivan Campos, Elisa Nantes, Wilson Sanches, Mônica Silva. KATIA SILVA DE JESUS DIAS JI-PARANÁ 2013 Os freelancers, profissional autônomo, que auto se emprega em diferentes empresas ou direciona seus trabalhos por projetos captando e atendendo seus clientes de forma independente, áreas mais comuns desses profissionais se…

SENSU – LOGÍSTICA EMPRESARIAL GERENCIAMENTO ORGANIZACIONAL – PROF. FRANKLIN “TRABALHO FINAL: ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE EMPRESAS” Grupo: Edson da Silva Leticia Vieira Mauro Thomaz Rodrigo dos Santos INTRODUÇÃO O presente trabalho irá apresentar a análise comparativa de duas empresas reais de logística, com a finalidade de identificar, na prática, como diferentes modelos organizacionais bem executados podem dar…

ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS E SUAS VANTAGENS E DESVANTAGENS 1.Organização Organização da Empresa é definida como a ordenação e agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance dos objetivos e resultados estabelecidos. Estrutura Organizacional é o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa. O termo “Organização” freqüentemente tem sido empregado como sinônimo de arrumação, ordenação, eficiência,…

ferramentas”. TUTOR À DISTÂNCIA: Cristiane Mattioni TUTOR PRESENCIAL: Amarildo Guimarães Brasília – DF 2013 INTRODUÇÃO São propostas de meios de gestão que procuram auxiliar os gestores na busca pela melhoria do desempenho organizacional, de forma que sugerem a utilização sistemática de métodos e ferramentas, que podem contribuir com a maximização daquilo que as empresas são capazes de fazer. A utilização das Ferramentas de Gestão é sempre um ato ousado, pois…

pela excelência empresarial, atendendo os interesses de clientes, colaboradores, comunidade e as partes interessadas. A imagem de um organismo procurando adaptar-se e sobreviver num ambiente em mudancas oferece uma perspectiva valiosa para os administradores que querem ajudar nas suas organizações a fluir com mudança. Para compreender o desenvolvimento do conceito de empresa orgânica é preciso entender qual era o paradigma organizacional reinante: "o racionalismo da burocracia". …