Estrutura Organizacional Do Cras

• Controladoria e Finanças [Presencial e EAD] • Gerenciamento de Projetos de TI com Práticas Alinhadas ao PMI® [EAD] • Gestão da Qualidade [EAD] • Gestão Empresarial [Presencial e EAD] • Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional [Presencial e EAD] • Marketing [EAD] • MPA – Gestão Pública [EAD] Editorial Gerir relacionamentos é determinante para os negócios gestores constroem e mantêm bons relacionamentos contribuem na criação de negócios…

Instituição Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) de Matões do Norte - MA. 1.2 Endereço: Rua da Igreja 73, centro - Matões do Norte – Ma Telefone: (98) 3455 1034 Email: crasmatoesdonorte@hotmail.com 1.3 Área de Atuação Atua na área de Assistência Social (infância, adolescência, idosos, família e deficientes). 1.4 Área de Abrangência No âmbito municipal. 1.5 Projetos Envolvidos São vários os projetos executados pelo CRAS, através de ação interdisciplinar e…

.....................................4 1.3.8 Estrutura funcional da organização........................................................4 1.3.9 Organograma ........................................................................................5 1.3.9.1 Recursos Humano Financeiros..........................................................5 1.3.9.2 Parcerias e relações interinstucionais................................................5 1.3.9.3 Estrutura e Funcionamento.............................

social, estão desenvolvendo seu trabalho e onde estão inseridos, permitindo assim que o profissional visualize um novo espaço a se inserir e demarque outra prática, que não somente, as até então amplamente divulgadas como a psicologia clínica e a organizacional. Para este estudo foram definidos alguns objetivos que deverão ser perseguidos ao longo da pesquisa: identificar as atribuições e o papel do psicólogo nos programas da rede de proteção social no município de Araranguá; identificar…

afirmam no documento Rede SUAS que este sistema traz inovações profundas nas referências conceituais, na estrutura organizacional e na lógica de gerenciamento e de controle das ações. Uma dessas inovações foi a criação de um espaço de referência, tanto na proteção social básica quanto na proteção especializada. São os denominados Centros de Referência da 3 Assistência Social – CRAS e Centros de Referência Especializados de Assistência Social - CREAS. Esses equipamentos…

muitas funções impostas pela especialização exigem uma estrutura hierárquica para dirigir as operações dos níveis que lhe estão subordinados. Isso significa que dentro de uma organização são necessárias pessoas que dirigem, administrem e controlem as tarefas (diretores, gerentes, supervisores), enquanto que também são necessárias pessoas que executem as tarefas (funcionários e operários). Isso nos dá a idéia de um aspecto piramidal da estrutura hierárquica, onde à medida que se sobe na…

TGA É o campo de conhecimento humano que se ocupa em do estudo da Administração, independente se o objetivo da organização for à obtenção do lucro ou não. Propõe-se a desenvolver a capacidade de pensar e definir situações organizacionais, propondo soluções através da aplicação do diagnóstico DIAGNÓSTICO = CONHECER FEELING = PERCEPÇÃO Os gestores devem conhecer o que e o porquê de cada situação para que seja apontado a possível solução. O gestor também precisa ter PERCEPÇÃO, pois…

diminuição da desigualdade de renda; construção da capacidade institucional na área da assistência social; o significado social, político e simbólico da inclusão de um amplo segmento populacional a um sistema público de assistência social por meio de uma estrutura de provisão fora dos tradicionais mecanismos de filantropia e clientelismo. Palavras-chave: Proteção social, Assistência social, Programas de transferência condicionada de renda, Programa Bolsa Família, Pobreza, Desigualdades…

continuo aprimoramento pessoal e profissional. Credenciados, reconhecidos e autorizados pelo Conselho Regional de Administração do Piauí – CRA/PI. Para atuar como Treinamento e Seleção são obrigatórios o credenciamento e atualização ao CRA. O CRH possui este credenciamento atualizado tanto para pessoa física (CRA nº. 0823) quanto pessoa jurídica (CRA nº. 139). Criada em 2003 com o propósito de entender e atender as necessidades das empresas conveniadas. Constituída por…

Ele deixa de ser visto como um indivíduo isolado e passa a viver em grupos. Desenvolvimento da área de Recursos Humanos com ênfase na psicologia. Teoria neoclássica (1954) Peter Ducker Técnica social básica e administrativa por objetivos Homem organizacional e administrativo O processo administrativo hoje se encontra flexível e adaptável a diversas situações. Modelo Burocrático (1909) Max Weber Crescimento quantitativo e qualitativo das tarefas administrativas …