Estagio Rh Supermercado

Alimentação : tíquete, vale-supermercado, café da manhã grátis, lanchonete na empresa, refeições coletivas, cardápios diferenciados para funcionários que tem problemas como diabetes, colesterol e hipertensão. Educação e Desenvolvimento : seguro educação, bolsas de estudo, cursos de idiomas, instrução dos filhos, ensino supletivo, reembolso para cursos de graduação, pós graduação e MBA, grande oferta de treinamento, inclusive à distância (via CD-ROM), oportunidades de estágio e carreira…

9605 - 2830 1.2 IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DE ESTAGIO: 1.1.2 nome completo: C. D. Silva Contabilidade 1.1.2 endereço postal: localizada na Alameda 03, Bloco L, nº 202, Ipem Bequimão, São Luís - MA. 1.1.3 telefone geral e do setor de estagio: (098) - 3265-1599 1.1.4 supervisora técnica: Cleimar Diniz Silva 2 INTRODUÇÃO Este relatório tem como objetivo principal mostrar de forma simples e clara as atividades desenvolvidas no estágio obrigatório na área…

PALMAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS LUCIANE ARAUJO DE OLIVEIRA ESTÁGIO SUPERVISIONADO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Palmas 2012 FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE PALMAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS LUCIANE ARAUJO DE OLIVEIRA Relatório apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado, como parte dos requisitos para a obtenção do título de…

relatório possui a finalidade de apresentar a implantação do conhecimento teórico, abordado durante o curso de RH em prática, através do desenvolvimento do Desafio Profissional, Parcial e Final. Diante de tal conjuntura, com o objetivo de tornar claro esse documento, o trabalho está dividido em dois capítulos. No primeiro, encontra-se a exposição da organização onde foi realizado o estágio: a sociedade de economia mista Companhia de Desenvolvimento de São Vicente (CODESAVI). São exibidas…

Psicologia e Administração de RH: Algumas considerações acerca da negociação empresarial Autores: Eduardo T. S. Alencar* Alcimar Nunes Fraga** Não é de hoje que as abordagens da Psicologia e da Administração de Empresas vêm dialogando acerca do comportamento humano nas organizações. Visando refletir sobre o paradigma de negociações aplicado aos subsistemas de Recursos Humanos, considerando-o como uma das possibilidades de reflexões interdisciplinares entre estas ciências, o…

Também é possível desenvolver programas de comunicação interna conforme as "regras", de maneira que as informações possam fluir sistematicamente e dentro dos padrões e valores da empresa. Para que o recursos humanos seja, o que hoje chamamos de RH estratégico, os profissionais que atuam nesta área precisam desenvolver e possuir diversas habilidades e atitudes que irão auxiliar a sua inclusão no nível estratégico das organizações. É necessário ter uma excelente capacidade de…

por objetivo, propor a compreensão em relação ao reconhecimento das pessoas no ambiente de trabalho, visando à motivação e o aprimoramento na área de recursos humanos. Por este motivo, foi decidido se aprofundar sobre o assunto. Foi desenvolvido um estágio nas dependências da Empresa Colmar Atacado, no qual foi elaborado um diagnóstico organizacional, onde houve levantamento de dados e observações de fatos existentes na empresa. Neste diagnostico foi observado a carência de planejamento…

(DECENZO, 2001, p.130). Figura 8.1 – Um Processo de Socialização 2.1.1.1 Estágio de Pré-chegada Reconhece explicitamente que cada pessoa chega a uma empresa com um conjunto de valores, atitudes e expectativas. Esse conjunto pode abranger tanto o trabalho a ser feito quanto a organização. (DECENZO, 2001, p.130) 2.1.1.2 Estágio de Encontro Ao ingressarem na organização, os novos empregados iniciam o estágio do encontro. Nesse ponto, as pessoas se vêem distante da possível…

MUNICÍPIO DE GURUPI DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA SUPERMERCADO E CASA DE CARNES ARAGUAIA Acadêmico: Nilton Augusto Figueiras Fagundes Professor orientador: Donária Coelho Duarte, Dra. Gurupi, novembro de 2008 1 NILTON AUGUSTO FIGUEIRAS FAGUNDES DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA SUPERMERCADO E CASA DE CARNES ARAGUAIA Relatório organizacional apresentado ao Centro Universitario UNIRG, como requisito parcial para a disciplina Estágio Supervisionado I. Orientador: Profa.…

Blaise Pascal Auxiliar financeiro (estagio) Contato Julio 3202-7172 18/08/2010 a 16/10/2010 Responsável por contas a pagar e contas a receber e RH Orbit telecomunicações LTDA Coordenador de almoxarifado Contato Diógenes 3034-2526 01/03/2010 a 30-07-2010 Responsável por executar tarefas e responder pelo almoxarifado da empresa junto a NET. House Administração Condominial ltda Auxiliar de Encarregado De 18/09/2009 a 16/11/2009 ( Prestador de serviços no supermercado Big Box,…