Estrutura Organizacional De Um Supermercado Ferramenta

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA SUPERMERCADO PLANALTO AMAMBAI-MS 2013 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I SUPERMERCADO PLANALTO NOME: SULMA MARTINEZ RA: 1312115 CURSO: GESTÃO FINANCEIRA SEMESTRE: 1º AMAMBAI-MS 2013 RESUMO Esta apresentação tem o intuito de demonstração e apreciação por parte do PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar), o qual

empresas precisam adicionar valores a seus funcionários. Segundo ULRICH (2001, p. 15) gerentes e profissionais juntos são os defensores da organização do futuro. Clima organizacional é o indicador de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, o clima organizacional é um fator importante para as empresas, pois está intimamente relacionado com o grau de motivação dos integrantes da organização. Quando há elevada…

AUTORES: DEBORA HILÉIA MOURA DOS SANTOS, EDNA DOS SANTOS NASCIMENTO TUTORA: FERNANDA ARAUJO ROCHA DISCIPLINAS: INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DIREITO RIO BRANCO 2010 SUMÁRIO 1 Descrição geral e perfil geral da empresa.............................................................................04 2 Disposição das…

logotipo que consiste de duas setinhas, representam esta encruzilhada, suas cores (vermelho, branco e azul) representam as cores da bandeira francesa, com o claro formato da letra "C" na cor branca. No ano de 1960 foi inaugurado o primeiro Supermercado e três anos depois o primeiro Hipermercado. O Brasil foi o país escolhido para a instalação da primeira loja Grupo Carrefour no continente americano que foi aberta na cidade de São Paulo em 1975, com a receptividade e…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................................3 2 Supermercado Boa Compra Ltda..............................................................................4 3 Quadro comparativo..................................................................................................7 4 Conheça o Portal Corporativo

SOCIAIS APLICADAS - GESTÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Alexsandro José Gonçalves TRABALHO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO UM DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO PARA O SUPERMERCADO GONÇALVES Administração Estratégica ITAJAÍ (SC) 2009 I 2 ALEXSANDRO JOSÉ GONÇAVES TRABALHO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO UM DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO PARA O SUPERMERCADO GONÇALVES Trabalho de conclusão de estágio Desenvolvido para Estágio supervisionado do curso de Administração do Centro de…

Balanced Scorecard 9 3. Estudo de Caso: Supermercado Varejista 11 4. Conclusão Final 17 5. Referências Bibliograficas 20 1. Introdução: Proposta do Trabalho, Histórico e Concepções Teóricas do BSC 1.1 Uma Primeira Abordagem O presente trabalho tem como escopo versar sobre o surgimento do Balanced Scorecard, contextualizando e apresentando as evoluções em sua concepção. Uma vez feita tal abordagem, será explorado um estudo de caso, onde tal tal ferramenta foi implantada. …

TEÓRICAS .................................................................................................................................... 7 2. ASPECTOS IMPORTANTES NA IMPLEMENTAÇÃO DO BALANCED SCORECARD................... 9 3. ESTUDO DE CASO: SUPERMERCADO VAREJISTA ............................................................. 11 4. CONCLUSÃO FINAL ........................................................................................................ 17 5. REFERÊNCIAS…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO - ESA ANÁLISE ORGANIZACIONAL REALIZADA NO ÂMBITO DO SUPERMERCADO UNIÃO DO MUNICÍPIO DE ENÉAS MARQUES – PR. FRANCISCO BELTRÃO – PR 2013 CARLA FERNANDA DE MIRANDA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO - ESA ANÁLISE ORGANIZACIONAL REALIZADA NO ÂMBITO DO SUPERMERCADO UNIÃO DO MUNICÍPIO DE ENÉAS MARQUES – PR.

identificar a empresa quanto ao segmento, número de funcionários e qual cargo que exerce na estrutura. Fatores a serem trabalhados: 1) Foco na Atratividade de profissionais com qualificação técnica. 2) Equipes de trabalho produtivas e engajadas com os objetivos organizacionais. 3) Estimular a criatividade dos empregados. Com atuação no ramo varejista de produtos alimentícios, a rede de Supermercados Lopes conta com 215 colaboradores em sua matriz e 3000 no total somados em todas…