Estabeleça Uma Visão Para Esta Empresa 3m

amadureceu e aprendeu a enfrentar as dificuldades com muita imaginação e criatividade. Esse caso deixa-nos muitos ensinamentos e informações. Chegamos a pensar que dirigir uma empresa é como jogar xadrez: ganha quem erra menos. Mas uma outra impressão muito forte nos fica após a leitura: na pequena empresa, é o dono que dá o tom. A empresa reflete a sua personalidade, sonhos e ambições. Alexandre da Costa é hoje um pequeno empresário de sucesso. Sem buscar fórmulas mágicas ou receitas…

ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA DISSERTAÇÃO DE MESTRADO PROFISSIONALIZANTE EM ADMINISTRAÇÃO “Inovação e a estratégia das empresas: uma proposta para criação de modelo que permita a integração entre ambas.” Marcelo Nicolas Camargo ORIENTADOR: Prof. Dr. Paulo José Lentino de Camargo Prochno Rio de Janeiro, 9 de agosto de 2007 “INOVAÇÃO E A ESTRATÉGIA DAS EMPRESAS: UMA PROPOSTA PARA A CRIAÇÃO DE MODELO QUE PERMITA A INTEGRAÇÃO ENTRE AMBAS” MARCELO NICOLAS CAMARGO…

histórico de um conjunto de empresas visionárias, a fim de verificar no que diferiam de um conjunto de controle cuidadosamente selecionado de empresas de comparação, para assim descobrir quais os fatores subjacentes que fazem com que elas durem tanto tempo. Este livro apresenta as conclusões às quais chegaram durante este projeto e suas implicações práticas. * Empresas visionárias são instituições líderes- a nata- em seus setores, muito admiradas pelas outras empresas da área e com um…

e econômico onde vive. Muito embora o conceito de empreendedorismo venha ganhando terrenos em diversos segmentos da sociedade, ainda são poucos os que o utilizam de forma adequada. O processo empreendedor não inclui somente a criação de novas empresas, tratando com capitais e empregos. Consiste também em desenvolver o espírito engenhoso do ser humano e o seu empenho em melhorar a humanidade. Mito da caverna - O admirável filósofo grego Platão (viveu de -428 a.C. até -348 a.C.)…

e aprendeu a enfrentar as dificuldades com muita imaginação e criatividade. Esse caso deixa-nos muitos ensinamentos e informações. Chegamos a pensar que dirigir uma empresa é como jogar xadrez: ganha quem erra menos. Mas uma outra impressão muito forte nos fica após a leitura: na pequena empresa, é o dono que dá o tom. A empresa reflete a sua personalidade, sonhos e ambições. Alexandre da Costa é hoje um pequeno empresário de sucesso. Sem buscar fórmulas mágicas ou receitas…

o meio ambiente, matar a fome do povo, etc. Ser ético é um grande negócio. A ética é um investimento que traz muitos frutos. Um professor de ética profissional, no Paraná, ao falar para empresários em um evento, citou “se você for correto na sua empresa, as pessoas vão ter confiança em você, no trabalho e no produto. O lucro aparece na seqüência”. Em matéria publicada em um periódico, a Auditora-Fiscal Ana Emília Baracuhy Cavalcanti, diz que não existe um manual de procedimentos éticos,…

fundadores que tiveram enorme impacto em suas organizações são Bill Gates da Microsoft, Mary Kay na Mary Kay Cosmetics, Richard Branson no Virgin Group, Fred Smith na Federal Express. Estes exemplos ilustram que os fundadores de uma organização têm uma visão daquilo que a organização deve ser. Estas idéias refletem o conceito de: c. Cultura organizacional. PERGUNTA 4 1. O Beverly Hills Hotel oferece serviços excepcionais a seus hóspedes. Em seu restaurante, o…

departamentos, eles oferecem uma ampla variedade de categorias de produtos — mercearia, brinquedos, mobiliário, lanchonetes e serviços financeiros — tudo sob o mesmo teto. Os hipermercados floresceram na Europa por mais de três décadas. O Carrefour S.A., uma empresa francesa, abriu o primeiro hipermercado em 1962; com ajuda do governo francês, leis de zoneamento garantiram que as lojas concorrentes fossem proibidas na vizinhança. No início de 2000, o Carrefour e seu principal rival, o…

Oportunidade ............................................................................................. 26 5 INOVAÇÃO ................................................................................................................... 31 5.1 O caso da 3M ......................................................................................................... 33 6 FRANQUIAS…

(pressões pessoais e sociais) aumento de ansiedade e angústia Redução de sua produtividade. → 2 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DUAS POSIÇÕES: 1) Estudo do comportamento humano dentro da empresa. 2) Estudo do comportamento de toda e qualquer pessoa ou grupo de pessoas que forme o ambiente no qual a empresa está inserida. Ex: Clientes, fornecedores, consumidores, etc. DUAS LINHAS DE TRABALHO: 1) Criação de condições de trabalho mais favoráveis ao homem. Ex: Planejamento de…